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#1 24-10-2008 21:50:05
- SUPERNOUNOU95
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contrat annee incomplete
j'ai besoin d'1 confirmation :
j'ai 1 contrat de 40h50 hebo
les parents prennent 3 semaines de cp en juillet
moi je prends 3 semaines de cp en aout
les 2 autres semaines sont prises en commun
comment caluler la mensualisation, et par rapport aux cp
j'attends vos reponses
merci de votre aide
maman de 3 frimousses ( 18, 13 et 8 ans) et nounou de 2 bambins (22 mois et 11 mois) et encore 2 places de dispo
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24-10-2008 21:50:05
#2 24-10-2008 22:04:25
- Paty030985
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Re : contrat annee incomplete
bonsoir
pour les congé cela voues fait 8 semaine de congés (52-8=44)
donc pour la mensu tu fait ton ton taux horaire*heures hebdomadaire*44/12 et tu aura ta mensu
pour les congé tu as plusieurs solutions soit en une fois en juin soit a chaque prise des congé soit 10% par mois et je te conseil de regarder sur tarif et contrat il y as plein d'info utile 
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#3 24-10-2008 22:09:58
- SUPERNOUNOU95
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Re : contrat annee incomplete
merci paty, on est bien d'accord que les parents doivent me payer sur 12 mois, meme en juillet pdt leurs vacances et en aout pdt les miennes, las parents ont opté pour les 10 % / mois pour les cp
la paje aurait dit aux parents que le contrat etait faux qu'il nee doivent pas me payer en juillet et en aout parce qu'ils ne seront pas rembourser
maman de 3 frimousses ( 18, 13 et 8 ans) et nounou de 2 bambins (22 mois et 11 mois) et encore 2 places de dispo
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#4 24-10-2008 22:10:45
Re : contrat annee incomplete
Bonsoir, Je ne suis pas d'accord avec Paty. Etand donné qu'il y a 2 semaines communes, je ne les retirerais pas de la mensu. (52-6= 46 semaines.
A voir ce que diront les copines.
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24-10-2008 22:10:45
#5 24-10-2008 22:12:28
- Paty030985
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Re : contrat annee incomplete
une mensu est faite sur 12 mois donc tu as déja retirer les semaines d'absences et biensur qu'ils doivent te payer car la mensu et sur 12 mois donc pendant les vacances aussi hors ind. car pas la présence de l'enfant
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#6 24-10-2008 22:12:48
Re : contrat annee incomplete
merci paty, on est bien d'accord que les parents doivent me payer sur 12 mois, meme en juillet pdt leurs vacances et en aout pdt les miennes, las parents ont opté pour les 10 % / mois pour les cp
la paje aurait dit aux parents que le contrat etait faux qu'il nee doivent pas me payer en juillet et en aout parce qu'ils ne seront pas rembourser
Les 10 % dès le début du contrat ce n'est pas conventionnel. Tu pourras te faire payer tes congés à partir de juin 2009.
Et ils te doivent ta mensu de base même pendant leurs vacances et pendant les tiennes (car ce qu'ils te paient, c'est uniquement les heures de garde annuelles lissées sur 12 mois).
Dernière modification par christyv (24-10-2008 22:13:42)
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#7 24-10-2008 22:13:36
- Paty030985
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Re : contrat annee incomplete
Bonsoir, Je ne suis pas d'accord avec Paty. Etand donné qu'il y a 2 semaines communes, je ne les retirerais pas de la mensu. (52-6= 46 semaines.
A voir ce que diront les copines.
les modos pouvait vous m'éclairer j'ai un gros doute là j'ai tord?
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#8 24-10-2008 22:35:42
- Paty030985
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Re : contrat annee incomplete
les modos vous etes la??? christyv m'as mis le doute 
je me suis trompé??? (je crois pas mais bon je préfère l'avis des modos )
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#9 24-10-2008 23:12:51
Re : contrat annee incomplete
les modos vous etes la??? christyv m'as mis le doute
Tout bien réfléchi, Paty, je crois que c'est toi qui a raison. Je me suis mélangée les pinceaux. Désolée.
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#10 24-10-2008 23:30:24
Re : contrat annee incomplete
coucou
modo vient vous sauver 
il faut bien retirer 8 semaines ( 3 en juillet 3 en aout et les 2 communes)
et la mensualisation de base est versée 12 mois sur 12..meme pendant les congés...
les 10% mensuels dés le debut du contrat sont hors convention
et la paje ne rebourse pas mais octroie une aide...
et ceci eme pendant les mois de congés...
il faut bien que les parents declarent chaque mois les heures mensualisées c'est à dire
40.5 X 44
------------ = 148.5 soit 148h 30 arrondi à 149h
12
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#11 25-10-2008 10:56:38
- SUPERNOUNOU95
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Re : contrat annee incomplete
merci a toutes de vos reponses, donc j'avais bien raison
la paje a repondu aux parents qu'ils n'auraient pas d'aide sur juillet et aout, et dans ce cas ils n'avaient pas a me payer mais bien sur je crois réver
bientot nous allons travailler gratuitement, par contre mon interrogation reste sur les 10 % cp, c'est le ram qui m'avait conseillé de faire comme ca
je pense que cela revient au meme
merci de vos reponses les filles je les attends
maman de 3 frimousses ( 18, 13 et 8 ans) et nounou de 2 bambins (22 mois et 11 mois) et encore 2 places de dispo
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#12 25-10-2008 19:54:01
- Paty030985
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Re : contrat annee incomplete
bonsoir supernounou pour les congé 10% a partir de l'année suivante ce serait le plus convenable. mais au ram il t'on parler des 10% a partir de quand?(debut de contrat ou l'année suivante)?
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#13 25-10-2008 20:40:00
Re : contrat annee incomplete
même si les parents n'ont pas d'aides ils snt dans l'obligation de nous verser notre salaire!!!
mais c'est quoi ce délire???
là je doute que la paje ai dit un truc aussi énorme!
et les 10% par anticipation : sois prudente!!! ça amene des litiges quand ce n'est pas maitrisé!
lis mon lien en rouge dans ma signature EN ENTIER ....
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#14 25-10-2008 21:24:42
- maryrose50
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Re : contrat annee incomplete
moi lorsque j'ai commencé le travail d'ass mat je suis allée au ram et ils m'ont expliqué 10% chaque mois ,lors de mon demenagement j'ai bien lu vos conseils et pr mon nouveau contrat j'ai remis tt en ordre 10% a partir de l'année suivante,alors un conseil de te fit pas au ram ,mais au forum suit le lien de 4i moi maintenant c'est sur le site et des que j'ai un doute je pose ma question et oui!!!!!!
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#15 25-10-2008 22:46:45
Re : contrat annee incomplete
bonsoir,
pourquoi parle-t'on de cp en année incomplète.
il me semble que lorsqu'on est en année incomplète, lorsque nous n'accueillons pas l'enfant nous ne somme pas en cp puisque nous avons déduit les semaines d'absence de l'enfant et donc pas rémunerée. et c'est pour cela que les cp sont à rajouter et régulariser en juin.
arretont de parler de semaine de cp mais parlons plutôt de semaines d'absence non rémunerees. les parents comprendront peut-etre mieux si on leur explique que les semaines d'absence ne nous sont par payée et que la mensualisation sert à lisser notre salaire annuel sur les 12 mois de l'année afin d'avoir tous les mois un salaire relativement correcte et de pouvoir comme eux payer nos factures mensuelles
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