forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-11-2008 12:23:55
lois de juin 2008 ou pas?
bonjour 
je viens vous faire part, de mon doute 
; suite a mon probleme de litige,' (en gros), j ai ete liscencier au bout d 1 mois edemie de travaille, car la maman, n a pas admis que je sois en arret!, maladie ; dans mon contrat j ai 2 mois d essais contrat dater du 01/09/08, et recue le courrier le 21/10/08 , la maman m avait menacer de venir me regler mon salaire de 6 jours, sans preavis, de 15 jours:!avec son avocat! donc! la grande question est la lois est t elle bien applicable pour nous les assistantes maternelles? car, suite a cela, j ai envoyez un courrier a la maman, pour me regler mes 15 jours de préavis!, mais! j ai telephoner a deux reprise, a un numero special; et au prud hommes du rhone, qui me dises, que nous sommes a part!, donc pas de preavis pour eux!, j ai envoyez un courrier qui stipulais de me regler jusqua demain, sinon , j yrais au prud hommes! !; mais, je ne tiens pas a y aller! si, cette lois n est pas pour nous!, sur le forum, vous dites que oui! et certaines ont appellers! je suis perdue!, j ai tout de meme appeller les prhud hommes ! que faire!?, la lois stipule 15 jours si c est l employeur plus d un mois! c est mon cas! 
Dernière modification par violet69 (17-11-2008 12:29:12)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
Hors ligne
17-11-2008 12:23:55
#2 17-11-2008 13:47:25
Re : lois de juin 2008 ou pas?
le syndicat principal signataire de la ccn est formel : cette loi nous concerne.
tout les sites du metier le disent aussi...
et mon inspection du travail aussi 
même le ram à fait un courrier à toutes les assmat et parents employeurs du secteur pour le dire
appele les, leur adresse et tel. sont dans infos & articles (pour le syndicat)
Hors ligne
#3 17-11-2008 13:58:41
Re : lois de juin 2008 ou pas?
alors rassuree violet the violet ???
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#4 17-11-2008 14:16:13
Re : lois de juin 2008 ou pas?
re bien! que font til dans le rhone? ils sont contre moi! ; alors! la pmi est d accord avec l employeur 4i! est donc! pas d accord avec moi!
Dernière modification par violet69 (17-11-2008 14:16:33)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
Hors ligne
17-11-2008 14:16:13
#6 17-11-2008 14:25:19
Re : lois de juin 2008 ou pas?
oui, mais d'accord ou pas avec la maman .. la loi existe et doit être appliquée
ok! donc je doit foncer!!! , enfin! facile a dire! mais pas a faire! ; donc je resume! , j avais un contrat, dater du 01/09/08 et elle ma liscencier le 21/10/08('j ai recue son courrier); j ai compter, 15 jours, donc! jusqu au 04/11/08;je lui est envoyer un recommander, pour lui dire qu a la date du: 18/11/08, si je n avais pas mon salaire, je l envoyais au prud homme!, j ai recue un cheque, avec le payement de 6 jours, seulement!, dois je encaisser ce cheque ou pas?, elle dit que j ai refuser quelle vienne chez moi avec son avocat, bien sur!!! et puis encore! et refuser d aller chez elle! ce qui est totalement faux!!!, j amais proposer!!! et j ai deux exemplaires de soldes de tout compte!, je n est rien encore fait!je vais allez jusq au bout! si j ai raison!
Dernière modification par violet69 (17-11-2008 14:26:52)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
Hors ligne
#7 17-11-2008 18:40:34
Re : lois de juin 2008 ou pas?
4i a écrit :oui, mais d'accord ou pas avec la maman .. la loi existe et doit être appliquée
ok! donc je doit foncer!!!
please je fait le grand saut?
Dernière modification par violet69 (17-11-2008 18:40:54)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
Hors ligne
#8 17-11-2008 18:56:28
Re : lois de juin 2008 ou pas?
T'inquiete pas dans les Landes aussi , d'aprés l'inpections du travail nous ne faisions meme pas partie du code du travail!!!!
Mais grace a une ass mat du forum, qui est remontée jusqu'au ministere, ils ont eu une remontée de bretelle
Non mais faut le faire quand meme
J'ai exactement le meme probleme que toi Violet j'attend ma lettre mais.......
Il y a plus de courage que de talent dans la plupart des réussites.
[Félix Leclerc
Hors ligne
#9 17-11-2008 18:58:35
Re : lois de juin 2008 ou pas?
T'inquiete pas dans les Landes aussi , d'aprés l'inpections du travail nous ne faisions meme pas partie du code du travail!!!!
Mais grace a une ass mat du forum, qui est remontée jusqu'au ministere, ils ont eu une remontée de bretelle
Non mais faut le faire quand meme
J'ai exactement le meme probleme que toi Violet j'attend ma lettre mais.......
ha? quel lettre nini 48?, ton liscenciment?, et cela a donner quoi se remonter de bretelles nini48?
Dernière modification par violet69 (17-11-2008 18:59:19)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
Hors ligne
#10 17-11-2008 19:06:41
Re : lois de juin 2008 ou pas?
enfin oui la lettre de licenciment et mon préavis de 15 jours, ils ne veulent pas me le faire sous pretexte que ce n'est pas noté sur le contrat , mais sa date de vendredi (d'ailleur j'avais fais un post mais je l'ai effacé ) donc c'est tout neuf et mon contrat court toujours
Et bien maintenant ils sont au courant que l'ont fais partie du code du travail
C'est bien difficile de prouver quand on a raison si l'inspection du travail ne sait meme pas qu'on existe
Il y a plus de courage que de talent dans la plupart des réussites.
[Félix Leclerc
Hors ligne
#11 17-11-2008 19:10:25
Re : lois de juin 2008 ou pas?
enfin oui la lettre de licenciment et mon préavis de 15 jours, ils ne veulent pas me le faire sous pretexte que ce n'est pas noté sur le contrat , mais sa date de vendredi (d'ailleur j'avais fais un post mais je l'ai effacé ) donc c'est tout neuf et mon contrat court toujours
Et bien maintenant ils sont au courant que l'ont fais partie du code du travail
C'est bien difficile de prouver quand on a raison si l'inspection du travail ne sait meme pas qu'on existe
oui! ma pauvre!:(, la pmi lui donne raison! que veut tu prouver toi de ton coté!; puf! c est dur!, je voudrais etre sur a 100 pour cent! pour, ne pas me trouver comme une banane devant les prud homme pour rien! oui!:( c est l imspection du travail lui meme qui ma dit ca!
Dernière modification par violet69 (17-11-2008 19:11:41)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
Hors ligne
#12 17-11-2008 19:39:11
Re : lois de juin 2008 ou pas?
mais tu est dans tes droit pas de soucie
Ah lala l'administration pffffffffff il faut se debrouillée par nos propre moyens, c'est pas malheureux quand meme
Bon courage a toi!!!!
Il y a plus de courage que de talent dans la plupart des réussites.
[Félix Leclerc
Hors ligne
#13 17-11-2008 21:14:23
Re : lois de juin 2008 ou pas?
là j'hallucine !
retournez le problème : rappelez vos inspection du travail, vos associations, etc... et dites leur
prouvez moi que cette loi n'est pas pour nous!
et là vous verez les reponses!
et allez voir sur le site du s***af !
là vous verez l'info affichée et par les signataires de la ccn...
on depend de la ccn (+ nouvelles lois parues après la ccn)
puis du code d'action sociale
puis du code du travail
nous ne sommes pas exclues du code du travail.
Hors ligne
#14 17-11-2008 21:24:01
Re : lois de juin 2008 ou pas?
hou! 4i_ se fache! , je vais allez voir 4i!;) et me pencher sur mon probleme!:) allez au prud homme!;), je ne connais pas se site masquer 4i! aie! merci de m avoir repondue!:) je cherche et vous tiens au courrant!:)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
Hors ligne
#15 18-11-2008 08:30:26
Re : lois de juin 2008 ou pas?
mais tu est dans tes droit pas de soucie
Ah lala l'administration pffffffffff il faut se debrouillée par nos propre moyens, c'est pas malheureux quand meme
Bon courage a toi!!!!
merci a toi aussi!
Dernière modification par violet69 (18-11-2008 08:30:49)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
Hors ligne
#16 18-11-2008 09:12:02
Re : lois de juin 2008 ou pas?
c'est un monde quand meme!!!
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#18 18-11-2008 09:48:51
Re : lois de juin 2008 ou pas?
c'est un monde quand meme!!!
zen!
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
Hors ligne
#19 18-11-2008 09:53:33
Re : lois de juin 2008 ou pas?
je t'ai mailé violet
bonjour 4 i:) vus! et merci encore une fois de maider , je vais chercher et me renseigner!;), c est aujour dhui; le delais de la maman, pour me regler le préavis mais! ellen feras rien!, j ai recue un cheque pour les 6 jours et conger payer, dois je l encaisser ou pas? et un solde de tout compte a lui envoyer, j ai pas signer!!!
Dernière modification par violet69 (18-11-2008 09:53:57)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
Hors ligne
#20 18-11-2008 13:50:19
Re : lois de juin 2008 ou pas?
nini48 a écrit :T'inquiete pas dans les Landes aussi , d'aprés l'inpections du travail nous ne faisions meme pas partie du code du travail!!!!
Mais grace a une ass mat du forum, qui est remontée jusqu'au ministere, ils ont eu une remontée de bretelle
Non mais faut le faire quand meme
J'ai exactement le meme probleme que toi Violet j'attend ma lettre mais.......ha? quel lettre nini 48?, ton liscenciment?, et cela a donner quoi se remonter de bretelles nini48?
Donc je repond a ta question car j'ai eu a faire a euxce matin
Donc et bien sa n'a servie a rien
Car elle me dit que nous ne dependons plus du code du travail, mais du code de la famille!!!!!
Donc je ne sais plus quoi faire grrrrr (j'ai recue ma lettre ce matin mais il n'est pas stipulée de préavie)
Je pense que je vais ravaler ma fiertée et en rester là car sa commence vraiment par me miner
Bon courage a toi
biz
Il y a plus de courage que de talent dans la plupart des réussites.
[Félix Leclerc
Hors ligne
