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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 05-11-2008 16:30:24

Alinedu85
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les 10% des 10% ?

citation d'un autre post :

"LES 10% DES 10% .......
une fois par an en date anniversaire il faut régulariser.
en payant les 10% par mois par anticipation, les cp entrent dans le "salaire" et donc ouvrent droit à 10% de + sur le montant des cp !!
donc cette régulairsation est due.
(voir syndicats, inspection du travail etc...)
l'employé(e) à 5 ans à partir de la rupture de contrat pour réclamer ce dû... LEGALEMENT !"




Si je paye les CP en rajoutant chaque mois 10% au salaire net. Est-ce que je devrai payer encore 10% sur le global en fin d'année ???

C'est ce que veut dire ce post ? ou j'ai rien compris (cela ne m'étonnerai pas)...

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05-11-2008 16:30:24

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#2 05-11-2008 16:40:35

landocean
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Re : les 10% des 10% ?

Bonjour,
Tu as bien compris, mais la question ne devrait pas se poser puisque cette façon de faire est illégale ARCHI FAUX ! On ne paye pas les cp de façon anticipée.


rajout en rouge par 4i moderateur mad

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#3 05-11-2008 17:03:13

Poup
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Re : les 10% des 10% ?

Pour dire franchement je n'ai jamais rien compris l'histoire de ces 10 % des 10 %, ils correspondent à quoi ?
Ok ce n'est pas légal, mais ça correspond à quoi.
J'ai essayé de faire le calcul des 2 manieres et je tombe sur la même somme. J'aimerai bien qu'on m'explique.
Méthode illégale en exemple !
10 % sur 300 € par mois = 30 € que je rajoute au salaire
30 € x 12 mois = 360 €
Méthode légale :
10 % des salaires de l'année = 300 € x 12 = 3600 € x 10 % = 360 €
On trouve bien pareil.

Si quelqu'un veut se donner la peine d'éclairer mon neuronne enrhumé. Merci par avance smile


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#4 05-11-2008 17:12:50

babou 74
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Re : les 10% des 10% ?

lol
poup ce que dit landocean c'est que la methode des 10% payés mensuellement par anticipation est "illégale"

mais elle n'est PAS ILLEGALE  sad  du tout...elle est juste hors convention et peut faire l'objet d'un accord contractuel
il faut bien le preciser !!!!


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05-11-2008 17:12:50

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#5 05-11-2008 17:13:26

Alinedu85
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Re : les 10% des 10% ?

landocean a écrit :

Bonjour,
Tu as bien compris, mais la question ne devrait pas se poser puisque cette façon de faire est illégale ! On ne paye pas les cp de façon anticipée.

? Il est illégale de payer les CP en rajoutant 10 % Chaque mois au net ?????


Alors là c'est bon, je ne nage plus je coule ! help

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#6 05-11-2008 17:15:45

Alinedu85
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Re : les 10% des 10% ?

babou 74 a écrit :

lol
poup ce que dit landocean c'est que la methode des 10% payés mensuellement par anticipation est "illégale"

mais elle n'est PAS ILLEGALE  sad  du tout...elle est juste hors convention et peut faire l'objet d'un accord contractuel
il faut bien le preciser !!!!

Donc si c'est inscrit au contrat que l'on paye chaque mois 10% en plus pour les CP, on ne repaye pas 10% à la fin de l'année ???? C'est bien ça ?

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#7 05-11-2008 17:17:15

krol1967
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Re : les 10% des 10% ?

bjr
en plus ces 10% des cp payés tous les mois ne rentrent pas dans la declaration à la PAJE, mon employeur s'y est cassé les dents et a abandonné, alors 10% de 10%!!! au secours!! c'est plus de la noyade c'est le Titanic!

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#8 05-11-2008 17:29:35

babou 74
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Re : les 10% des 10% ?

Alinedu85 a écrit :
babou 74 a écrit :

lol
poup ce que dit landocean c'est que la methode des 10% payés mensuellement par anticipation est "illégale"

mais elle n'est PAS ILLEGALE  sad  du tout...elle est juste hors convention et peut faire l'objet d'un accord contractuel
il faut bien le preciser !!!!

Donc si c'est inscrit au contrat que l'on paye chaque mois 10% en plus pour les CP, on ne repaye pas 10% à la fin de l'année ???? C'est bien ça ?

Non ce n'est pas ça du tout

si vous payez 10% chaque mois
ça ne signifie pas que vous etes "dispensée" des 10% des 10% smile


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#9 05-11-2008 17:33:24

babou 74
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Re : les 10% des 10% ?

krol1967 a écrit :

bjr
en plus ces 10% des cp payés tous les mois ne rentrent pas dans la declaration à la PAJE, mon employeur s'y est cassé les dents et a abandonné, alors 10% de 10%!!! au secours!! c'est plus de la noyade c'est le Titanic!

bien sur que si que ça rentre dans la declaration paje!!! sad


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#10 05-11-2008 17:40:03

Poup
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Re : les 10% des 10% ?

Mais justement c'est 10 % des 10 % ils correspondent à quoi ? tongue


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#11 05-11-2008 17:40:09

krol1967
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Re : les 10% des 10% ?

ah bon? pourtant la maman m'a certifié que non, mais c 'est pas grave, elle me les paiera fin juin, mais comme oct etait incomplet (debut du contrat le 15) je lui ai dit de payer uniquement pour ce mois ci les 10%; ah la la on a pas une vie facile!!!

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#12 05-11-2008 17:42:31

4i.modo
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Re : les 10% des 10% ?

petard c'est pourtant pas compliqué :
LISEZ MON LIEN EN ROUGE JUSQU'AU BOUT !!
les 10% sont hors convention mais  absolument pas  illégal !!!
merci de comprendre pour la dernière fois ... mad
je détaille pourtant bien cela ! avec  preuves à l'appuit !

et les 10% des 10%  aussi !

en payant les 10% par mois par anticipation, les cp entrent dans le "salaire"
et donc ouvrent droit à 10%  de + sur le montant des cp !!
donc cette régulairsation est due.

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#13 05-11-2008 17:49:28

sophie56
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Re : les 10% des 10% ?

Chaque mois 10% du salaire net sont réglés pour le paiement des cp ....mais cela ne correspond pas à somme due ....donc au bout de 12 mois il faut faire une régularisation qui correspond à 10% de la totalité de la somme versée pour les cp ..... ce qui se traduit par 10% des 10% wink

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#14 05-11-2008 18:20:33

Poup
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Re : les 10% des 10% ?

Ce n'est pas la peine de crier 4i, sinon après on ose plus poser de questions. Même en lisant et relisant ton lien en rouge, je n'arrive pas à comprendre pourquoi les CP payés rentre dans le salaire et qu'il faut payer 10 % ensuite de ces 10 %.
Mais bon tant pis je ne demanderai plus. Ou je vais chercher ailleurs sans qu'on me crie après.
Je suis peut-être un peu nunuche mais c'est sur quand demandant pas, ça ne s'arrangera pas.


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#15 05-11-2008 18:57:42

parme
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Re : les 10% des 10% ?

coucou on ne te crie pas dessus !
c'est qu'a force de répéter!et d'essayer d'expliquer au mieux voir au plus clair,on commence parfois a ce dire!a quoi ça sert!
mais pour certains membres ,et tu n'est absolument pas la seules croit moi!
les cp et les méthodes ne rentre pas aussi facilement que pour d'autre!!!
donc en demandant, on apprend, pour ensuite pouvoir mieux faire les choses!!!
avant la mensualisation avec l'ancienne méthode les cp etaenit versé au moment de la prise principale soit 10% de la somme versé des salaires sur l'année et on reprenais 10% sur les 10% des congés de l'année !
es ce que tu arrive a suivre!
A+
perso je ne fait pas les 10% des 10%


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#16 05-11-2008 19:09:17

dudoune
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Re : les 10% des 10% ?

et bien en fait moi je n'ai jamais entendu parlé de 10% des 10% des congés payés j'en apprend une bonne ce soir merci les filles!


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#17 05-11-2008 19:47:48

Poup
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Re : les 10% des 10% ?

Mon mari est artisan, il n'a pas de bulletin de salaire.
En fait je crois que ça commence à s'éclaircir. Les 10 % des 10 % se calculerait que la 2eme année car au total des salaires s'ajouterait les congés payés de la première année. Qu'en continuant à prendre 10 % du 1er mois de la 2 année on ne tient pas compte des congés de l'année d'avant donc le calcul est faux. C'est bien ça ?
Si c'est pas ça, je vais être déçue, je croyais voir une lueur de génie apparaitre.
Rien qu'en me relisant par contre, la lueur s'affaiblit sad lol


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#18 05-11-2008 20:06:55

micky
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Re : les 10% des 10% ?

ben je fais comme ça moi poup !  exemple: cp 2007 -2008 (1er année) tu as reçu 240,00 total de cp
en deuxième année (moi je fais ça tous les mois de juin et me fais réglé en juin)
donc total: 240,00 cp de la première année
tu as droit à 24,00 soit 10% de 240,00, en juin  2009 en plus sur ta fiche de paie
qui correspond à tes 10% des 10% des cp de l'année précedente
j'espère que je t'ai rallumer ta lueur!!!

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#19 05-11-2008 20:14:28

carolinec29
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Re : les 10% des 10% ?

Pour la méthode de paiement des 10%, je vous donne un exemple :

paiement mensu hors ie et repas bien sûr = 300 euros tous les mois (on facilite les choses)
donc 30 euros de CP tous les mois x 12 mois = 360 euros de CP qui auront été réglé à la date anniversaire du contrat.

A ce moment-là, il faudra aussi faire 360 euros/10 = 36 euros qui seront versés à l'ass mat pour les 10% des 10%.

Et les mois suivant, on repartira sur la mensu 300 euros + 30 euros CP par mois .....

J'espére que c'est clair !!!!! Sinon désolée !!!!!!!!


z492590fdc5769.gifMaman de 2 superbes minettes, agréée pour 4 enfants et actuellement 3 p'tits loulous en garde.sari-1196286030.gif

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#20 05-11-2008 20:20:27

micky
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Re : les 10% des 10% ?

ben là rien compris! désolé ! tu ajoute 30,00 euros tous les mois????

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