mensualisation, congé payé.... j'suis pomé!

nounousabrina · 25-11-2008 15:41:18

bonjour,
je vai jeudi faire mon 1er contrat assistante maternelle pour garder un petit bout de 2.5 ans!
donc je commence en décembre et finirai fin aout puisqu'apres école!
comment je fait pour calculer les congés? comme une année imcomplete?

et j'ai beau lire et relire tous les sujets qui parle des congés j'suis toujours aussi perdu!

donc 8 mois (39semaines) d'acceuil ca fait 20j de congé payé, les congés sont pris en décembre et en aout

acceuil : 20h/semaine
tarfif : 3€50 brut

le nombre de semaine programé correspond a quoi 39? ou 39 moins les congé?

25-11-2008 15:41:18

Méline · 25-11-2008 16:12:41

bonjour

et bien oui car c'est une annee incomplete car pas 12 mois d'exercice

le nb de semaine correspond, sur une annee de douze mois à : 52 sem annuelles - sem cp des parents - sem cp de l'ass mat non en commun avec les parents

dans ton cas le nb de semaine programmes correspondrait, calendairement au nb de semaines qui est prevu au travail

cordcam · 25-11-2008 16:32:42

bonjour,

vous devez deduire vos vacances des semaines : 39 semaines - vos vacances et celles des parents
ensuite votre calcul est : nombres de semaines de garde X 20 heures X 3.50 euros / 8 mois et vous aurez votre mensualisation.

en se qui conserne le nombres de congés en année incomplete, je calcul par rapport aux semaines ( car dans un mois il n'y a pas que 4 semaines) : nombres de semaines de garde / 4 semaines X 2.5 jours
exemples pour 39 semaines : 39 / 4 X 2.5 = 24.37 jours ce qui fait 4 semaines de CP

j'espere vous avoir aider

nounousabrina · 25-11-2008 17:50:17

ahh oui je comprend un peu mieux la
c'est que sur ma feuille il divisai pas 12 alors que moi c'est 8 (mois)

et pour le congé payé je peux faire les 10% se serai pas plus simple?

25-11-2008 17:50:17

Méline · 25-11-2008 19:08:07

ils ne doivent pas diviser par 12 si c'est sur quand dans 8mois ca s'arrete

et oui la methode des 10% est la plus simple à mettre en place

nounousabrina · 25-11-2008 19:29:26

oui c'est sur que dans 8 mois sa s'arrette puis que le petit entre a l'école

e pense que c'est se que je vai faire les 10% se sera plus simple comme ca a mon avie

Méline · 25-11-2008 22:29:35

oui car en fait tu prendras tous tes salaires sans les indemnites journalieres et tu en prends 10%

nounousabrina · 26-11-2008 10:23:08

oui voila et comme les gongé c'est a noel et apres aout donc en début puis fin donc pas de prise de tete!! lol

nounousabrina · 26-11-2008 16:05:11

une petite derniere question, on fait comment sur la feuille de paye pour mettre les 10%

babou 74 · 26-11-2008 16:12:36

tu les rajoutes à ton salaire

sur mes bs j'ai une ligne cp en haut
"remuneration due au titre des congés payés"

nounousabrina · 26-11-2008 16:22:10

oui j'ai ca sur la mienne mais comment je calcul,

landocean · 26-11-2008 16:24:46

nounousabrina a écrit :

oui j'ai ca sur la mienne mais comment je calcul,

Salaire mensuel *10% = montant cp

wilgril · 26-11-2008 16:24:59

bonjour nounousabrina j ai exatement le meme contrat que toi je commence au 1 decembre est termine fin aout comme l enfant va allez a l ecole

wilgril · 26-11-2008 16:35:56

est ce que tu peut m aider
merci
monbre dheure d acceuil par semaine 40 heure
mon brut est de 3.61
est ce que je fait le bon calcul 39 semaine x 40 heure x 3.61 brut / 8 mois =703.95
est ce bon mais comment fait t on pour les congée

nounousabrina · 26-11-2008 19:04:53

ben tu peux faire comme moi 10%
ton salaire mensuel brut + 10% de se brut

sinon t t'amuse a faire le calcul:

(nb de semaine programées * 2.5)/4.33 = nb de congé a payer

calcul d'une journée de congé :
(5semaines* nb d'h d'acceuil par semaine*salaire brut) /30
ca te donne ton salaire d'une journée de congé
pour l'année il te suffit de faire le tarif de congé d'une journée * le nb de congé

apres tu vois comment te sont payé ses congés (mensuellement, a la prise des congé......)

perso le mensuel c'est quand meme mieux au moins on c'est la paye qui tombe tous les mois (voir plus si heure en plus)

a priori y a tres peut de différence entre le 10% et l'autre calcul donc moi j'vai pas me prendre la tete et faire le 10% en plus par mois

Dernière modification par nounousabrina (26-11-2008 19:07:48)

nounousabrina · 26-11-2008 19:06:28

ah j'oublié! tu doit dans ta mensualisation compter le nombre de semaine travailler donc faut oter tes congés

nounousabrina · 26-11-2008 19:13:38

moi j'ai une autre question, la derniere je pense!! lol
pour les 10% je prend en compte les heures complémentaires???

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