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#21 22-10-2008 14:29:56
- jeluma
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Re : problem mensuel
pour calculer ta mensu il faut enlever tes semaines de conges (soit 5 semaines ) et les conges des parents (au moins 5 semaines ) donc 52 semaines sur une annee - 5 semaines (lait) - 5 semaines parents ....ok donc 52- 5 - 5 = 42 semaines ...
ensuite tu calcules tes heures par semaines X par ton taux horaire X nombres de semaines de garde :12 ...tu as ta mensu 12/12 ensuite tu te fais payer tes conges 10% de tes salaires net verses
comprends tu ??
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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22-10-2008 14:29:56
#22 22-10-2008 14:31:33
- jeluma
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Re : problem mensuel
attention tu calcules sur 52 semaines si tu es en annee complete (donc conges pris aux meme dates que parents )
sinon il s'agit d'une annee incomplete ..( tu choisis tes dates de conges et les parenst les leurs )
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#23 22-10-2008 14:34:50
Re : problem mensuel
oui , ton calcul est faux...
il faut retirer de 52 semaines
tes 5cp et les semaines de congés ou rtt des parents qui ne seraent pas aux memes dates que tes 5 cp...
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#24 22-10-2008 14:36:57
Re : problem mensuel
Tu aurais dû faire ta mensu sur 52s-5s (tes congés non acquis) - 1 s rtt parents = 46 semaines. Si ton contrat vient de commencer en septembre, tu ferais mieux de faire une mensu conventionnelle sinon ça sera source à problème. Déjà que ton PE renâcle à te payer ta journée supplémentaire !!!
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22-10-2008 14:36:57
#25 22-10-2008 14:38:49
- jeluma
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Re : problem mensuel
Tu aurais dû faire ta mensu sur 52s-5s (tes congés non acquis) - 1 s rtt parents = 46 semaines. Si ton contrat vient de commencer en septembre, tu ferais mieux de faire une mensu conventionnelle sinon ça sera source à problème. Déjà que ton PE renâcle à te payer ta journée supplémentaire !!!
je comprends pas bien ??? pourquoi enlever 1 s RTT des parents ??
et c'est quoi une mensualisation conventionnelle ??
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#26 22-10-2008 14:47:28
Re : problem mensuel
oh lalalalalla
mon contra a commencé en mois d'Avril.
je prend les 3semaines de congés en même temps que les parents.je ne savais pas je peux avoir 5 semaines de congés. on enlève une semaine de RTT de la maman. je fait quoi ? maintenant?
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#27 22-10-2008 14:50:49
- jeluma
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Re : problem mensuel
tous salaries à droit a au moins 5 semaines de conges !!!
donc toi 5 semaines et les parents aussi (mais peuvent avoir des semaines de RTT en plus )
comment as tu fais ta mensu ?? en as tu fais une ??
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#29 22-10-2008 14:56:39
- jeluma
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Re : problem mensuel
ben t'as tout faut va falloir revoir tout ça
donne moi le nombres de tes conges et ceux des parents
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#31 22-10-2008 15:01:00
Re : problem mensuel
landocean a écrit :Tu aurais dû faire ta mensu sur 52s-5s (tes congés non acquis) - 1 s rtt parents = 46 semaines. Si ton contrat vient de commencer en septembre, tu ferais mieux de faire une mensu conventionnelle sinon ça sera source à problème. Déjà que ton PE renâcle à te payer ta journée supplémentaire !!!
je comprends pas bien ??? pourquoi enlever 1 s RTT des parents ??
et c'est quoi une mensualisation conventionnelle ??
C'est à dire conforme à la convention. Tu dis que tu as enlevé une semaine de rtt, j'imagine que ce sont des rtt des parents car nous nous n'y avons pas droit ??
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#32 22-10-2008 15:02:30
- jeluma
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Re : problem mensuel
tu as commence en avril ... tu as donc pris 3 semaines de conges par anticipation ( tu n'avais pas droit a autant ) donc ces 3 semaines la tu aurais du les enlever de ta mensu
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#34 22-10-2008 15:05:06
- jeluma
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Re : problem mensuel
elle a donc 6 semaines de conges dans l'annee ??
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#37 22-10-2008 15:11:10
- jeluma
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Re : problem mensuel
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38005
je crois qu'il faudrait que tu lises ça ...et que tu le comprennes
ensuite si tu as besoin nous t'aiderons
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#39 22-10-2008 15:15:09
- jeluma
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Re : problem mensuel
lis le lien en rouge sur mon post ...toute les mensualisations y sont ...
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#40 22-10-2008 15:17:12
Re : problem mensuel
non elle a 3 semaines de congés.
SVP dites moi ce qu'il faut faire .
Peut-être remettre les hoses à plat, faire une régularisation fin octobre (comparer les heures mensualisées et les heures travaillées) et faire un avenant avec une mensu correcte.
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