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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
29-10-2008 20:04:45
29-10-2008 20:40:01
#5 30-10-2008 08:38:04
Hors ligne
#6 30-10-2008 08:43:46
Re : embauche
bonjour, oui si vous êtes en année complete 
c'est à dire que l'enfant sera présent 47 semaines par an et que l'assmat prend effectivement ses cp exactement en même temps que vous
pensez à noter imperativement les daters au contrat 
pour les frais (indemnité d'entretient) les tarif sont de 2.65 pour 8h et moins par jour
2.81 pour 9h par jour
puis 0.31 par heure en + par jour.
les tarifs de nouriture sont libres (fixés par l'assistante maternelle).
ce sont des minimas qui en peuveut pas être proratisés à la baisse (voir le lien en vert dans ma signature)
voilà
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#9 30-10-2008 14:21:23
Re : embauche
année complète : 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines par an = cp compris!!
année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
ie au 01/05/08 :
2.65 pour 8h et moins par jour
2.81 pour 9h par jour
0.31 par heure en + par jour
nourriture : chaque assmat fait en fonction de ses tarifs, pas de règle à ce sujet.
les cp en année incomplète se rajoutent comme expliqué ci dessous, mais toujours en negociant avec les parents
calcul cp année incomplete :
nb de semaines de résence de l'enfant / 4 x 2.5j = nb de jours ouvrables acquis.
jours ouvrables : toujours 6 du lundi au samedi inclu.
jours ouvrés : nb de jours réelement travaillés par semaine.
le "décalage" d'une année de ref à l'autre est le même qu'en année complete.
les methodes de la ccn : periode d'acquisition: du 1er juin au 31 mai suivant.
pour les feriés : voir article 11 de la ccn
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#10 30-10-2008 14:23:47
Re : embauche
coucou je vous invite à lire sur ce lien de page d'accueil
exemple année complete/année incomplete
http://www.assistante-maternelle.biz/pa … oyeur.html
ainsi que le lien en rouge dans la signature de 4i
mais pour resumer
*année complete sur 52 semaines cp compris
l'enfant est 47 semaines chez son assmat' car il n'y a que 5 semaines d'absence ( les 5 cp obligatoires )
*année incomplete (sur au plus 46 semaines )
l'enfant est moins de 47 semaines chez son assmat' pour cause de cp non communs cp decalés rtt des parents sans solde de l'assmat' semaines chez grands parents par exemple..etc )
et dans ce cas on deduit de 52 toutes les semaines d'absences (cp et autres)
et les cp sont payés dés (ou à partir de ) juin suivant
bon mon resumé est peut etre un peu long 
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#11 30-10-2008 14:25:02
Re : embauche
et pour les jours feries voir l'article 11 de la convention (telechargeable gratuitement sur notre site en page d'accueil )
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#12 30-10-2008 14:32:29
Re : embauche
Bonjour baby95,
une année compléte signifie que votre assistante maternelle gardera votre bébé 47 semaines et 5 de congés payés,
si, par exemple, par ton emploi tu bénéficie de plus de 5 semaines, ou si tu envisage de faire garder bébé 1 semaine chez mamie, et une autre semaine chez belle maman , alors tu pars sur un contrat en année incompléte, 52-5cp-2(mamies)=45 tu dois faire ton calcul pour 45 semaines de présence de ton bébé chez ta nounou....
Tu dois régler les jours fériés si ton contrat à plus de 3 mois d'ancienté, mais sache qu'en tant que nounous on apprécie beaucoup d'étre payer méme si c'est un nouveau employeur , beaucoup le font, sachant que l'on change d'employeur environ tous les 3 ans et que la plupart des parents eux sont rénuméres!Perso, ils me payent! Regarde bien ce qu'à indiquer ton assistante maternelle dans son contrat....
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