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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 03-11-2008 10:10:43
- catrinette59
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les conges
bonjour
une maman viendra me voir samedi pour la garde de son bebe de 9 mois a partir d'avril elle m'a dit au telephone qu'elle avait 5 semaines de conge et une semaine de rtt je fais comment j'enleve juste sa semaine de rtt ou alors ses conge +rtt +mes conges comment ca se passe je suis perdue et a partir de combien de semaines travaille il faut compter 10 % pour les conges
eclairez moi s'il vous plait j'aimerais etre clair lors de notre entretien
et aussi actuellement j'ai un enfant que je garde depuis fevrier une journee et demi /semaine selon planning (3 semaine de garde et 1 semaine de repos )il va a l'ecole a la rentree la maman propose de laisse le contrat comme il est .moi je prefererais le mettre a jour et augmenter mon tarif (15 h /semaine de garde donc petit contrat qui serait de 10 h lorsqu'il ira a l'ecole le matin )
que dois je faire ?
merci
maman de 3 enfants de14,10 et 8 ans et agrée pour 3 p'tit bout à temps complet .
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03-11-2008 10:10:43
#2 03-11-2008 10:25:38
Re : les conges
coucou
alors pour ton nouveau contrat si vous savez pas quand sont posées les vacances, vous partez sur 52-5 (toi)- 6 (maman)
autrement prends un calendrier et avec des stabylo de couleurs différentes tu mets tes vacances, celles de la maman et sa semaine de RTT et il te reste plus qu'à compter les semaines sans stabylo qui correspondront aux semaines de présence de l'enfant 
pour ton autre contrat fais la différence entre ce que tu gagne maintenant et ton nouveau calcul avec ton taux horaire plus élevé! Si c'est vraiment plus intéressant tu lui présente l'avenant qu'elle peut refuser!
voilà
mignon, non? 
qui a dit qu'ils étaient forcément méchants 
assistante maternelle de 3 monstics!
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#3 03-11-2008 10:41:07
Re : les conges
bonjour,
la mensualisation se calculera EN année incomplète sur le nbre de sem de garde car plus de 5sem de congés.
pour cela vous devez sur les 52sem/an retirer les 5sem des parents +la sem RTT et vos sem de congés qui ne sont pas en commun avec celles des parents.
il faut compter que les sem de garde X nbre d'h/sem X tarif /12;
LES congés ne seront pas inclus dans la mensualisation. LES cps s'ajouteront au 1er juin une fois acquis.
PAS de 10% CHAQUE MOIS HORS CONVENTION.
D'avril à fin mai vous aurez acquis 2.5j/4sem de garde à prendre de juin09 à mai2010;
pour le deuxième enfant vous pouvez proposer un avenant pour la rentrée en expliquant que pour si peu d'heures le tarif sera augmenté. c'est à toi d'imposer l'avenant sinon rupture de contrat.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#4 03-11-2008 11:03:58
- catrinette59
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Re : les conges
merci je vais faire comme ca mais au bout d'un il faut refaire le contrat en annee complete ou pas ???
maman de 3 enfants de14,10 et 8 ans et agrée pour 3 p'tit bout à temps complet .
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03-11-2008 11:03:58
#6 03-11-2008 11:33:10
- catrinette59
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Re : les conges
ok merci a toute
maman de 3 enfants de14,10 et 8 ans et agrée pour 3 p'tit bout à temps complet .
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