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#1 08-10-2008 14:18:37
- tatievalie
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quelle option pour la maman?
Je garde une petite puce depuis l'âge de 9 mois et maintenant elle a presque 4 ans, maman attend un autre bout de choux pour janvier elle prévoit de prendre juste un an de congè parental mais que vaut-il mieux qu'elle fasse?
- me licencier pour me réembaucher dans un an
ou
- suspendre mon contrat durant son congé ? dans ce cas les 1/120eme déjà acquis sont-ils cumulés aux prochains en fin de contrat?
je précise que théoriquement la garde de la première sera de nouveau effective après le congé
si toutefois ce sujet à déjà été abordé merci de de me donner le lien
dans l'attente de vos réponses,
merci
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08-10-2008 14:18:37
#2 08-10-2008 14:21:00
Re : quelle option pour la maman?
Bonjour,
elle ne pourra pas toucher les aides de la pje en conge parental, donc devra te licencier.
et on ne fait pas de suspension de contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 08-10-2008 14:22:59
Re : quelle option pour la maman?
Bonjour,
Il vaut mieux qu'elle te licencie car tu auras peut être droit aux assedic, alors qu'une suspension de contrat ne te donnera pas droit à un complément de salaire.
Si elle suspend ton contrat, les mois de travail avant et après la suspension se cumuleront pour les 1/120è
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#4 08-10-2008 14:23:57
- tatievalie
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Re : quelle option pour la maman?
ben si j'en ai déjà eu une avec une famille mais sur une interruption de deux mois ( famille d'instituteurs!) avant la mensualisation
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08-10-2008 14:23:57
#5 19-10-2008 21:10:30
- tatievalie
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Re : quelle option pour la maman?
bonsoir,
la maman a pris sa descision: elle va me licencier comme ça je pourrai faire des remplacements pendants son congé car on envisage la possibilité de faire un engagement réciproque.
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