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#1 24-11-2008 20:23:18
- patou11120
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- Inscription : 24-11-2008
- Messages : 1
Licenciement et réembauche
Bonsoir à toutes,
J'ai un contrat de 94 h mensuelles depuis 13 mois et cet enfant va être gardé par sa grand-mère pendant quatre mois.
Les parents veulent me licencier pour me réembaucher à partir du 1er avril 2009
Est ce que je vais pouvoir toucher les assedic ?
Est ce qu'il ne faut pas un délai de 6 mois ?
Merci pour votre aide
Hors ligne
24-11-2008 20:23:18
#2 24-11-2008 21:12:11
Re : Licenciement et réembauche
On n'est pas des girouettes. Si Grand-mère veut garder l'enfant, elle le garde, mais elle se le garde après... Perso, je n'accepterai jamais ce genre de chose. Vous avez déjà vu ça dans un autre boulot, vous ? Moi non. De toute façon, si tu touches des indemnités, tu devras les rembourser. Donc soit tu continues à accueillir l'enfant, soit ils arrêtent le contrat et tu pourras toucher l'Assedic sans problème.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
Hors ligne
#4 24-11-2008 22:29:47
Re : Licenciement et réembauche
Bonsoir,
girouette...girouette quand tu nous tiens...
Surtout ne te laisse pas faire, si les parents veulent te licencier OK, mais dis leur bien que tu sera à la recherche de nouveaux contrats...donc peut être plus disponible quand ils voudront te reprendre.
Dis leur ca va les faire réfléchir...
A+
"Dès la naissance d'un enfant on est là pour le rendre autonome." Dolto Françoise
Maman de 3 garçons
2 périscolaires + 1 petite arrivante
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