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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 06-11-2008 22:03:00
- nounouninou
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11 novembre
Besoin de vous ! quand on n'est pas payé le 11 novembre, on le défalque comment ? En réel ? pour moi, 8h, ou compte tenu de la mensu qui lisse tout, y-at-il un calcul spécial ?
Merci pour votre aide.
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06-11-2008 22:03:00
#3 06-11-2008 22:39:06
- nounouninou
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Re : 11 novembre
Ben justement, j'ai moins de trois mois donc je dois le déduire (pour mes prochains contrats, je stipulerai que les jours fériés sont rémunérés sans condition). Donc, là, comment je calcule ? Merci.
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06-11-2008 22:44:38
#5 06-11-2008 23:14:44
- nounouninou
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Re : 11 novembre
D'accord merci. Je pensais que du fait de la mensualisation, on ne comptait pas au réel, comme quoi, il faut toujours demander !
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#7 07-11-2008 08:32:58
- caroceantony
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Re : 11 novembre
bonjour
je n'ai rien lu à ce sujet dans mon contrat comment ça se passe
les parents mes donnent amon lundi est ce qeue je le deduit egalement?
merci d'avance
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#8 07-11-2008 09:10:04
Re : 11 novembre
si rien n'est prevut au contrat il est en principe payé... si vous remplissez les conditions (art 11 de la ccn)
posez leur la question...
pour le pont si c'est à l'initiative de l'employeur : il est payé en absence non prevue de l'enfant 
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#10 07-11-2008 15:43:47
Re : 11 novembre
si rien n'est prevut au contrat il est en principe payé... si vous remplissez les conditions (art 11 de la ccn)
posez leur la question...pour le pont si c'est à l'initiative de l'employeur : il est payé en absence non prevue de l'enfant
si vous remplissez les conditions (art 11 de la ccn) 
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