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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 03-11-2008 12:09:25
- chachlotte
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10 % de quoi ?
bonjour,
si les congés payés sont donnés chaque mois, c'est 10% du salaire mensuel net + les heures complémentaires ( sans les indemnités ) ou bien c'est juste 10% du salaire mensuel net ( sans HC et indemnités ) ?
MERCI d'avance.
g.
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03-11-2008 12:09:25
#2 03-11-2008 12:18:40
Re : 10 % de quoi ?
coucou
les 10% mensuels dés le debut du contrat sont hors convention 
mais c'est bien 10% du total salaire de base(hors indemnités ) + les eventuelles heures complementaires et (ou) supplementaires
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#3 03-11-2008 12:19:47
Re : 10 % de quoi ?
si je ne me trompe pas, c'est 10% du salaire , plus 10% des heures complémentaires, et des heures supplémentaires. en fait, c'est 10% du salaire total. moi, j'emploi ce mode de reglement pour les cp. en haut de la feuille de paie, apparait le salaire mensuel de base, plus les heures comp et les heures sup quand il y en a, et 10 % du total ( donc en brut ) puis apres deduction des charges apparait en bas de la feuille le net.
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#4 03-11-2008 12:30:01
- chachlotte
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Re : 10 % de quoi ?
merci ,
c'est donc pour exemple:
300 de salaire de base net + 20 d'heures complémentaires = 320 net
donc 10% de congés payés = 352 net
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03-11-2008 12:30:01
#6 03-11-2008 12:33:26
- chachlotte
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Re : 10 % de quoi ?
et si par exemple l'enfant ne vient pas pendant les 2mois de grandes vacances, les parents me payent donc quand même ces 2 mois mais faut-il quand même ajouter les 10% ?
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#7 03-11-2008 12:34:18
Re : 10 % de quoi ?
tes heures complementaires doivent etre au tarif horaire habituel
sur ton exemple on croirait que tu es à 1€ de l'heure. pour ces heures rajoutées.........
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#8 03-11-2008 12:35:38
Re : 10 % de quoi ?
oui si tu vous avez choisi et signé cette methode de paiement des cp ( mais hors convention )
c'est 10% rajoutés CHAQUE mois , congés ou non....
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#9 03-11-2008 12:41:45
- chachlotte
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Re : 10 % de quoi ?
mon exemple est bidon.
c'est juste pour savoir si le mode calcul est correct.
bon et bien un grand merci pour votre aide.
a+
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#10 03-11-2008 14:05:10
Re : 10 % de quoi ?
10% sur salaire net , oui tu compte bien sur salaire net car si tu compte que sur la mensu et que tu a des h compl, il y aura un manque, donc salaire net
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