Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

afervex

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Petit récapitulatif

Pouvez-vous me dire si j'ai tout compris?

-Les jours et heures prévus dans le contrat doivent toujoujours être payés même si l'enfant ne va pas chez la nounou ( sauf les ie ?)
-Si il y va des heures en plus on ne peut pas les récupérer des jours où il n'y est pas allé. ( et si c'est en accord avec la nounou? )
-Quand l'enfant est malade et qu'il reste à la maison la journée ne doit pas êre payée ( ou c'est seulement l'ie qui n'est pas payé?)
-Quand c'est un jour férié les heures sont payées mais pas les ie
-On peut faire une modification du contrat seulement si la nounou est d'accord

Sinon
-Le contrat est à renouveler tous les ans ?
-La nounou est libre d'augmenter ses tarifs quand elle veut?
-Même si mon mari change de travail et donc d'horaires ma nounou peut refuser une modification du contrat?

Merci, Aline

mlf

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Re : Petit récapitulatif

1: oui
2:en théorie on ne recupere pas des heures, sauf evidemment avec un accord de l ass mat
3:quand l enfant est malade, la journee est paye sauf si il y a un certificat medical( a fournir dans les 48 h)
4:les jours feries sont a payes, il faut au moins 3 mois d'anciennete
5une modification de contrat se fait sous forme d'avenant, les deux parties peuvent refuser
6: un contrat ne se renouvelle pas tous les ans, il se modifie par avenant
7: l ass mat peut augmenter son tarif une fois par an
8 oui l ass mat peut refuser un changement d horaire ou des modifs de contrat

voila cordialement

ma tristine

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Re : Petit récapitulatif

Bonsoir,

Alors 1) jours et heures     OUI    sauf maladie et présentation certificat médical dans les 48h
        2) heures en plus et récupérer autre jour       .... NON
        3) enfa&nt malade 1 jour    OUi
        4) jour férié ce doit être vu sur le contrat normalemant   OUI  sauf moins de 3 mois d'anciènneté
        5) la modification peut être de l'une ou l'autre partie seulement la "nounou" n'est pas obligée d'accepter donc vous la licencier.

    Renouvellement çà doit être noté sur le contrat à chaque date "anniversaire"
    Augmentation libre  non s'il est noté 1 fois/an mais elle peut proposer 1 avenant à vous de voir
    Idem elle peut refuser l'avenant donc soit vous la gardez soit vous la licenciez.

Bon courage 

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Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants    Agréée pour 4 enfants