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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 01-11-2008 13:25:03

mamandu07
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Complétement perdu pour le salaire

Bonjour

Je dois remplir le volet de la paje, et on est complétement paumé avec mon mari...
On est parti sur 42 semaines, sans trop savoir si on aura des congés ou non.
Pour le moment, ma nounou démarre, et n'aura pas droit à des cp.
Elle bosse 20h par semaines, ce qui devrait faire 80H par mois, mais selon la mensualisation, on lui payerait 70 h, où disparaissent les 10H de plus, et comment seront elle payées ?
Comme elle n'a pas le droit au cp jusqu'au 1er juin, on calucule comment ?

Si vous pouviez me faire le detail du calcul, histoire que ça nous remette les idées claires car là on s'arrache les cheveux !

Donc :
Heures par semaine : 20
Semaine par année : 42 (je sais meme pas pourquoi on est parti la dessus)
Taux horaire : 2.50
Entretien : 0.30 / heure
Nobre de jour travaillés en octobre : 14
Nombre d'heures effectives : 56
Nombre d'heures complémentaires : 14

Elle a demarré le 20 octobre.

Merci de votre aide, elle nous sera très précieuse !

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01-11-2008 13:25:03

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#2 01-11-2008 13:43:45

babou 74
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Re : Complétement perdu pour le salaire

coucou
pour ce premier mois
tout doit etre calculé au réél car mois non complet
donc vous declarez pour le salaire
tarif horaire x heures reellement effectuées
                             pour les jours et les heures
egalement les jours et heures reellement faits

et vous indiquez egalement les indemnités d'entretien
tarif de celles ci x nbre de jours d'accueil


et pour les autres mois qui eux seront mensualisés
pour les heures
nbre d'h/semaine x 42
---------------------------
         12

pour les jours
nbre de jours/semaine x 42
-------------------------------
             12


en calcul au reel il ne peut y avoir d'heures complementaires puisque la mensualisation n'a pas débuté....

et il est" malheureux " que vous ne sachiez pas pourquoi vous etes partis sur 42 semaines sad

mais en pratique ça signifie que vous avez retiré 5 semaines de congés pour vous , et les 5 cp
de votre assmat' , et que donc vous n'aurez aucun conge commun et ne lui confierez votre enfant que 42 semaines dans l'année


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#3 01-11-2008 14:03:18

mamandu07
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Re : Complétement perdu pour le salaire

Oui a priori ce sera comme ça pour nos congé vu qu'on ne sait pas encore.
Pourtquoi on part sur une mensu de 70 heures alors qu'elle en fera 80, ou poassent les 10 h ?
On mensualise meme si elle a pas droit au congé payé jusqu'a l'année prochaine ? Car dans ce cas là, 42 semaines ça sert a rien d'octobre a juin ?

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#4 01-11-2008 14:38:57

babou 74
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Re : Complétement perdu pour le salaire

70 heures represente une moyenne il y aura des mois avec plus et des mois avec moins....sans que ça change la mensualisation ..car tous les mois ne sont dans la realité tous egaux ( de 28 à 31 jour ..des mois avec congés ,des mois sans congés etc.. )
mais la moyenne reste 70 ...


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01-11-2008 14:38:57

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#5 01-11-2008 14:55:33

mamandu07
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Re : Complétement perdu pour le salaire

merci

donc les 10 h pour aller au 80h par mois, sero,nt comptés en heure complementaire ?

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#6 01-11-2008 15:01:44

Poup
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Re : Complétement perdu pour le salaire

Pas du tout.
Je te fais un exemple : Janvier 80 h. Fevrier 60 h. mars 70 h.
Ttu additonnes les 3 mois = 210 heures, pour faire la moyenne tu divises par les 3 mois = 70 h. et tu paieras chaque mois 70 H. meme en janvier et en février.

Par contre en partant sur 42 semaines, tu as déduit 5 semaines de congés pour l'assmat' donc elle peut les prendre quand elle veut sans attendre juin prochain. Par contre pour se les faire payer ça ne sera qu'à partir de juin prochain.


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J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)

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#7 01-11-2008 15:15:16

NOUNOUVAL59
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Re : Complétement perdu pour le salaire

et je rajoute que l indemnite  d entretien n est pas proratisable  biz du nord

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#8 01-11-2008 15:50:29

carolinec29
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Re : Complétement perdu pour le salaire

Si tu fais (42 sem x 20h)/12 mois = 70 heures/par mois pour le lissage des heures.


z492590fdc5769.gifMaman de 2 superbes minettes, agréée pour 4 enfants et actuellement 3 p'tits loulous en garde.sari-1196286030.gif

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#9 01-11-2008 17:50:30

mamandu07
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Re : Complétement perdu pour le salaire

Donc même si elle a travaillé 80h, je n'en paye que et declare que 70 ? et les heures au dela de la 80eme, seront comptées en heures complémentaires ?

Sérieux, c'est d'un compliqué tout ça !

Pourquoi pourraient t'elle prendre ses cp avant d'avoir cotisé pour les avoir ?

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#10 01-11-2008 18:07:56

babou 74
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Re : Complétement perdu pour le salaire

les heures complementaires ne sont que celles non prevues au contrat
c'est à dire si un jour votre enfant est allé plus tot chez elle ou reparti plus tard
ou si vous l'avez confié un jour de plus non prevu
chaque mois vous payez la base de la mensualisation
et les complementaires uniquement dans les cas cités ci-dessus
c'est à dire concrétement si une semaine votre enfant a ete confié plus de 20 heures


et les heures au delà de la moyenne ne sont pas payées en plus si elles ne sont pas celles non prevues...

pour les cp elle peut les prendre dés le debut du contrat puisque ses 5 cp sont dejà deduits
mais ils ne seront payés à hauteur de 10% qu'à partir de (ou dés) Juin prochain


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#11 01-11-2008 18:08:22

landocean
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Re : Complétement perdu pour le salaire

mamandu07 a écrit :

Donc même si elle a travaillé 80h, je n'en paye que et declare que 70 ? et les heures au dela de la 80eme, seront comptées en heures complémentaires ?

Sérieux, c'est d'un compliqué tout ça !

Pourquoi pourraient t'elle prendre ses cp avant d'avoir cotisé pour les avoir ?

Les HC et HS ne sont dues que s'il y a des dépassements d'horaires journaliers ou journée supplémentaire de travail. Vous avez déterminé 20 heurs par semaine, donc si une semaine elle en fait 22, il y aura 2 heures complémentaires réglées au tarif normal. Si une autre semaine vous lui demandez de travailler exceptionnellement 5h un samedi, il y aura 5 HC à régler.
Quant aux congés, même sans avoir travaillé suffisamment, l'AM a droit à 5 semaines sans solde, que vous avez déjà enlevé pour le calcul de la mensu;

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#12 01-11-2008 18:54:29

Poup
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Re : Complétement perdu pour le salaire

Les 5 semaines ne seront pas déduites de la mensualisation lors de la prise, même si landocean parle de congés sans solde, car déjà déduites au départ.


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#13 01-11-2008 19:15:03

louloute2407
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Re : Complétement perdu pour le salaire

bonsoir à tous
je viens vous demander de l'aide si vous pouvez me guider
alors moi je suis mensualisé contrat jusqu'au mois de juillet
j'ai commencé le 20 oct
ce que je ne comprend pas c'est que la maman m'a payé que 10 jours de travail est ce normal ou pas?Devait'elle me payer le mois entier ou à t'elle bien fais?
merci de bien vouloir m'expliquer

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#14 01-11-2008 19:41:32

nielle
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Re : Complétement perdu pour le salaire

par contre l'ie ne me parait pas correct. le minimum c'est 2,65/jour. on ne calcule pas l'ie a l'heure attention. possibilite de litige par la suite.

louloute 2407 fais un post a ton nom. la tu es deja dans un post different wink


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