j'ai le droit à l'aide de la CAF???

antiseptique · 05-11-2008 18:30:43

Bonjour, je vis à Paris et ce matin j'ai rencontré une assistante maternelle pour la garde de mon fils qui a 3 semaines. J'ai besoin de vos lumières car je patauge complètement!
Je suis infirmière, je travaille en banlieue et mes horaires sont très irréguliers: 7h30 13h et/ou 8h 20h en semaine, sans jours fixes.
En admettant que je laisse mon fils le lundi et le vendredi de 6h45 à 15h15 et le mardi et le jeudi de 7h à 21h. Cela me fait 45h/semaine. Son tarif horaire brut est de 4e + des indemnités repas et entretien de 8e par jour de présence.
Aurais je droit à l'aide de la CAF par rapport au fait que je le laisserai le mardi et le jeudi 14h par jour?
Merci de votre aide.

05-11-2008 18:30:43

antiseptique · 05-11-2008 19:29:19

merci de ta réponse!!!

ziva · 05-11-2008 19:44:24

Bonsoir,
Pour être sûre de percevoir l'aide paje et ne pas dépasser le salaire journalier, vous obtiendrez le nombre de jours à déclarer en divisant le total des heures mensuelles par 8h ( égal 1 journée de travail pour
la paje).
ziva

antiseptique · 05-11-2008 19:56:26

Bonsoir et merci d'avoir répondu,
on prenant exemple sur le mois de mars, mois le plus complet, cela me donne 196H et 30min. J'arrondis à 197h, je divise par 8h= 24, 6 jours soit 25 jours. C'est bon? en fait, il ne faut pas dépasser 30 jours si j'ai bien compris? merci

05-11-2008 19:56:26

Melba · 05-11-2008 20:15:37

Coucou!
Il faut faire une mensualisation comme pour chaque contrat avec une ass mat:
nbre d'h par semaine x nombre de semaines par an (52 - le nombre de sem de congès) : 12. Cela te donnera le nombre d'heure que tu auras tous les mois. Cela ne change pas sauf si tu as des heures complèmentaires ou sup.
Tu ne dois pas dépasser 5h de smic par jour pour toucher l'aide de la CAF. (salaire sans les indemnités)

Dernière modification par Melba (05-11-2008 20:21:10)

4i.modo · 05-11-2008 21:05:34

bonsoir, juste un detail : les 8 euro d'ie + repas
il faut des tarifs séparés pour chaque prestation.
, car déjà dans 1 premier temps fous fournirez l'eau et le lait donc pas de frais de repas,
et tout simplement pour une transpaence totale
et les jours où l'enfant arrivera après midi il aura prit le repas, donc pas à payer

antiseptique · 05-11-2008 21:20:21

4i a écrit :

bonsoir, juste un detail : les 8 euro d'ie + repas
il faut des tarifs séparés pour chaque prestation.
, car déjà dans 1 premier temps fous fournirez l'eau et le lait donc pas de frais de repas,
et tout simplement pour une transpaence totale
et les jours où l'enfant arrivera après midi il aura prit le repas, donc pas à payer

merci pour ces précision, j'avais pas pensé à l'histoire du lait et de l'eau!

carolinec29 · 06-11-2008 20:43:24

antiseptique a écrit :

4i a écrit :
bonsoir, juste un detail : les 8 euro d'ie + repas
il faut des tarifs séparés pour chaque prestation.
, car déjà dans 1 premier temps fous fournirez l'eau et le lait donc pas de frais de repas,
et tout simplement pour une transpaence totale
et les jours où l'enfant arrivera après midi il aura prit le repas, donc pas à payer
merci pour ces précision, j'avais pas pensé à l'histoire du lait et de l'eau!

De plus, les frais de repas ne sont pas à déclarer à la PAJE, c'est aussi l'une des raisons pour lesquelles il faut tout séparer, sinon c'est de la fausse déclaration !!

antiseptique · 06-11-2008 22:04:48

Merci encore! j'ai encore une question par rapport aux congés et année complète/année incomplète: mon assistante maternelle prendra 4 semaines du 15/07 et 15/08 et 1 semaine en décembre. Nous, 1 semaine en février, 1 semaine en mai, 2 semaines en juillet (en commun avec l'assistante maternelle du 15/07 au 31/07) et une semaine en décembre en commun aussi avec l'assistante maternelle. Donc, il y'aura 2 semaines (celles de février et de mai) où l'assistante ne gardera pas notre fils. Pour le cacule: je mets 50 semaines ou 52 semaines???? je me noie litteralement!!!!

babou 74 · 06-11-2008 22:17:21

coucou pour le nombre de semaines vous faites
52 semaines - semaines d'absence de l'enfant
donc dans votre cas
5 cp de l'assmat' ( 4 ete 1 hiver ) dont 3 en commun

vos congés non communs : 1 semaine en fevrier , 1 semaine en mai ,

donc 52 - 5cp assmat' - 2 semaines à vous = 45 semaines

ce que l'on appelle une année incomplete avec meme mensualisation 12 mois sur 12

et les cp à verser en (ou dés ) Juin prochain

antiseptique · 06-11-2008 22:27:35

babou 74 a écrit :

coucou pour le nombre de semaines vous faites
52 semaines - semaines d'absence de l'enfant
donc dans votre cas
5 cp de l'assmat' ( 4 ete 1 hiver ) dont 3 en commun
vos congés non communs : 1 semaine en fevrier , 1 semaine en mai ,
donc 52 - 5cp assmat' - 2 semaines à vous = 45 semaines
ce que l'on appelle une année incomplete avec meme mensualisation 12 mois sur 12
et les cp à verser en (ou dés ) Juin prochain

merci de ta réponse très rapide, mais pourqoi je dois enlever les 5 semaines de l'assistante maternelle?

babou 74 · 06-11-2008 23:26:28

car en année incomplete on retire toujours les 5 cp de l'assmat' voir l'art.7 de la convention

nayana92 · 07-11-2008 21:13:12

antiseptique a écrit :

Bonsoir et merci d'avoir répondu,
on prenant exemple sur le mois de mars, mois le plus complet, cela me donne 196H et 30min. J'arrondis à 197h, je divise par 8h= 24, 6 jours soit 25 jours. C'est bon? en fait, il ne faut pas dépasser 30 jours si j'ai bien compris? merci

qui vous a dit ça pour trouver le nombre d'heure par mois à déclarer il fo prendre le nombre d'heure trvaillé par semaine multiplié le nombre semaines par an et divisé par 12mois vous trouvez le nombre d'heure par mois à déclarer
pareille pour le nombre de jour par mois à déclarer prenez le nombre de jour par semaine multiplié le nombre de semaine par an divisé par 12 mois vous trouverez le nombre de jour par mois à déclarer si vous voulez la confirmation prenez contact vec la paje *** vous pouvez poser plein de quetion concernant le mode de calcul vola
bonne soirée

valica · 08-11-2008 00:24:06

bonsoir,

Si j'ai bien compris, le calcul de la mensu n'est pas si simple pour antiseptique. EN fait avec l'irrégularité de son travail elle peut se trouver avec des semaines de 40, 45 ou 50 h par exemple. Si son emploi du temps ne revient pas avec une certaine régularité toutes les x semaines, c'est franchement difficile.

A priori, au regard de mon "prévisionnel" d'activité je réaliserai une moyenne hebdomadaire pour faire le calcul.

une façon d'avoir une idée des heures hebdo :
prendre le nombre d'heures de votre propre mensualisation (à condition d'être sûre de ne pas dépasser le contrat) multiplier par 12, puis diviser par 52 pour avoir une idée de votre propre nombre d'heures hebdo.
En fonction de cela en déduire le nombre de jours que cela représente en moyenne par semaine (4,5 ou 6)
PUis ajouter le délais de route que vous prévoyez par jour, multiplié par le nombre de jours moyens.

Et dans le contrat je préciserai que dans 3 ou 4 mois l'assmat et les parents feront le point sur la concordance entre contrat et réel pour réajuster si nécessaire en réduisant ou augmentant les heures.

j'espère que c'est à peu près clair et que ça vous aidera!

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