Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

loulou59

Membre

Inscription : 18-11-2008

Messages : 21

Site Web

contrat enseignant est ce bon le calcul?

voila je vais embaucher une ass mat a partir de janvier 2009 , 39h par semaine en comptant sur 36 semaines de presence de l'enfant. l'ass mat demande 3 euros. donc si je calcule bien
39*3*36/12= 351 euros par mois

pour les ind ent je compte 3.11euros pour 16 jours par mois donc 3.11*16=49.76 euros

ensuite les congés payés c'est la que ça se complique (si j'ai bien tt compris!!)
de janv 09 a juin 09 elle a droit a 2.5j par mois donc 5 mois de travail

5*2.5=12.5 jours de congés a payer
donc 10% du salaire* nbre de mois

10%*351euros *5=175.5 euros

donc en juin 09 je lui paie 351euros de salaire plus 175.5 de congés payés .

Comment fait t-on pour après?
Normalementpour 36 semaines de travail cela 9mois effectifs donc 23 de congés payés.

En juin 2010 je lui paie donc ces 23 jours de congé

10%*351 euros *9=315.9 euros

j'ajouterai ces 315 .9 euros au salaire de juin 2010 est-ce exact?

J'espere que quelqu'un pourra me dire si c'est bon car c'est la prise de tête ces calculs!!

Merci d'avance pour votre lecture attentive!

loulou59

Membre

Inscription : 18-11-2008

Messages : 21

Site Web

Re : contrat enseignant est ce bon le calcul?

personne?  no comment!

madette

Membre

Inscription : 05-03-2008

Messages : 3 238

Site Web

Re : contrat enseignant est ce bon le calcul?

voila je vais embaucher une ass mat a partir de janvier 2009 , 39h par semaine en comptant sur 36 semaines de presence de l'enfant. l'ass mat demande 3 euros. donc si je calcule bien
39*3*36/12= 351 euros par mois   

                                   OK

pour les ind ent je compte 3.11euros pour 16 jours par mois donc 3.11*16=49.76 euros
     
      ------      LES indemnités d'entretien se calculent au nbre de jours  réel de présence

ensuite les congés payés c'est la que ça se complique (si j'ai bien tt compris!!)
de janv 09 a juin 09 elle a droit a 2.5j par mois donc 5 mois de travail
   

        DE janv à fin mai09 ELLE aura acquis 2.5j/4sem de garde et non par mois.  Chaque mois n'est pas égal
       

5*2.5=12.5 jours de congés a payer    Elle aura acquis :le nbre de sem de garde de janv à fin mai/4  x2.5j = jours ouvrables. 

donc 10% du salaire* nbre de mois

10%*351euros *5=175.5 euros          OK

donc en juin 09 je lui paie 351euros de salaire plus 175.5 de congés payés .   OK

Comment fait t-on pour après?
Normalementpour 36 semaines de travail cela 9mois effectifs donc 23 de congés payés. 

        LES 23j sont les jours à prendre mais en argent (cps) cela correspond à :

     si  le travail est sur 5j  : 23j = 3sem de 6j + 5j soit  20j ouvrés en argent
                             si 4j           = 3sem de 6j +5j   soit  16j ouvrés en argent
     

En juin 2010 je lui paie donc ces 23 jours de congé

10%*351 euros *9=315.9 euros   NON    351€ X12mois x 10% =421.2O€  A vérifier en temps voulu en juin avec tous vos bulletins de salaire.   SI h complèm on doit y ajouter les 10% POUR CPS;

j'ajouterai ces 315 .9 euros au salaire de juin 2010 est-ce exact? NON

     421€20 +salaire de juin2010
                                                 

J'espere que quelqu'un pourra me dire si c'est bon car c'est la prise de tête ces calculs!!

Merci d'avance pour votre lecture attentive!

BON COURAGE!!!!!

Dernière modification par madette (18-11-2008 22:13:31)

---

mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

loulou59

Membre

Inscription : 18-11-2008

Messages : 21

Site Web

Re : contrat enseignant est ce bon le calcul?

Merci beaucoup pour ta réponse!! je desesperai d'avoir quelqu'un pour éclairer ma lanterne.
le calcul pour les indemnités est bien pour les jours effectifs de presence ça c'est ok!