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#1 09-11-2008 13:35:13
désaccord entre démission et licenciement
bonjour du dimanche ,vendredi soir discution houleuse avec un papa ,plusieurs remarques ,tout d'abord pour information je garde sa fille à temps complet plus son frère en péri scolaire ;1ére remarque il ne comprend pas que c'est à lui de me licencier car ma dérogation pour son fils va jusqu'au 28 février et lui veut arreter la garde au mois de décembre alors pour 2 mois il veut que c'est moi qui démissionne pour ne pas avoir à me payer la prime de licenciement (50euros 'c'est énorme ) moi je ne suis pas d'accord ,quand pensez-vous? pius aprés il me reproche de ne pas etre cool pour les demi-heure ou meme les heures qui me demande de faire en plus ,ce n'est pas très fréquent mais quand meme pratiquement tous les mois il y en a.Je n'est jamais refusée de les faire mais il sait que cela me dérange ,les horaires sont définis au contrat ,si il ne peuve pas les respecter ce n'est pas à moi dans subir les conséquences ,surtout qu'à la date d'anniversaire du contrat en septembre (comme convenu au contrat )j'avais demander une augmentation de 10 cts ,je n'est eu le droit qu'à 5 cts donc 2,55 de l'heure ,et il faut toujours dire amen à leurs demandes ,suis-je vraiment pas cool?une autre petite question et j'arrete de vous embeter,je prends la semaine de noel en cp ,si mon préavis se termine juste la semaine avant me doive t-il ma mensu de décembre ou juste les 3 mercredi car peri scolaire? merci d'avoir pris le temps de me lire et bon dimanche.
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09-11-2008 13:35:13
#2 09-11-2008 13:49:11
Re : désaccord entre démission et licenciement
Bonjour,
JE dirais que puisque ta déro s'arrête, c'est toi qui n'est plus en mesure de garder l'enfant, donc c'est à toi de démissionner.
En ce qui concerne les heures complèmentaires, évidemment qu'elles doivent être payées.
Pour décembre, tu seras payée au réel car le mois n'est pas complet
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#3 09-11-2008 13:58:46
Re : désaccord entre démission et licenciement
salut so
je pense que tu a mal compris ce que dit soleila
c'est le papa qui veut arreter la garde en decembre et non soleila
elle , elle veut continuer
alors oui il doit la licencier et payer la prime de licenciement
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09-11-2008 14:00:18
#7 10-11-2008 12:17:09
- elsatreab59
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- Messages : 2 619
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Re : désaccord entre démission et licenciement
Bonjour soleila,
C'est à ton employeur de te licencier puisqu'il veut arrêter le contrat avant la date prévue !
Si ta semaine de préavis s'arrête juste avant les vacances que tu aurais du prendre, il doit te les payer dans le solde de tout compte (sous réserve bien entendu qu'ils soient acquis !).
Dernière modification par elsatreab59 (10-11-2008 12:18:16)
Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as (sagesse bouddhiste)
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#8 10-11-2008 12:17:43
- lamouche60
- Membre
- Inscription : 21-02-2008
- Messages : 505
- Site Web
Re : désaccord entre démission et licenciement
tous va etre soldé avant donc les congés seront réglé en même temps.
je ne pense pas dire de bétises mais attend une autre réponse
Dernière modification par lamouche60 (10-11-2008 12:19:14)
Maman de 2 loulous de 8 et 10 ans. Et assmat qui accueil 3 enfants.
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#9 10-11-2008 12:19:18
Re : désaccord entre démission et licenciement
bonjour,
alors déjà si c'est eux qui veulent arréter avant la fin de ta déro, oui, ils te licencient.
ensuite, si ton préavis s'arrète la semaine avant tes cp, non, il ne te doivent pas cette semaine.
Après, il y a une régularisation à faire, et c'est là que tes cp seront payés.
Après, étais-tu en année complète ou incomplète??? comment étaient réglés tes cp?????
Dernière modification par cricri49 (10-11-2008 12:19:50)
maman de 3 zoréoles.
Ass mat agréée pour 3.
2 bonhommes et 1 minette en accueil.
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#11 10-11-2008 13:01:12
Re : désaccord entre démission et licenciement
et bien si tu es en année incomplète, ce sont donc des congès sans solde, donc les parents te devront tes congès payés depuis juin avec ta régul.
maman de 3 zoréoles.
Ass mat agréée pour 3.
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