forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 18-11-2008 14:40:33
année complète et congés
salut,
voilà je ne comprend plus rien je suis en anne complète pour mon contrat donc à ce que j'avais compris les congés étaient comptés dans ces 52 semaines donc les parents ne doivent rien me payer en plus de la mensu ? car j'entend des ass mat dans mon coin qui sont en année complète et qui évoquaient le paiement de leurs congés ? alors comment ça marche finalement aidez moi car là je patauge dans la semoule !!
merci
Hors ligne
18-11-2008 14:40:33
#2 18-11-2008 14:53:08
- minnette91
- Membre
- Lieu : ste genevieve des bois
- Inscription : 25-10-2007
- Messages : 1 191
- Site Web
Re : année complète et congés
Alors:
1/ annee complete: les dates de cp (5 sem: 2.5j par mois travailles soit 12*2.5=30 jours) ) correspondent au jour pres entre parents et ass mat
2/ annee incomplete : a partir du moment ou il y a + de 5 semaines d'absence de l'enfant chez l'ass mat (cp decales, rtt parents vacances chez papi et mami.....)
1/ en annee completes, les cp (en argent sont inclus dans la mensu : ils se substituent a la mensu lors de la prise , dans le cas ou les 5 sem sont acquises en temps (meme salaire 12 mois sur 12). Si ce n'est pas le cas, il faut deduire les jours non acquis lors de la prise.
2/ annee incomplete: on detaille les semaines de garde de l'enfant: on deduit les 5 semaines de l'ass mat puis tous les conges decales des parents
Pour l'acquisition en temps c'est 2.5 jours pour 4 semaines travaillees
Pour le paiement, c'est
-soit 10% des salaires touches pendant la periode d'aquisition, verse en juin , ou au 1/12eme ou encore au moment de la prise..(voir convention)
- soit au reel : somme que tu aurais du touche si tuavais travaille ces 10 jours ouvrables!
Attention a ne pas confondre jour ouvrable et ouvre: on pose en jour ouvrable et on paye en jours ouvres..
Voila!
J'espere que je suis clair!
Mais attends quand meme l'avis des pros.....
Nath
Hors ligne
#4 18-11-2008 15:06:23
Re : année complète et congés
ok donc là en décembre j'aurai acqui 15 jours donc si je veux prendre 20 jours admettons je dois faire 5 jours * par le taux horaire et les enlever de la mensu c'est ça ?
Bonjour,
La période d'acquisition va de juin (ou du début du contrat à mai) Si je comprend bien tu te ferais payer des cp par anticipation ? Quand tu parles de 20 jours, ce sont des ouvrables ou ouvrés (travaillés), ce n'est pas la même chose.
Hors ligne
18-11-2008 15:06:23
#6 18-11-2008 15:11:31
Re : année complète et congés
ba dedans yora forcément des jours ouvrables dedans car il y a au moins un week end
Tu comprends pas !
On décompte les cp en jours ouvrables : du lundi au samedi, mais ils sont payés en jours ouvrés (jours travaillés).
Donne moi les dates que tu veux prendre et je t'explique.
Hors ligne
#9 18-11-2008 15:29:22
Re : année complète et congés
ba justement ça dépend c'est selon le planning ça change tous les mois donc des fois je l'ai tous les jours et d'autres semaines où je l'ai 2jours seulement je l'ai aussi le week end de temps en temps on était parti sur une base de 35 h semaine c'est tout on ne peut pas définir les jours à l'avance
Hors ligne
#12 18-11-2008 15:41:17
Re : année complète et congés
Pas facile effectivement !
Comme tu l'as parfois 5 jours, on va partir pour des semaines complètes.
Donc tu prends m24/j25/............s10 en jours ouvrables (du lundi au samedi) soit 16 jours. Il faut que tu enlèves 2 jours de férié, qui te sont payés en férié
= 14 jours de cp ouvrables (24/26/27/29/30/31/2/3/5/6/7/8/9/10). Tu as donc acquis assez de jours pour les prendre.
Sur ces 14 jours, seuls te seront payés les jours ouvrés : 24/26/29/30/31/2/5/6/7/8/9 soit 11 jours.... + les 2 fériés.
En résumé, tu touches ta mensu de décembre et celle de janvier en totalité, puisque tu as assez de jours d'acquis.
Il faut que les parents soient d'accord pour te payer les cp en anticipé, sinon il faut que tu décomptes les jours de la mensualité.
Attends quand même d'autres réponses.
Hors ligne
#13 18-11-2008 15:50:10
Re : année complète et congés
ok donc là en décembre j'aurai acqui 15 jours donc si je veux prendre 20 jours admettons je dois faire 5 jours * par le taux horaire et les enlever de la mensu c'est ça ?
Tu ne peux prendre que les congés acquis entre le début du contrat et mai 2008.
Si tu dis que tu auras acquis 15 j en décembre, tu as forcément moins de congés à prendre puisque la période de référence va de juin à mai.
Hors ligne
