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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 24-11-2008 20:23:18

patou11120
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Messages : 1

Licenciement et réembauche

Bonsoir à toutes,
J'ai un contrat de 94 h mensuelles depuis 13 mois et cet enfant va être gardé par sa grand-mère pendant quatre mois.
Les parents veulent me licencier pour me réembaucher à partir du 1er avril 2009
Est ce que je vais pouvoir toucher les assedic ?
Est ce qu'il ne faut pas un délai de 6 mois ?

Merci pour votre aide

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24-11-2008 20:23:18

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#2 24-11-2008 21:12:11

astrid6
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Re : Licenciement et réembauche

On n'est pas des girouettes. Si Grand-mère veut garder l'enfant, elle le garde, mais elle se le garde après... Perso, je n'accepterai jamais ce genre de chose. Vous avez déjà vu ça dans un autre boulot, vous ? Moi non. De toute façon, si tu touches des indemnités, tu devras les rembourser. Donc soit tu continues à accueillir l'enfant, soit ils arrêtent le contrat et tu pourras toucher l'Assedic sans problème.


smile  Rien n'est grave, y a toujours pire.

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#3 24-11-2008 21:33:05

4i.modo
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Re : Licenciement et réembauche

ils sont gentils.... mad
je repond comme astrid6

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#4 24-11-2008 22:29:47

snoopy80
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Re : Licenciement et réembauche

Bonsoir,

girouette...girouette quand tu nous tiens...

Surtout ne te laisse pas faire, si les parents veulent te licencier OK, mais dis leur bien que tu sera à la recherche de nouveaux contrats...donc peut être plus disponible quand ils voudront te reprendre.

Dis leur ca va les faire réfléchir...

A+


"Dès la naissance d'un enfant on est là pour le rendre autonome." Dolto Françoise
Maman de 3 garçons
2 périscolaires + 1 petite arrivante

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24-11-2008 22:29:47

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#5 25-11-2008 08:56:41

alyenor
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Re : Licenciement et réembauche

et même si tu n'as pas trouvé d'autres contrats, tu ne reprends pas l'enfant sinon tu devras rembourser les assedics!

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