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#1 05-10-2008 00:03:36

kikelia
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congés payés pour un jour par semaine...

Bonjour,
J'ai lu des dizaines de pages de ce forum et on dit partout qu'une assistante maternelle a droit à 2,5 jours de congés payés pour 4 semaines de travail. Oui mais... si j'emploie une assistante maternelle un jour par semaine en année incomplète, et qu'elle a droit a 2,5 jours de congés pour 4 semaines, cela signifie que je lui dois 2,5 jours de congés pour 4 jours effectivement travaillés ! Elle aura donc plus de 50% de congés payés !!! Nous sommes loin des 10% dont on parle pour le calcul des sommes dues.
Je pense qu'il y a un problème... Pouvez-vous m'éclairer ! Merci

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05-10-2008 00:03:36

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#2 05-10-2008 00:54:22

babou 74
MODERATEUR !
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Re : congés payés pour un jour par semaine...

coucou
elle a droit à 2.5j par periode de 4 semaines travaillées..en temps..
mais en argent elle a droit à 10% du salaire que vous lui avez versés representant son temps de travail
vous la payez pour 1 jour par semaine en année incomplete
donc elle touchera 10% de ses salaires reçus pour 1j/semaine....


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#3 05-10-2008 08:23:01

4i.modo
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Re : congés payés pour un jour par semaine...

bonjour,
vous confondez jours ouvrables et jours ouvrés smile
c'est tout wink

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#4 08-10-2008 10:35:41

gaeligg
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Re : congés payés pour un jour par semaine...

l'assistante maternelle qu elle travaillle 1 jour par semaine ou 5 à le droit à ses 2.5jrs de congés payés par mois.Si il faut qu elle fasse son mois entier avant d avoir ses 2.5 jrs elle va devoir travailler pratiquement 4 mois pour vous faire 1 mois complet!!!!!!!

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08-10-2008 10:35:41

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#5 08-10-2008 10:54:17

micky
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Re : congés payés pour un jour par semaine...

coucou! dorénavant ne faut il pas avoir travaillé 10 jours pour ouvrir ses droits aux cp ????? vu dans infos et articles !!!! je me tropmpe???? merci

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#6 08-10-2008 10:55:17

micky
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Re : congés payés pour un jour par semaine...

là 4 jours pas mois bien compris! mais une ass mat qui ne fait que 10 jours par mois, c'est ok non??

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#7 08-10-2008 11:00:31

4i.modo
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Re : congés payés pour un jour par semaine...

10 jours de contrat smile
pas par mois wink
et en cas de rupture en periode d'essai smile

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#8 08-10-2008 11:25:30

micky
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Re : congés payés pour un jour par semaine...

oui ! ok ! j'avais bien compris!!! merci pour la confirmation 4i !

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#9 08-10-2008 11:45:14

4i.modo
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Re : congés payés pour un jour par semaine...

NOUS NE DEPENDONS PLUS DU TOUT DU CODE DU TRAVAIL !!!!!

mais dui code d'action sociale uniquement et bien sur de la conventtion collective...

LES CP POUR ENFANTS DE MOINS DE 15 ANS A CHARGE AINSI QUE L'ACQUISITION DE CP A PARTIR DE 10 JOURS DE TRAVAIL = NIET!!!!
CECI NE CONCERNE QUE LES SALARIES EN ENTREPRISE!!!!!

reponse ce jour de l'inspection du travail, de la chambre du commerce et du 3939 sad sad


il nous faut donc effectivement 4 semaines de travail minimum pour beneficier des cp ...
désolé sad

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#10 18-10-2008 15:59:04

mamanalex
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Re : congés payés pour un jour par semaine...

bonjour a toutes!!
et oui je suis tjrs perdue j'essaie d'etablir mon contrat tout pret pour lundi mais j'ai un pb avec les cp que j'aurais voulu inclure mensuellement mais comment faire je vais garder cet enfant 42 h par mois en periscolaire pouvez vous m'aider a calculer ma paie (modele )sue annee complete et imcomplete car on n'a pas parlé des congés !!!
juste pour me preciser si j'auraid droit aux cp en juin et a combien de jours !! merci pour tout

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#11 18-10-2008 16:04:27

4i.modo
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Re : congés payés pour un jour par semaine...

les cp ne s'incluent pas mensuelement mais se rajoutent à la mensu APRES  aquisition wink
et la mensu se calcule ensemble (assmat et parents) afin de d'abord determiner les cp (dates) afin de savoir si oui ou non on est en année complete, et si on est en année inciomplete: combien de semaines par an etc...
tout est dans le lien en rouge dans ma signature smile
perso on met 2h minimum avant signature a étudier le contrat ensemble afin de tout prévoir et ne pas  se retrouver en désaccord un jour ou l'autre. wink

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