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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 04-11-2008 16:29:01
Fin de contrat en aout 2009
Bonjour,
Je garde une petite fille depuis novembre 2006 en année incomplète soit: 4 jours par semaine, 8 heures/jour sur 45 semaines , en novembre 2007 (au 1 an de contrat, nous avons fait le point, changement d'horaire et régul), pour la régul les parents le font tous les mois si il y a des heures en plus ils me les règlent.
Cette année pour novembre il me parle d'avenant au contrat car la petite rentre à l'école en septembre et je ne l'aurais plus. Ils veulent faire une mensue sur 10 mois de novembre 08 à aout 09, est ce légal?
en comptant le nombre de semaine de novembre a aout moins les congés.
Merci de votre aide
Flo
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04-11-2008 16:29:01
#2 04-11-2008 16:35:26
Re : Fin de contrat en aout 2009
Bonjour,
Je garde une petite fille depuis novembre 2006 en année incomplète soit: 4 jours par semaine, 8 heures/jour sur 45 semaines , en novembre 2007 (au 1 an de contrat, nous avons fait le point, changement d'horaire et régul), pour la régul les parents le font tous les mois si il y a des heures en plus ils me les règlent.
Cette année pour novembre il me parle d'avenant au contrat car la petite rentre à l'école en septembre et je ne l'aurais plus. Ils veulent faire une mensue sur 10 mois de novembre 08 à aout 09, est ce légal?
en comptant le nombre de semaine de novembre a aout moins les congés.Merci de votre aide
Flo
Bonjour,
Les HS et HC sont payables tous les mois, mais cela ne s'appelle pas une régul. Vous faites une régul en novembre, date anniversaire du contrat. A partir de novembre, ils peuvent faire une mensu sur 10 mois, mais ça ne change rien votre contrat reste quand même un cdi. Vous comptez les semaines travaillées et vous mensualisez. Les cp de mai 2008 à mai 2009, te seront payés à partir de juin 2009. Ceux de juin à août 2009, te seront versés sous forme d'indemnité de cp à la fin du contrat.
Dernière modification par landocean (04-11-2008 16:39:07)
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04-11-2008 16:48:40
#5 04-11-2008 16:56:56
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#6 04-11-2008 17:05:17
Re : Fin de contrat en aout 2009
Jusqu'à présent ils me réglaient 1 fois au moment des congés en aout. C'était juste une question, car apparemment cela leur fait trop à verser à chaque fois. Qu'est ce le 1/12ème par mois? Merci
A partir de juin, au lieu de te verser la somme en une fois au mois d'août comme auparavant, ils peuvent la diviser par 12 et te verser le montant trouvé tous les mois jusqu'à mai de l'année suivante. Mais ce n'est pas conseillé non plus car tu leur fait crédit. Mais c'est à chacun de voir !
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