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#1 20-11-2008 09:41:17
nouveaux contrats calcul
coucou c'est encore moi ,
Je me rend compte que j'ai des lacunes donc avant de réaliser mes contrats j'aimerais que vous m'éclairiez.
J'ai la garde d'un bébé à partir du 8 décembre 44 H /semaines .
Comment calculer sachant qu'on ne prendra pas les méme congés ?
J'ai un petit contrat qui débute début décembre de 16 h comment caculer? et les congés?
Je compte sur vous pourme conseiller.
Merci
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20-11-2008 09:41:17
#2 20-11-2008 09:55:11
Re : nouveaux contrats calcul
bonjour,
déja il vous faut determiner ensemble si c'est en année compete ou incomplete, puis suivre le calcul dans mon lien en rouge dans ma signature 
imprime le s'il le faut et le faire AVEC les employeurs concernés pour que ce soit bien comprit 
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20-11-2008 10:21:56
#5 20-11-2008 10:23:30
Re : nouveaux contrats calcul
coucou
si toi tu ne sais pas
si les mamans ne svent pas non
alors nous on n'en sait encore moins
il vous faut determiner le nombre de semaines d'accueil
et determiner vos congés respectifs
et si vous n'avez pas les memes congés ce sra donc une année incomplete
52- semaines d'absence de l'enfant
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#7 20-11-2008 10:35:44
Re : nouveaux contrats calcul
si c'est 47 semaines de présence = année complete et calcul sur 52 semaines...
voir dans mon lien en rouge pour le detail
par contre il faut que tes cp collent COMPLETEMENT averc ceux de l'employeur!
pas le choix !
attention en cas de multi employeur c'est très très rare!
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#8 20-11-2008 10:41:13
Re : nouveaux contrats calcul
c'est toi meme qui dit (je te cite)
" Comment calculer sachant qu'on ne prendra pas les méme congés ? "
donc ça ne peut pas etre 47 semaines de semaines par an...
mais une année incomplete sur moins de 47 semaines
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#10 20-11-2008 10:56:39
Re : nouveaux contrats calcul
alors vous prenez un calendrier et vous notez vos cp la maman et toi ou toute autre absence prévue de l'enfant.
et vous comptez ce qui reste ce sera la base de calcul = année incomplete.
puis vous faites le calcul comme expliqué dans les lien cités plus haut et les cp se rajouteront après acquisition tout les ans au mois de juin suivant la methde negociée et notée au contrat entre vous 2
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#11 20-11-2008 11:00:13
Re : nouveaux contrats calcul
les parents et toi prenez un calendrier
surlignez toutes les semaines des cp de chacun
et ce qui ne sera pas surligné representera le nombre de semaines de l'enfant , donc le nombre de semaines travaillées
et pour les cp
suivre ce qui est ecrit dans la convention , les fiches du site, ou les posts à ce sujet sur le forum ( par exemple lien rouge de 4i )
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#12 20-11-2008 12:02:45
Re : nouveaux contrats calcul
mais ce que je ne comprend pas c que c pas la meme année je débute mon contrat le 24 nov et n janvier on change d'année comment calculer,
Les parents prennent 5 semaines /an 2 semaines en decembre 1 semaine en en février 3 semaines en juillet
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#13 20-11-2008 12:05:23
Re : nouveaux contrats calcul
alors il faut differencier et ne pas melanger
1- année civile = 1er janvier au 31 decembre
2- année de reference cp = 1er juin au 31 mai
3- année du contrat dans ton cas = du 1er decembre au 30 novembre
(novembre etant incomplet il est payé au réel et la mensu démarre au 1er novembre )
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#15 20-11-2008 12:13:33
Re : nouveaux contrats calcul
la mensualisation se calcule toujours sur l'année du contrat et les cp sur l'année de reference des cp
donc en juin tout les ans les cp sont reglés par la methode choisie dans la convention art 12 en + de la mensu sur la periode de ref cp passée
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#16 20-11-2008 12:22:11
Re : nouveaux contrats calcul
OK tu parle en koi là? j'ai rein compri je dois etre béte car je n'arrive pas à décipter concrétement ce qu'il faut faire c'est à se taper la téte au mur car je dois argumenter ce que je fais aux parents sinon ça la fou mal donc je veux compendre avant d'appliquer;
DÉSESPÉRÉE.......
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#17 20-11-2008 12:33:50
Re : nouveaux contrats calcul
je reprend (t'inquietes pas ça va viendre comme dit mon fils )
ton année de contrat va du 1er decembre au 30 novembre tout les ans.
tes cp sont calculés du 1er novembre2008 au 31 mais 2009 pour juin 2009 (date où tu as droit au paiement)
puis du 1er juin2009 au 31 mai 2010 pour juin 2010 (date où tu as droit au paiement)
-etc...
pour le paiement en juin tout les ans :
tu as le chioix entre :
-payés en totalité avec le salaire de mai au 1er juin
payés lors de la prise des cp au proratat des jours
-payés en totalité lors de la prise principale (généralement en été)
-payés tout les mois (on prend le total divisé par 12 )
mais toujours en + de la mensualisation
ça te va ?
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