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#1 22-10-2008 08:30:06
conges payés
bonjour je suis nouvelle et peut etre que vous pourrez m'aider , je doit mettre fin a mon contrat mais je m'était mis d'accordavec les parents pour que mes congés payé soit régler au moment ou ils prendrais leurs vacances ainsi je ne restait pas sans salaire mais aujourd'hui comment je peut faire , je doit leur demander 10 pour cent de mes mois travailler ou ....... je vous avous que sur ce point la je suis encore un peu ou meme beaucoup perdue
j'espère que vous pourrez m'aider .
peut etre a bientot.
Dernière modification par mam57 (22-10-2008 08:30:19)
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22-10-2008 08:30:06
#3 22-10-2008 08:38:56
Re : conges payés
bonjour
- meme si les parents prennaient leurs conges tu ne restait pas sans salaire car la mensualisation te permet d'avoir un salaire identique, enfin une base identique, 12 mois sur 12
- ensuite quelle mensualisation a tu signé ??
donnes nous le calcul ?? et dis nous aussi ce que tu as recu en reglement à ce jour et depuis combien de temps tu travailles avec eux car là comme ca on ne peut te repondre
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#4 22-10-2008 08:56:11
Re : conges payés
je commencerais par vous remercié de me répondre
je travaille pour eux depuis le mois d'avril 2008, au début nous avions convenus que j'aurais la garde des enfants 4 jours sur 7
donc 40 heure hebdo sur une année complète puisque je les auraient garder a long terme.
mais en avril il y a eue une modification je suis passer a 3h/jour de garde sur 4jours par semaine.
actuellement j'ai le bb 9h sur 3jours hebdo et son frère 4h sur 3 jours hebdo.
je n'ai pris aucun congés depuis le debut de mon contrat .
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22-10-2008 08:56:11
#5 22-10-2008 09:03:07
Re : conges payés
mes mensualisations sont les suivantes
pour le bb en premier lieux, 441.32 euros net et apres modification du contrat en juin, 188.14 euros net
jai fait mon calcul ainsi: tarif horraire brut x heures de garde /semaine x 52 le tout divisé par 12
bien entendus j'ai eue des heures complèmentaires donc mes salaires ont varié chaques mois
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#6 22-10-2008 09:07:06
Re : conges payés
attention année complète ne veut pas dire garde a long terme.
Année complète = même vacances pour les parents et l'ass mat
année incomplète RTT ou semaines en plus de Cp pour le sparents.
Bon ceci étant dit, je réponds a ta question:
depuis avril 2008 tu as acquis: 7 mois x 2.5 jours =18 jours de cp en temps
puisque tu n'as pris aucun congé, même cet été ????, les parents te devront tes 18 jours qui sont égales a 10% de tout tes salaires versés depuis le début du contrat.
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#8 22-10-2008 09:10:33
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#9 22-10-2008 09:20:12
Re : conges payés
je doit en tenir comte des heures comp... ou pas ?
pour les vacances, malheureusement nous n'avons pas eue les moyens d'en prendre car nous sommes arrivé de haute savoie cela fait 5 ans mais nous avont dus tout reprendre a zero travail acheter meuble etc... j'espère que l'annee prochaine on en prendras en tout cas on y travaille
je n'arrive pas bien a comprendre année complète ou non
une annee comp.. c'est une annees ou les parents prennent les congés en meme temps que l'ass mat et l'incomplète les congés diffère ?
alors je me suis tromper dans le contrat peut etre ? les parents n'on pas pris de congés
moi j'était persuader qu'une annee compl.. c'etait quand on garde un enfant de sept a sept ....
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#11 22-10-2008 09:29:00
Re : conges payés
meline
si on fait un contrat au mois et que l'on se fait payer les cp chaque mois , si les parents partent en vacance sont ils tenuent de me payer alors que je n'ai pas les enfant?
car vous dites ;
meme si les parents prennaient leurs conges tu ne restait pas sans salaire car la mensualisation te permet d'avoir un salaire identique, enfin une base identique, 12 mois sur 12
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#12 22-10-2008 09:35:17
Re : conges payés
meline
si on fait un contrat au mois et que l'on se fait payer les cp chaque mois , si les parents partent en vacance sont ils tenuent de me payer alors que je n'ai pas les enfant?
car vous dites ;
meme si les parents prennaient leurs conges tu ne restait pas sans salaire car la mensualisation te permet d'avoir un salaire identique, enfin une base identique, 12 mois sur 12
Bonjour,
Je pense qu'il faut que tu relises la convention collective. On ne fait pas de contrat au mois, on ne paye pas 10% par mois non plus. La mensu est faite pour avoir un salaire tous les mois comme n'importe quel employé. Notre employeur est un particulier, c'est la seule différence.
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