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#1 18-11-2008 17:59:47
fin d'accueil pour un petit ( démission ) comment ça marche ?
Bonjour
voilà j'accueillais un petit gars depuis le 1er juillet 2008 , ça ne se passe pas bien et du coup j'ai démissionné .
les parents refusent que je fasse le préavis ( pb d'entente avec les parents , enfant qui hurlait tout le temps d'accueil et parents sont mauvais payeurs )
la fin de contrat à lieu le 3 décembre avec des journées de 8h30 prévues au contrat
les parents me payaient les 1/12ème de congés payés par mois ( soit 10% chaque mois ) mais je n'ai jamais pris de congés et j'en aurai acquis 13 jours ( à la fin du contrat ) me doivent ils ces jours ( je parle financièrement ) ?
peuvent ils me payer les mois de novembre et décembre ensemble ?
comme les parenrts refusent que je fasse le préavis me doivent ils l'indemnité d'entretient ?
bon bref que me doivent ils ?
AssMat depuis le 29 janvier 2008
En garde : N° 1 = Garçon de 2 ans 1/2 ::::: N° 2 = Garçon de 1 an
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18-11-2008 17:59:47
#2 18-11-2008 18:10:59
Re : fin d'accueil pour un petit ( démission ) comment ça marche ?
en fait c'est les 10%
mais ils me doivent les congés payés acquis non pris même si ils me payaient 10% chaque mois ?
AssMat depuis le 29 janvier 2008
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#4 18-11-2008 18:36:02
Re : fin d'accueil pour un petit ( démission ) comment ça marche ?
ok mais meme si je ne les ai pas pris ces congés ?
je sais je suis chiante lol
car sur ce site il est dit :
ici -> http://www.assistante-maternelle.biz/ru … ntrat.html
Conséquences de la rupture:
Les parents doivent verser à l'assistante maternelle :
•le solde des salaires et congés payés acquis et non pris.
•Par contre, le versement de l’indemnité de rupture n’aura pas lieu puisque le contrat est rompu à l'initiative de l'assistante maternelle
Dernière modification par cindybzh (18-11-2008 18:45:34)
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