juste pour eclaircir!! IE

counsinette · 10-11-2008 11:27:16

BONJOUR?
je sais que les IE sont + ou - libre.
je garde une petite fille 9h par jour normalement, mais je l'ai souvent beaucoup moins .
je fais payer 3 euros la journée dois je reduire quand je lai moins ?suis je obliger?
merci pour vos reponses

10-11-2008 11:27:16

babou 74 · 10-11-2008 11:28:36

coucou
non tu ne dois pas diminuer si dans ton contrat il est noté 3€ en indemnités entretien

counsinette · 10-11-2008 11:34:40

merci je sais que certains le font.
reduire si - d'heure et augmenter si + d'heure alors je prefere demander pour ne pas abuser et etre en faute.
en plus j'ai travaillé samedi (8h15)pas prévu mais je n'avais fixé aucun montant heures sup....je dois prendre combien??

micky · 10-11-2008 11:39:25

si moins de 45h semaine, tu prends ton tarif horaire normal, sui plus de 45h la semaine, tarif horaire normal + 25%

10-11-2008 11:39:25

counsinette · 10-11-2008 11:45:30

exp: la semaine derniere jai fait 41h30+8h15 samedi (pas dans le contrat) je dois faire payer
45h(contrat) +8h15 sup
ou 45h +4h45 sup
ou 41h30 + 8h15 sup

micky · 10-11-2008 11:47:40

quel est ton nombre heure semaine normal a faire dans ton contrat???

counsinette · 10-11-2008 11:48:11

45h lundi au vendredi

babou 74 · 10-11-2008 12:03:53

tu comptes en supp' majorées les heures au delà de 45h...

micky · 10-11-2008 12:16:32

donc oui tes 8h15 en supp ! ton tarif horaire normal + 25%
exemple si 3,22 horaire, tu ajoute 25% à ça et tu aura ton taux

micky · 10-11-2008 12:17:48

et ton taux que tu trouve tu multipli par 8h15

counsinette · 10-11-2008 12:18:00

babou ne me dit pas ca??

micky · 10-11-2008 12:23:19

koi, tu dis bien 45h semaine, si tu as fait 8h15 en suppl
donc 45 + 8h15 = 53h15
donc h supp = 8h15 en supp , non??? a 25%

counsinette · 10-11-2008 12:24:45

non c prevu 45h du lundi au vendredi
or la jai fait 41h30 (lundi/vendredi ) +8h15 samedi..

mdk91300 · 10-11-2008 12:28:43

Je pense que dans ces cas là il faut faire 41h30 + 8h15 = 49h45
comme ta semaine est de 45 h tu compte 49h45 - 45 et la différence doit venir en plus
Mais attend la réponse des autres filles

micky · 10-11-2008 12:31:45

a tu le samedi de prévu a travaillé?

micky · 10-11-2008 12:35:16

apparemment non! mais si tu n"as pas ton quota d'heure du lundi au vendredi, ç'est pas de ta faute donc payé 45h

lamouche60 · 10-11-2008 12:35:18

Je pense que tu dois compté tes heures de samedi en heures supp, que tu es fais moins d'heure que prévu par ton contrat n'a rien a voir.
Le contrat est de 45 heures toute heure en dehors est donc des supp

micky · 10-11-2008 12:38:09

oui moi je compterai les 45h prévu même si moins ! car prévu 45h + tes 8h15 en suppl

babou 74 · 10-11-2008 15:51:58

counsinette
je t'ai aussi repondu sur ce post que tu avais fait en doublon

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 31#p768831

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 10-11-2008 11:27:16

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#3 10-11-2008 11:34:40

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#5 10-11-2008 11:45:30

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#6 10-11-2008 11:47:40

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#7 10-11-2008 11:48:11

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#8 10-11-2008 12:03:53

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#9 10-11-2008 12:16:32

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#10 10-11-2008 12:17:48

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#11 10-11-2008 12:18:00

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#12 10-11-2008 12:23:19

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#13 10-11-2008 12:24:45

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#14 10-11-2008 12:28:43

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#18 10-11-2008 12:38:09

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#19 10-11-2008 15:51:58

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