tarifs horaire atypique suite au information régionale Nantaise

stef0044 · 21-10-2008 11:40:32

hier , devant ma télé, j'ai entendu que les parents au horaires atypique, seraient remboursé plus cher par la caf.
Je travail en horaire atypique (20h30-14h ou 11h-21h30), je me fais payé en heure normal ?

Quels sont mes droits, qu'ai-je le droit de demander (prix) et pour quels heures????????

21-10-2008 11:40:32

ludivine2305 · 21-10-2008 12:38:15

coucou
je suis passé par une association pour tout ce qui est horaire atypique en fait cette organisme travail avec hopitaux... et c'est eux qui se font un reseau d'ass' mat' et propose la liste ua parents en fait et effectivement qd la personne est venu me presenter le projet j'ai vu que les tarifs qu'ils applique sont assez elevé! je vais essayer de te les retrouevr et te les donner pr que tu te fasse une idée.

apres il y a des tranche horaire qui sont plus remunéré que d'autre, des jours plus que d'autres .... donne moi le tps de tout retrouevr et je te les mets sur ce post!

stef0044 · 21-10-2008 13:44:38

merci d'avance ludivine2305

ludivine2305 · 21-10-2008 14:28:55

alors voilà ce que pratique cette organisme :

heure journée semaine de 7h30 a 20h du lundi au samedi = 2.86 net

heure journee dimanche et férié de 7H30 à 20H = 4.29 net (heure journée semaine + 50%)

heure atypique semaine du lundi au vendredi de 20H à 23h et de 4h à 7H30 = 3.57 net (heure journée semaine + 25%)

heure atypique samedi dimanche de 20H à 23H et de 4H à 7H30 = 5.35 net (heure atypique semaine + 50%)

voilà les tarif pratiqué par cette organisme que tte ass 'mat' recruté par eux doit appliqué. apres toi si tu travail en independante peut etre prendras tu moins cher

21-10-2008 14:28:55

stef0044 · 21-10-2008 16:11:34

Merci.

Y a -t-il des ass mat indépendante qui font des horaires atypiques, quels prix pratiquez vous ?

tatalo · 21-10-2008 16:18:11

Je savais même pas qu'il existait un tarif spécial pour ces horaires ???? il existe une directive officielle ? ou c'est juste un indicateur de tarif ?

ludivine2305 · 21-10-2008 18:14:41

CES TARIFS SONT PRATIQUé PAR UN ORGANISME

stef0044 · 22-10-2008 19:20:50

cyrielle222 , quel difference fais tu entre le soir à partir de 23 h et la nuit ou le matin . pour pouvoir comparer combien prend tu en temps normal

4i.modo · 22-10-2008 20:23:55

stef0044 a écrit :

hier , devant ma télé, j'ai entendu que les parents au horaires atypique, seraient remboursé plus cher par la caf.
Je travail en horaire atypique (20h30-14h ou 11h-21h30), je me fais payé en heure normal ?
Quels sont mes droits, qu'ai-je le droit de demander (prix) et pour quels heures????????

quels que soient les aides versées aux parents : cela ne nous regarde pas et ne nous concerne pas!
on a un tarif au contrat et on s'y tient
si on souhaite en changer on présente un avenant à l'employeur qu'il est en droit de refuser...
seul le dimanche est majoré si c'est le jour de repos hebdomadaire. (+25% en général)
pas d'hueres de nuit pour nous.
sauf si tu mets une clause au contrat acceptée et signée par l'employeur.

tout le reste n'est pas applicable si on n'est pas adherent à ces organismes et n'a aucune valeur juridique!
àvous d'établir vos tarifs et de les negocier en cas d'horaires atypiques ou que sais je...

ludivine2305 avant de diffuser des documentations de n'importe quel organisme sur notre forum, j'espere que tu en as optenu l'autorisation!
car assmat.biz ne prendra aucune responsabilité en cas de litige !
ça c'est déjà vu...
merci de verifier!

et n'oubliez pas que ce qui est valable pour les unes ne l'est pas forcement pour les autres.

stef0044 · 22-10-2008 20:30:10

4i, c'est notre ministre (j'ai mangé son nom) qui a dit cela au info, que les parents au horaire atypique serai remboursé plus cher car les assistantes maternelles étaient payé plus cher.

4i.modo · 22-10-2008 20:45:21

tant que la loi n'est pas passée : faire comme si de rien n'etait!
et si on suit la convention : (ce qui doit être fait...)
on a un tarif au contrat et on s'y tient
si on souhaite une augmentation on présente un avenant à l'employeur qu'il est en droit de refuser...
seul le dimanche est majoré si c'est le jour de repos hebdomadaire. (+25% en général)
pas d'heures de nuit pour nous.
SAUF si tu mets une clause au contrat acceptée et SIGNEE par l'employeur.

voilà

boubou78 · 22-10-2008 20:55:19

tout a fait ok avec vous 4i

carolinec29 · 22-10-2008 21:37:42

Bonsoir,

J'ai des horaires atypiques : - la nuit même tarif que la journée
- le samedi majoré à 50% (en accord avec employeurs au contrat)
- le dimanche majoré à 100% (en accord toujours)

Dernière modification par carolinec29 (22-10-2008 21:38:00)

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