proposition de contrat mais la maman est enceinte...que faire?

schnekette · 17-10-2008 15:50:03

j'ai eu un rdv y'a 1semaine pour accueillir une petite de 11 mois... contrat 30h/sem... j'étais partante mais la maman m'a téléphoné hier pour me dire qu'elle avait oublié de me dire qu'elle était enceinte(pour juin)(comme si on oublie qu'on est enceinte!!) donc arret du contrat en avril/mai... on a rien de signer encore mais j'ai refusé un autre contrat pour elle!je sais pas trop quels seront mes droits à ce moment là, de plus elle ne sait pas si elle reprendra le travail ou si elle me laissera le bébé en plus de sa fille car j'aurai une place de libre ensuite... que dois-je faire ne pas signer de contrat avec elle et chercher autre chose ou est-ce qu-on a des droits dans ces cas là? merci d'avance pour vos réponses.... une assistante maternelle de normandie!! où il fait beau aujourd'hui!

17-10-2008 15:50:03

North · 17-10-2008 16:54:19

Coucou !

Alors, si tu n'as rien signe, tu peux arreter de suite sans rien devoir !
Mais si tu prends le contrat, pdt que la maman prendra son conge de maternite, il faudra qu'elle te fasse un avenant avec certainement grande diminution de tes heures (donc du salaire)......et la, c'est soit tu acceptes la diminution et tu continue avec elle, soit tu refuse !

Si tu refuses, soit la maman continue avec les mêmes termes du contrat initiale, soit elle te licencie !

A toi de voir !

parme · 17-10-2008 17:20:29

coucou je vais être tres brève!
déjà elle aurait due te prévenir de son état de grossesse!(donc pas bon signe en respect)parce que ça on ne l'oublie pas de le signaler!
donc perso, je ne donnerais pas suite A+