méthode 10% par mois...et les heures supplémentaires?

snoopy80 · 09-11-2008 20:55:52

Bonjour à toutes,

Début du contrat au 01/09/08. Aucun souci sur ma mensu, j'ai un contrat de 109h par mois et un net de 260.40€ + 10% cp (soit 26.04€) = 286.44€ minimum.

En effet, mon contrat est établi au minimum, et je rajoute les heures supplémentaires (non majorées) en fin de mois.

Par exemple au 30/11/08, j'aurai ma mensu avec 17 heures supplémentaires.

Ma question, dois je ajouter les 10% de cp sur ces 17 heures ou feront elles l'objet d'une régul dans un an?

Merci pour vos réponses, des fois je bloque sur des trucs vraiment bizzares et ca me vient d'un coup...C'est vraiment pas simple ces CP.

a+

09-11-2008 20:55:52

Méline · 09-11-2008 21:02:39

bonjour,

tout depend de ta gestion soitut fait des maintenant les 10% des sommes non prevues au contrat soit à l'anniversaire de ton contrat tu fais 10% des sommes

snoopy80 · 09-11-2008 21:12:54

Merci méline,

je vais voir avec mon employeur, mais je sais qu'elle va préféré la méthode des 10% par mois.

Sinon, j'ai remarqué un truc sur le volet PAJE, en effet elle indique dans la case "Nombres d'heures normales" le nombre d'heures faites par mois, par exemple en cas d'heures supp elle indique 109+17 heures supp soit 126 au total. Je pensais que cette case correspondait au nombre d'heure indiqué au contrat (soit 109h).

Ne doit elle pas inscrire les heures supp dans la partie "nombre d'heures complémentaires ou majorées", dans mon cas 17 h pour le mois de novembre.

Dans mon cas ca ne me pose pas de problème mais peut être que la case heure complémentaires ne concernent que les heures > à 45 heures.

En fait c'est pour dormir moins bête...

Merci

Méline · 09-11-2008 21:16:57

de rien
pas de soucis nous avons toutes des questions qui nous semble "bête" mais elles ont droit à des reponses aussi et ca moi la 1ere

si comme pas prevue au contrat elle devrait remplir l'autre case des heures en tu fais en + par mois

09-11-2008 21:16:57

babou 74 · 09-11-2008 21:21:00

coucou
si vous avez choisi la methode hors convention des 10% mensuels
ces 10% sont egalement dus mensuellement sur les heures complementaires ou supplementaires...

snoopy80 · 09-11-2008 21:21:44

C'est bien ce que je pensais.

Penses tu que ca peut poser problème pour elle ou pour moi, si elle ne rectifie pas pour le mois de novembre.

Il est vrai que mon contrat n'est pas "gros" et la maman est remboursé en totalité des frais de garde.
Est ce important qu'elle effectue la modif pour le mois de novembre ou je peux laisser couler...

Merci

babou 74 · 09-11-2008 21:23:36

et pour les heures normales elle doit mettre celles mensualisées
et les complementaires dans la case ""nombre d'heures complémentaires ou majorées"

babou 74 · 09-11-2008 21:24:43

il vaut mieux qu'elle rectifie...

snoopy80 · 09-11-2008 21:44:10

Merci, merci et encore merci pour votre efficacité.

Je vois avec elle demain...

A+

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