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#1 13-11-2008 10:41:47
erreur calcul..
Bonjour,
j'ai un souci, me suis trompée dans le calcul avec des parents, et ce depuis le debut, au lieu de multiplié par 52, j'ai multiplié par 47!
Pour la garde d'un enfant en annee complete, soit 5 semaines de conges
39 heures X 2.80 euros de l'heures X47 /12 ce qui donne 427.70 salaire de base
j'ai donc debuté le 15 Janvier 2007 et l'enfant part le 19/12/2008 "fin de contrat"
J'ai toujours été payés le meme salaire de base tous les mois depuis le debut du contrat, avec biensur les IE
La maman me doit elle mes congés payes? et comment faire le calcul
merci de m'aider-
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13-11-2008 10:41:47
13-11-2008 11:38:32
#5 13-11-2008 11:40:32
Re : erreur calcul..
coucou
tu fais 10% de tous tes salaires perçus (hors indemnités) depuis le debut du contrat ..et ça representera les cp dus... ( s'ils ne t'ont jamais ete versés)
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#6 13-11-2008 12:11:31
Re : erreur calcul..
merci babou, je ne sais pas si j'ai droit à quelquechose, j'ai tjrs eu le meme salaire tous les mois, meme pendant mes congés, mais le calcul s'est fait sur 47 semaines! donc je sais plus.. les parents disent qu'ils m'ont payés!! ben oui, mais sur 47 semaines!!
Donc, j'ai droit ou pas à quelquechose?merci
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#7 13-11-2008 15:01:24
Re : erreur calcul..
Bonjour,
donc faire la mensu sur 47 semaines = 427,70€
Refaire mensu sur 52 semaines = 473,20 €
Faire la différence donc 45,50 € depuis le mois de février que les parents te doivent jusque maintenant.
as-tu pris des congés pendant la période de février à Octobre ?
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#9 13-11-2008 15:10:27
Re : erreur calcul..
est- ce que tu as retiré de ta mensu les congés que tu as pris en avril 2007 et ceux au mois d'aout tu as acquis 13 jours mais tu en as pris 18 jours moins 1 jour férié cela fait 17 jours .
En décembre 2007 as -tu retiré tes congés non acquis aussi ta semaine d'avril.
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#11 13-11-2008 15:35:50
Re : erreur calcul..
donc il faut que tu fasses la différence des CP acquis et pris
avril 2007 pas de congés
aout 2007 10 jours acquis tu en a pris 17 jours
décembre 2007 pas acquis de congés
avril 2008 pas acquis de congés
aout 2008 acquis 30 jours pris 17 jours il t'en reste 13 jours + 2 jours supplémentaires
il vont te devoir un gros paquet
bon courage
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#13 13-11-2008 16:33:26
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#15 14-11-2008 10:29:06
Re : erreur calcul..
BONJOUR, la maman dit avoir telephoné à l'inspection du travail, qui lui a dit de multiplié la difference , soit 45.50 par le nombre de mois travaillés! mais j'ai pris des conges en trop!! soit 4 semaines je crois!!
qui peut me dire si c'est bien ça?? car je veux etre reglo avec cette maman..
merci
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#16 14-11-2008 10:47:10
Re : erreur calcul..
Bonjour,
j'ai un souci, me suis trompée dans le calcul avec des parents, et ce depuis le debut, au lieu de multiplié par 52, j'ai multiplié par 47!Pour la garde d'un enfant en annee complete, soit 5 semaines de conges
39 heures X 2.80 euros de l'heures X47 /12 ce qui donne 427.70 salaire de base
j'ai donc debuté le 15 Janvier 2007 et l'enfant part le 19/12/2008 "fin de contrat"
J'ai toujours été payés le meme salaire de base tous les mois depuis le debut du contrat, avec biensur les IE
La maman me doit elle mes congés payes? et comment faire le calcul
merci de m'aider-
Bonjour,
La première année de référence (décembre à mai 2008) tu avais droit à 13 jours. Ensuite de juin à mi décembre : 18 jours. Si tu as pris 9 semaines (54 jours), tu leurs dois 23 jours ouvrables soit 20 jours ouvrés (4 semaines) si tu travailles 5j/semaine. Sans doute un peu moins car il devait y avoir des fériés dans tes congés.
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#18 14-11-2008 10:57:47
Re : erreur calcul..
donc c'est bien 4 semaines à enlever!!
je les enleve sur quelle somme? c'est ça que je sais pas faire...
Tu les enlèves de ton dernier salaire en "trop perçu cp", tu les notes dans la partie brut du salaire.
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#20 14-11-2008 11:45:13
Re : erreur calcul..
coucou
tu fais 10% de tous tes salaires perçus (hors indemnités) depuis le debut du contrat ..et ça representera les cp dus... ( s'ils ne t'ont jamais ete versés)
coucou
moi aussi , je ferais comme ça 
la première année (contrat ) 15 janvier 2007au 15 janvier 2008 , tu avais droit a 5 semaines de cp , que tu as pris mais qui ne t'ont pas été payés ( 47 semaines de garde payées et les 5 semaines retirés de la mensu) donc 10% de tous les salaires , hors ie et ir
du 15 janvier 2008 au 12 decembre 2008 ( tes 4 semaines de cp que tu as pris , tu les a acquis ) tu refais 10 % des salaires
s'il te reste des cp a prendre ( ça je ne sais pas trop le caluler , je laisse ça aux expertes 
) je crois que c'est perdu , a verifier
je sais que les cp se calcule de mai a mai , mais ça devrait revenir au meme
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