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#1 23-10-2008 13:54:56
- ely57
- Membre
- Inscription : 19-09-2008
- Messages : 4
premier contrat !
bonjour à tous,
je suis nouvelle sur ce forum et je vais signer mon premier contrat demain ! je fais la formation obligatoire du 12 novembre au 28 novembre et je commence à garder une petite le 1er decembre 2008.
cependant, etant donné que c est mon premier contrat, je voudrais savoir comment ca se passe pour les congés d été 2009 ?
ce sera un contrat sur une année incomplète.
est ce que je pourrais prendre les congés à ma convenance, ou bien ce sont les parents qui l impose ?
j ai une autre petite question, mon taux horaire est de 2euros70 net et 1.80 euros d IE, je garde l enfant 4 jours par semaines et 25 h 00.
Pouvez vous me dire environ combien ca pourrais faire par mois s'il vous plait ?
je vous remercie par avance
Emilie
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23-10-2008 13:54:56
#2 23-10-2008 14:08:41
Re : premier contrat !
bonjour,
VOUS imposez vos congés seulement si vous avez plusieurs employeurs. Mais il peut y avoir un
terrain d'entente.
LE TARIF minimum pour les i.e est de 2€82 pour 9h de garde
2€65 Pour 8h et moins
pour connaître le salaire il faut le nbre de sem de garde prévues sur 12mois;
salaire: nbres de sem programmées x 25h x 2€70/12mois
c'est un métier génial
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#3 23-10-2008 14:12:18
- ely57
- Membre
- Inscription : 19-09-2008
- Messages : 4
Re : premier contrat !
Merci c est tres gentil,
et les indemnités d entretien sont rajouter ensuite ou comment ca se passe ?
parce que qi on fait nb de semaine*25h*2.70/12 on ne compte pas les IE
J ai du mal a comprendre !!
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#4 23-10-2008 14:14:44
Re : premier contrat !
Bonjour Ely,
Si tu parts sur une année incomplète, c'est que vous ne prenez pas vos 5 semaines en même temps ou que ton employeur en a plus que toi.
Si c'est ton seul employeur, mieux vaut les faire coïncider au maximum (moins de séparation avec l'enfant et une mensualisation + importante).
Je pense que si tu n'as qu'un employeur c'est lui qui fixe les congès. A toi de voir après si tu es OK.
Si tu as plusieurs employeurs, tu peux en fixer une partie.
Pendant les congès d'été, tu seras rénumérée nomalement (car année incomplète) même si l'enfant n'est pas là. Tes congès seront payées à partir de mai 2009.
D'après ton message, ton salaire devrait être:(25h x nombre de semaines de présence de l'enfant x 2.70) : 12.
Par contre au niveau des indemnités, le minimum est de 2.65 euros pour moins de 8 h de garde par jour.
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23-10-2008 14:14:44
#6 23-10-2008 14:28:29
Re : premier contrat !
les i.e seront ajoutés à ton salaire chaque mois au nbre de de jours de garde réel
chaque mois peut donc être différent car tu ne compte pas d'i.e si tu n'as pas l'enfant
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#7 23-10-2008 14:29:27
- ely57
- Membre
- Inscription : 19-09-2008
- Messages : 4
Re : premier contrat !
Merci beaucoup c est plus clair dans ma tete !
je ne sais pas pourquoi la maman m a dit que ce sera sur une année incomplete ! enfin ce n'est pas grave je verrais tout ca demain avec elle !
En tout cas merci
a bientot
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