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#1 25-11-2008 13:26:15
licenciement et congés payés
bonjour,
Je m'y prends avant mais je préfère
Voilà, une maman m'a prévenu que je serai licenciée mi février (c'est sympa,elle me prévient avant pour que je puisse me réinscrire sur la liste des disponibilités des ass mat ) ...
Je suis en année complète, en février j'aurai acquis 20jours de congés...
La question que je me pose est celle ci : comment calculer ces 20jours sur le bulletin de salaire sachant que je ne fais pas les memes heures tous les jours (3jours de 7.50 et 1jour de 5.50)....
Si quelqu'un comprends ce que je veux dire , j'attends votre aide , merci
Dernière modification par babeth44 (25-11-2008 13:27:16)
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25-11-2008 13:26:15
#4 25-11-2008 15:56:21
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25-11-2008 15:56:21
#5 25-11-2008 16:08:42
Re : licenciement et congés payés
ou alors tu fais une moyenne des deux
car 20jours de conges / nb de jours par semaine = x semaines de cp acquis
soit oui comme tu fais c'est X semaines x 28h x tx horaire et pour le reste et bien si vraiment c'est aussi mal defini dans ton contrat et bien tu fais une moyenne je pense qu'ainsi c'est le plus juste pour les 2 parties
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#7 25-11-2008 16:15:18
Re : licenciement et congés payés
et bien alors ce n'est pas compliqué
car tu travailles donc 4j par semaine
et tu as 20jours de cp acquis ou à acquerir
soit en fait 20j / 4 = 5 sem de cp (car je rappelle que tu es en annee complete et que c'est de l'ouvré enfait en annee complete)
et donc 5 sem x 28h/sem x tx horaire = la somme de tes cp
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