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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
09-11-2008 15:09:59
partenaire publicitaire:
#2 09-11-2008 15:36:06
- cambouis40
- Membre
- Inscription : 07-11-2008
- Messages : 8
- Site Web
Re : licenciement
bonjour
il me semble que c 15 jours de preavis puisque ca fais moins d'un an que tu travaille avec eux. il commence le jours ou il te remette la lettre de licenciement (en main propre ou en recomander avec ar) et tu compte en jour calendaire.
by.
Hors ligne
#3 09-11-2008 16:20:47
Re : licenciement
Coucou
Moins d'un an de contrat = 15 jours calendaires à comter du jour de réception de la lettre.:)
Hors ligne
09-11-2008 16:21:15
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#6 09-11-2008 16:35:54
Re : licenciement
Tu dois faire 15 jours de préavis.
non tu n'as pas droit a la prime de rupture car moins d'1 an de contrat.
Pour les CP, les parents te devront 10% sur les salaires versés.
Tu n'as pas pris de congés ?
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#9 09-11-2008 22:07:47
Re : licenciement
corossol
pour toute nouvelle question merci d'ouvrir une nouvelle discussion ,sinon les reponses vont se meler avec celle dejà entamée..
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