j'ai vidé mon sac

SUPERNANOU76 · 10-11-2008 16:35:09

bonjour les filles.
Cela fait + 1 an et demi que travaille avec des parents et nous avons signé un nouveau contrat pour un nouveau né.
Avant de signer le contrat j'avais lourdement insisté que je ne voulais plus finir a 20heures le soir et que ce serait dorénavant 18h30 dernier carat (sachant que le pére finissait son travail a 13h30) vu que maintenant ils étaient 2 et que ma fille rentrait au ce2(j'ai aussi un fils de 4 ans et demi) et qu'elle me reclamait beaucoup le soir pour les devoirs.
Ils ont tiqué un peu mais je leur ai bien expliqué la raison. Nous sommes donc partis comme avec l'ainée sur une base de : 4jours par semaine de 8 heures. matin :5h45/13h45 et aprés midi : 10h30/18h30.
et j'ai fait noté sur le contrat que la maman me donne son planning 15 jours a l'avance (elle travaille dans un maison de retraite)donc pas de jour precis et le papa a demissionner de son travail .
Nous avons commencé le contrat debut septembre. ca commencer déja a cafouillé le matin au lieu de 5h45 la maman arrivait a 5h55 et revenait le midi entre 14h00/14h05. puis elle s'est rendue compte que lorsqu'elle était d'apres midi le fait de me les apporter a 10h30 la faisait courir de trop donc elle m'a signalé qu'elle m'apporterait les loulous a 12h00 comme elle commencait son travail qu'a 13h30.
Je n'osais rien dire pour le matin mais moi je me leve pour etre a l'heure a 5h45 et c'est toujours casse pied d'attendre et l'apres midi c'est toujours 1/4 heure en plus pour les 2.
Le planning n'en parlons pas elle me donne le planning le jeudi midi pour le lundi qui suit. Alors pour moi super pour prevoir des rdv. Ca boullait dans ma cocotte de cervelle.
Et il y a eu l'histoire de jeudi qui a fait déborder la goutte du vase, je devais avoir les petits a 12h00 et a 15h00 toujours personne j'appelle donc et là je tombe sur le papa que j'ai du reveillé et lui dit que je m'étonne de ne pas avoir eu ses enfants aujourd'hui , il me répond que le boulot de sa femme avait changé le planning et qu'elle a certainement omis de me le dire. Je lui répond que sa femme la veille m'a quittée en me disant a demain midi donc je lui demande a ce que sa femme me rappelle.
Coup de téléphone a 17h30 de la maman me disant quand fait ils ont eu du monde hier et qu'ils se sont couchés tres tard (cela ne me regarde pas) et levés très tard le midi est qu'elle m'a oublié. En fait elle ne travaillait pas ce jour la mais voulait me laisser les enfants quand meme comme elle me paye 4jours par semaine et que je ne les avaient eu que 3. Elle s'est excusée mais moi j'avais un peu les boules car elle ne m'a pas du tout donner la meme version que son mari( encore une fois cela ne me regarde pas.).
Ce matin je devais les avoir a 5h45, 5h55 personne 6h00 personne et maman est arrivée a 6h05 avec seulement 1 enfant elle était en pleurs ne s'excusant meme pas d'etre arriver en retard, me laissant le petit dernier et ne m'expliquant pas pourquoi je n'avait pas l'autre alors que son repas et ses affaires etaient dans le sac. Avant de partir elle me dit que papa viendra chercher le loulou de bonne heure donc avant 13h45.
et bien non c'est elle qui est venu a 14h05 chercher son fils. Et bien j'ai CRAQUER.
Je lui ai dit que j'aimerais bien avoir mon planning sur 2 semaines car pour moi je ne pouvais rien prévoir elle m'a répondu que c'était impossible que le travail lui changer tout le temps. A force d'insister elle m'a sorti miraculeusement un planning de 2 semaines et de surcroit elle est en vacances mais veut me donner ces enfants quand meme donc elle veut voir avec papa quel jour me les donner je lui ai dit que cela ne se faisait pas a la derniere minute.
Et je lui ai demander si il fallait changer les horaires du matin car moi j'étais toujours prete a 5h45 et qu'elle n'arrivait jamais a l'heure, elle m'a répondu que c'était la course avec les 2 et qu'elle ne comprenait pas en quoi cela me dérangeait je lui ai répondu que je pouvais faire sonner mon reveil 10 minutes plus tard.
Elle n'avait pas l'air heureuse quand elle est partie.
Ouh la la que c'est long merci de m'avoir lu entierement a celle qui ont pu mais je suis dans tous mes états est ce que j'ai bien fait, je ne vais pas le regretter ? J'ai le noeud a la gorge et les joues toutes rouges. Merci de vos conseils.
bises

10-11-2008 16:35:09

dragonette · 10-11-2008 16:47:09

Bonjour,
quand ça ne va pas, il faut le dire. Tu as eu raison.
Et se lever si tôt..pour attendre 10 minutes , ça ne ressemble à rien, autant changer l'heure.
Tu n'es pas à leur disponibilité.
Les heures doivent être respectées.

luna74 · 10-11-2008 16:49:12

coucou,

Tu as bien fait. Il y a un contrat et il faut le respecter. Tu n'es pas à disposition.
Si elle n'arrive pas comprendre ça tant pis pour elle.
Je vois bien ça tête si un jour tu n'ouvre pas la porte quand elle t'amène les loulous et lui explique plus tard que t'as oublier de lui dire que ce jour là tu ne travaillais pas
Il faut mettre les points sur les i dés le départ sinon ça risque de devenir n'importe quoi.

SUPERNANOU76 · 10-11-2008 16:50:22

Merci dragonette pour ton soutien.
Est ce que je dois leur compter le 1/4 d'heure de dépassement ?
Comment dois je faire ?
merci encore

10-11-2008 16:50:22

gigiz · 10-11-2008 16:52:22

salut tu as eu raison,le sommeil est important surtout avec les journées qui suivent,et puis rassure toi souvent ils ont le planning ,mais il l'oublie toujours, des excuses de leur part!!!!!!! j'ai eu un cas similaire j'ai fini par démissionné aucun effort de leur part,bon courage

Dernière modification par gigiz (10-11-2008 16:53:52)

SUPERNANOU76 · 10-11-2008 16:53:02

oula la les filles vous me rassurer. 2 messages qui me donnent raison j'ai des ailes qui poussent.
Je suis décider a ne plus me faire marcher dessus.
Je suis trop gentille, je dépanne souvent et voila le resultat maintentant c'est niet et tant pis si c'est mal pris

media · 10-11-2008 16:54:24

alors j'ai remarqué pourquoi les parents ne donnaient pas le planning a temps !

1) par ce qu'ils oublient
2) parce qu'ils en profitent pour le modifier a leur guise

moi meme j'ai eu rupture de contrat pour non respect du planning la maman devait me le donner 15j avant elle me le donnait le lundi matin pour le lundi matin jelui ai literallement mis dans les dents et tand pis " dites donc vous avez eu le planning par la petite souris cette nuit ??? " marre faut raler et arreter !! tu as rasion rale !!

aster · 10-11-2008 17:05:44

Tu as bien fait , idem pour moi ,mais pas à ce point là ,le planning est fait le 20 pour le mois suivant ,il faut le réclamer sans cesse ,( je commence le mois suivant et ne l'ai pas) plus un autre contrat ou la maman arrivait 1/2 heure avant l'heure prévue pour laisser son enfant , hé bien maintenant quand il y a 1/4 d'h je facture à la fin du mois , pour l'instant personne ne dit plus rien , et puis c'est la convention , nous ne pouvons plus rien prévoir ( sans compter les fois ou ils sont chez eux et nous laissent les loulous , bien sûr on est payé , je veux bien accepter , mais qu'ils soient corrects envers nous aussi !

lamouche60 · 10-11-2008 17:29:33

ohleohle ces parents, tu as eu 100 % pour 100% raison

nounouninou · 10-11-2008 17:42:36

Bien sûr qu'il faut compter les dépassements ! 1/4 d'heure tous les jours, ça finit par faire des heures complètes !

micky · 10-11-2008 18:49:33

il te faut un planning pour au moins gerer ta vie privée et prof, moi j'ai 3 contrats avec plannings non fixe (et aussi1 employeur qui travaille en maison de retraite, et qui elle! a ses horaires !, 1 mois de planning !) et pour le autres tous les 15 jours ! mais j'ai propser un avenant signé a la signature du contrat, le voici ci dessous, si ça peut t'aider pour les prochaines fois car je doute que ton employeur que tu parle ci dessus veut le signé aprés le contrat signé ! mais il faut pour les prochaines fois, car toutes tes heures plannifiées signées te seront réglées, et si changement, et que tuaccepte ces changements, en h complé ! y a pas de raison !!

Pour les plannings non fixes (engagement cas exceptionnel) AVENANT AU CONTRAT :

Je soussigné, Mme……………………………………..où Mr…………………………………

Confie mon enfant : ……………………………………à Mme…............................................
Selon les modalités ci-dessous : (engagement)
Un planning horaires de trois semaines sera remis à l’assistante maternelle impérativement une semaine à l’avance afin de lui permettre de gérer son temps de travail à celui de son temps privé, (minimum……….heures par semaines), heures et jours planifiés à respecter et réglés, avec possibilité de dépassement horaires qui seront réglés en heures où temps complémentaire si cela était le cas.
Pour les enfants scolarisés, l’assistante maternelle y ajoutera 15 minutes en plus par trajets qu’elle aura effectué pour l’accompagnement scolaire, le retour à son domicile, ……..
Ces plannings horaires seront datés et signés par les parents pour ne permettre aucuns litiges entre parents et l’assistante maternelle.
Engagement : tous dépassements sur l’horaire journalier prévu seront réglés en complément
Les heures planifiées et signées ne sont pas remplacées par d’autres heures non
Planifiées même si le quota d’heures semaines n’est pas effectué (aux parents
donc de respecter cet engagement envers son assistante maternelle qui se tient
disponible pour un tel contrat exceptionnel)

Fait en double exemplaires, dont 1 pour l’employeur

Le : ………………………………………………………..à ………………………………….

Signatures des parents : Signature de la salariée :
(Avec mention, lu et approuvé) (avec mention, lu et approuvé
----------------------------------------------------------------------------------------------

AVENANT AU CONTRAT DE TRAVAIL
(Et Annexe 1 bis au contrat de travail, cas exceptionnel)

Je soussigné, Mme : …………………………………où Mr…………………………………

Confie mon enfant :………………………………..à Mme………………………………….

Les jours suivant : (jours d’accueil a entourer)

Les : lundi - mardi - mercredi - jeudi - vendredi

Date prévisionnelle du début de garde : …………………………………………………….

Nombre de semaines de garde prévues par années : ………………………………………..

N° des semaines à déduire de la mensualisation : …………………………………………

Signatures des parents : Signature de la salariée :

voilà supernanou76 ! bizzz

alyenor · 10-11-2008 20:49:30

Ben franchement, je vais te dire, si à 6h les enfants ne sont pas là, tu retournes te coucher et tu n'ouvres pas ta porte (mets des boules quies), elle va comprendre que c'est vraiment abusé.. par contre, je ne comprend pas : le papa ne travaille pas, mais la maman t'amène les enfants à 6h du matin??? le père ne peut pas te les amener plus tard???
Pour le reste, tu as raison, il faut facturer tous les dépassements et exiger d'avoir ton planning dans les temps... si tu l'as trop tard, tu dis que tu es désolé mais que tu as prévu autre chose et que tu ne pourras pas accueillir les enfants; ça la faire réfléchir et elle sera bien obligée de s'organiser...

SUPERNANOU76 · 10-11-2008 21:45:57

merci les filles pour toutes vos réponses. ce soir ca va mieux je me suis calmée la maman m'avait dit ce midi qu'elle dirait au papa de me téléphoner pour voir avec lui (c'est lui l'employeur sur le contrat) et j'attends encore. Mon mari n'en revient pas il ne croyait pas que je pouvais le faire (je n'ose jamais rien dire je garde tout pour moi)et pour répondre a alyenor c'est exact le papa ne travaille pas et ca ne les dérangent pas de reveiller leur loulous a 5h30 alors qu'il pourrait me les apporter plus tard d'autant plus que le plus grand (2 ans et demi) je le recouche aussitot car il est dans le brouillard en arrivant et le petit je ne peux pas car sinon il pleure et reveille mes enfants qui dorment encore.
merci encore les filles je vois que je ne suis pas la seule dans cette situation. qu'il veuillent laisser leurs enfants chez leur assistante maternelle pendant leurs vacances si ils veulent ,meme si cela ne me regarde pas ,mais qu'ils respectent les horaires et moi aussi. je vous tiendrais au courant car normalement je l'ai récupérent mercredi matin a 5h45!!!!!
allez demain matin grasse mat

ass · 10-11-2008 23:52:42

bon courage supernanou76 moi je suis d'accord avec vous et je la previendrais que dorenavant si il y a du retard ben il y aura facturation de minutes en plus, vous etes patiente mais y'a des limites courage !!!! et bonne grasse matinée

nielle · 11-11-2008 00:59:28

tu as eu 1000 fois raison. il ne faut pas te laisser marcher sur les pieds.
c'est un manque de respect.
mais le papa manque aussi de respect a ses loulous de les faire lever si tot alors qu'il est a la maison. tu n'as pas poser la question? moi je l'aurais fait.

alber · 11-11-2008 01:24:17

Une question me turlupine : Où était l'ainée de 2 ans et demi quand elle t'a emmené le petit à 6h05 du matin et qu'elle était en pleurs ?
Quand j'ai lu ton message ,j'en ai eu des frissons dans le dos et j'ai imaginé le pire .
J'espère que cet enfant a pu rester dans son lit ,mais pourquoi n'a-t-elle pas laissé le petit aussi .Trop de boulot pour le papa !

Dernière modification par alber (11-11-2008 01:25:48)

Paty030985 · 11-11-2008 10:09:29

Bonjour je me pse exactement la meme question que alber où etait le loulou de 2ans et demi???
Moi le matin pour les 10min je suis un peu comme toi je ne dit rien et pour lesoir je ne facture jamais le quart d'heure je facture toujours après la demi heure. Pour les planning j'ai l'impression par ce que je vient de lire qu'ils sont très mal organisés et tu devrait avoir une conversation avec les deux en meme temps et dire ce qui ne vat psas pour toi courage

nounoulilie · 11-11-2008 12:29:16

Bonjour !
J'ai aussi une petite qui arrive à 6h et son père est au chomage. La maman arrive à pied en poussant la poussette par n'importe quel temps. Mon mari est outré. Il ne me laisserait jamais me balader dans les rues à cette heure là, toute seule. Il y a bien 20mn à pied. Par contre pour les heures ils sont réglos. Donc je n'a rien à dire.

SUPERNANOU76 · 11-11-2008 14:00:04

bonjour les filles
super la grasse mat
eh bien pour répondre a votre question le petit de 2 ans et demi était avec son papa qui dormait. le petit loup de 4 mois se reveille de bonne heure donc .....!!!!! le papa a envie de dormir
et elle ne pleurait pas par rapport aux enfant juste (si je peux dire) pour une dispute avec le papa (je pense!!)

valnou59 · 11-11-2008 17:09:58

Si les parents veulent nous laisser leurs loulous même s'ils ne travaillent pas, comme dirait l'autre "cela ne nous regarde pas ", du moment que ça reste dans les heures de travail habituelles. Mais ces fichus plannings qu'on a à la dernière minute, sans compter ces changements d'horaires.... L'une de vous travaille-t-elle avec une maman employée dans un magasin discount alimentaire ? Grrrrrrrrrrr ! Tiens, au fait, il est 16h passées, et je ne sais toujours pas comment je travaille demain... Lui ai demandé hier, m'a dit qu'elle ne le savait pas encore, car planning changé.... Suis un peu comme supernanou, je ne dis jamais rien, mais, je crois qu'un jour, j'vais m'énnerver !!!

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