Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

nornor

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litiges congés payé

bonjour!
je vous écris pour vous demander vos avis et conseils sur un différent qui m'oppose à ma nounou; avec qui j'ai eu jusqu'à présent des rapports très amicaux.
mon fils entrant à la maternelle en janvier (je ne l'ai pas fait entrer en septembre pour laisser le temps à ma nounou de trouver quelqu'un d'autre à garder...); le contrat se termine fin décembre; à cette occasion, ma nounou m'annonce que je lui dois les congés payés depuis son embauche en mai 2006; soit une somme avoisinant les 1000 €!!!

nous avons un contrat en semaines incomplètes ; 37 heures /semaines, sur 36 semaines à 2.50€ de l'heure; donc si je ne me trompe pas;
le calcul qu'on aurait du faire au moment du contrat c'est (36semaines x 37 heures x 2,50 € ) / 12= 277.50; auxquels j'aurai ajouté 10% de CP, donc 305.25 € mensuels
comme elle trouvait que ça ne  faisait pas assez; on s'est mises d'accord pour faire le calcul sur 42 semaines , ce qui nous faisait 323.50 €, arrondis à 330 €: cela en remplacement des 10% de CP;

du coup, et  c'est là ma grosse erreur, je l'ai laissé remplir le contrat; en me tenant à cet accord, et sur le contrat figure "330€ net" et maintenat, elle me dit que je ne lui ai jamais payé les 10% et que je les lui dois depuis le début!

je ne sais pas quoi faire! merci de me conseiller!!!

4i.modo

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Re : litiges congés payé

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite  une bonne lecture

4i.modo

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Re : litiges congés payé

post en doublon... je ferme !