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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 22-11-2008 00:35:16
Licenciement
Bonsoir à toutes,
Une collègue va avoir sa lettre de licenciement demain matin.
Son contrat a débuté le 1er septembre 2008 pour 30 heures par semaine. Début octobre 2008, son employeur lui présente un avenant pour une durée hebdomadaire de 32 heures qu' elle accepte.
A ce jour, elle aura accueillie l' enfant 12 semaines (contrat enseignant).
Elle a droit à 8 jours de congés payés en temps : 12s / 4 x 2.5 = 7.5 arrondi à 8.
En argent elle calcule la méthode qui lui est plus favorable.
1ère question :
A-t-elle le droit de prendre ses 8 jours de congés payés même si le contrat a débuté le 1er septembre 2008 d' effectuer ses 15 jours de préavis ?
2ème question :
D' après la loi de juin 2008, a-t-elle bien 15 jours de préavis ?
Merci.
Dernière modification par ticlou78 (22-11-2008 00:36:36)
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22-11-2008 00:35:16
22-11-2008 17:07:29
#6 24-11-2008 01:55:33
Re : Licenciement
Oui, je sais que ce n' est pas possible de prendre ses congés pendant le préavis. Mais je voulais savoir étant donné que le contrat a débuté en septembre 2008 est-ce qu' elle avait bien le droit de poser ses congés avant le préavis même si elle ne devait les prendre qu' à partir de juin 2009 si le contrat n' avait pas été rompu par son employeur.
Donc, d' après Méline elle peut.
Merci à toutes.
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#7 24-11-2008 09:37:20
Re : Licenciement
des la 1ere annee des cp peuvent être programmés
apres comme pas acquis soit ils ont été retiré de la mensu soit ils seront retirés lors de la pris
et donc si les 15 jours de preavis ont en date une semaine de cp qui avait été programmé et bien ca recule la date de preavis
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#13 24-11-2008 11:17:07
Re : Licenciement
normalement ils ne recalculent pas nos droits quand on touche déjà qq chose 
c'est injuste, je sais....
d'où l'importance de ne pas s'inscrire n'importe quand/comment quand on perd un contrat...
bien calculer...
mais qu'elle appele les assedic, car ça peut varier d'un departementy à un autre.
dans le 67 ils ne recalculent pas, c'est sur...
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