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#1 30-10-2008 18:34:06
arret de travail de la maman
coucou je voulais savoir comment ca ce passe quand la maman est en arret de travail pour le calcul car sur mon contrat c est marque je cite :
"chaque fois que l enfant n est pas confie les jours ou il aurait du l etre une indemnite d absence est due celle ci est equivalente a la moitie du salaire journalier "
je veux savoir si je garde le salaire de base ou si avec ca il est diminue bon je sait qu on ne compte pas les frais d entretien mais voila je voudrais savoir pour le tarif s il va change ou pas
merci d avance
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30-10-2008 18:34:06
#2 30-10-2008 18:36:12
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : arret de travail de la maman
bonjour
il n'existe plus d'indemnites d'absences ...ta mensu doit être maintenue si la decision de ne pas te confier l'enfant vient de la maman ..
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#4 30-10-2008 18:42:43
Re : arret de travail de la maman
"chaque fois que l enfant n est pas confie les jours ou il aurait du l etre une indemnite d absence est due celle ci est equivalente a la moitie du salaire journalier "
ca veut dire quoi ca alors y a t un rapport avec l arret de la maman j ai un article qui indique ce que je cite au dessus et la maman me dit qu elle me payera la moitie des jours ou je n accueille pas l enfant je suis perdu
ca m embete car c est dans le contrat et pourquoi les indemnites d absence n existent plus
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30-10-2008 18:42:43
#6 30-10-2008 19:18:03
Re : arret de travail de la maman
Pour moi, cette clause n'est plus actuelle...Ca se faisait avant qu'il y ait la mensu.
Le problème, c'est que tu l'as signé en ces termes...Alors, là, je sèche!
Je serais dans ce cas, je serais payée normalement.
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#7 30-10-2008 19:38:37
Re : arret de travail de la maman
coucou
l'absence n'etant ni de ton fait ni due à une absence de l'enfant pour maladie avec certificat medical
rien ne doit etre deduit....
la clause que tu as dans ton contrat (mais d'où vient-elle ? ) s'applique à la rigueur en cas de maladie de l'enfant avec certif' medical afin de t'assuere un minimum de salaire....mais en aucun cas en cas d'absence du fait des parents....
Lisez et comprenez toujours bien vos contrats avant de les signer aveuglément.....
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#9 30-10-2008 20:10:44
Re : arret de travail de la maman
de plus si tu l'appliques aux absences dues au parents..c'est une clause inferieure ( donc defavorable à l'assmat ) à la convention
donc elle est caduque et non applicable...
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