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#1 13-11-2008 10:43:02
question de petitous
petitous
bonjour
je suis nouvelle sur votre forum ( que je decouvre )
je suis ass mat depuis 26 ans et j' ai un petit probleme que je n' ai jamais connu jusque là
,pourriez vous me conseiller svp ?
un des enfants que j' ai en garde devait terminer son contrat au derniere grande vacance pour être scolarisé ,je devais finir avec lui a mon congés dernier ( aout) parce qu' il etait dit qu' il rentrait a l' ecole pour septembre 2008 ,mais on ne le lui a pas pris ,donc j' ai refusée des contrats interressant pour continuer avec ce petit ,et voila que le maman m' annonce qu' il n' est pas impossible qu' on le lui prennes pour la rentrée de janvier 2009 ,je vous cache pas ma deception et colere ,pouvez vous me dire ce auquel j' ai droit pour cette rupture de contrat
merci par avance
petitous
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13-11-2008 10:43:02
#2 13-11-2008 10:44:38
Re : question de petitous
bonjour,
tant que le licenciement n'est pas signifié par écrit le contrat court toujours.
seul moyen de le rompre : demission...
et dans les 2 cas toute la procedure est detaillé dans le lien orange dans ma signature
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#3 13-11-2008 10:59:24
- petitous
- Membre
- Inscription : 13-11-2008
- Messages : 3
Re : question de petitous
je suis desolée , je suis un peu perdue , quel lien orange ?
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#4 13-11-2008 11:05:02
Re : question de petitous
coucou
dans la signature de 4i (en bas de son message ) il y a ceci
demission & licenciement: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 12#p703512
il faut cliquer dessus
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13-11-2008 11:05:02
#5 13-11-2008 11:38:50
- petitous
- Membre
- Inscription : 13-11-2008
- Messages : 3
Re : question de petitous
coucou
dans la signature de 4i (en bas de son message ) il y a cecidemission & licenciement: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 12#p703512
il faut cliquer dessus
j' ai trouvée ,merci beaucoup ,c' est un peu compliquée ,mais je vais le detaillée .
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