Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 21-11-2008 21:10:54

sandra2001
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Messages : 19
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Parent employeur

Voila je garde un petit de 16 mois et sa maman vient de me dire qu elle etait enceinte du 2eme qui est prevu pour le 23 mai 2009.

Elle me dit aussi qu elle ne prendrait pas de conges mat. et que si je pouvait prendre en garde les deux enfants en septembre 09.

Mais le probleme c que je vais avoir une perte de salaire d avril a septembre.

Comme j ai dit oui a la maman quel sont les demarches a suivre en sachant qu elle veut me laisser le petit de temps en temps pour aller a ses rv pour le bb

Merci d avance

Dernière modification par sandra2001 (21-11-2008 21:11:28)

Hors ligne

21-11-2008 21:10:54

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#2 21-11-2008 21:12:56

patchouli
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Messages : 40 660
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Re : Parent employeur

bonjour : elle doit faire un avenant au contrat notifiant les nouvelles horaires du au conge mat.
vous n'etes pas oblige d'accepter :
- soit elle vous licencie et trouve quelqun d'autre
- soit elle vous le laisse comme d'hab
- soit vous negocier un salaire "d'attente" en attendant le nouveau bebe...


imagediaporamaportrait2.th.jpg

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#3 22-11-2008 01:28:14

ticlou78
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Re : Parent employeur

Bonsoir,

Un salaire d' attente ?
Comment le déclarer à la Paje ?

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#4 22-11-2008 07:51:34

4i.modo
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Re : Parent employeur

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!


et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite  une bonne lecture big_smile

Hors ligne

22-11-2008 07:51:34

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