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#1 25-11-2008 16:43:06
Congé maladie
La maman est en arrèt maladie :
Comment celà se passe t il au niveau des heures pour la régularisation en fin de date d anniversaire de contrat ???
La mensualisation reste mais sur la feuille de paie elle note quoi la maman comme heure par semaine vu que je fais 43H50 ?
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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25-11-2008 16:43:06
#2 25-11-2008 18:06:55
Re : Congé maladie
coucou je comprend pas bien!
la maman est malade ok!
mais ton salaire ne change rien!
sauf sur les ide qui eux ne sont pas compter puisque tu n'as pas l'enfant (enfin je pense ,tu ne le précise pas).
tes journées sont considérés comme si tu avais travaillé, ces jours là.
A+
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#3 25-11-2008 19:00:23
Re : Congé maladie
Lorsque la maman est malade, ton salaire ne change pas.
Seules les indemnités ne sont pas prises en compte.
Donc pour la régul, tu notes les heures qui auraient du etre faites.:)
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#4 26-11-2008 11:36:09
Re : Congé maladie
C 'est surtout au niveau des heures vu que je n aie pas l enfant et que c est un arrèt maladie de la maman .Donc doit elle noter les heures sur la feuille de salaire qu elle doit me faire et au niveau du tableau de régularisation comment celà se passe t il en fin de contrat car je lui serais redevable surtout que mon contrat doit finir normalement fin déc .Elle doit prendre par la suite un congé maternité !Donc me licencie jusqu en mai à sa reprise de son travail
Dernière modification par nalysmimi (26-11-2008 11:39:26)
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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26-11-2008 11:36:09
#5 26-11-2008 11:47:37
Re : Congé maladie
les h absences sont inclus dans la mensu ! mais n'apparaissent pas puisque 0
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#6 26-11-2008 11:55:00
Re : Congé maladie
si tu ajoute ses heures, il y aura peut etre trop pour la régul
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#7 26-11-2008 12:22:06
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#8 26-11-2008 12:26:25
Re : Congé maladie
peut etre aura-t-elle trop payé..mais ça te reste du...
on ne rembourse qu'un trop perçu de cp...
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#9 26-11-2008 12:28:53
Re : Congé maladie
d accord !!!
Au niveau heures la maman mets zéro pour les absences et les heures effectuées en dépannage si celà tombe pendant les heures de contrat elle note rien non plus !!
Y a t il un article pour les trop perçu car pas facile d expliquer à des parents qui ne veulent rien entendre en quoi il n y a que le remboursement pour les trop perçu sur sauf les cp .
Dernière modification par nalysmimi (26-11-2008 12:34:30)
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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#10 26-11-2008 12:33:11
Re : Congé maladie
ben oui, come dit babou! c'est comme ça! regrde moi par exemple, ce mois ci un contrat 60h par mois ! recu l'enfant que 25h ! ben je suis payé de ma mensu, et ça m'arrive souvent! c'est bien pour ça que sert une mensu ! tu obtiens ton salaire mensu ! se sont las parents qui ne metent pas l'enfant , je ne refuse pas de l'accueillir aux heures prévues !!
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#11 26-11-2008 12:34:39
Re : Congé maladie
ah non si ton dépannage tombe aux heures contrat, pas d'heures compl ! c'est évident! faut pas pousser là !
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#12 26-11-2008 12:36:33
Re : Congé maladie
A la fin au niveau des heures les parents s y retrouvent forcément même si nous nous étions présente pour acceuillir leurs enfants
Comme ce mois ci j ai fait 80 au lieu de 180h !! Sacré diminution d heures
Dernière modification par nalysmimi (26-11-2008 12:38:42)
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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#13 26-11-2008 12:41:47
Re : Congé maladie
diminution heures ok mais tu es payé ! de quoi te plaint tu ! je comprends pas !
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#14 26-11-2008 12:43:14
Re : Congé maladie
le tableau de régularisation sert à quoi alors c est surtout pour les parents s ils font trop d heures par rapport au contrat ?
Je me plains pas je veux comprendre !!!!!
Dernière modification par nalysmimi (26-11-2008 12:43:59)
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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#15 26-11-2008 12:45:03
Re : Congé maladie
la regul' sert à savoir si tu n'as pas ete payée MOINS que ce qui t'est du 
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#16 26-11-2008 12:51:41
Re : Congé maladie
le tableau te permets de voir en fin de mensu si tu as fait trop d'heures par rapport aux heures annuel payé exemple:
moi 15h x 46 semaines = 690H/ AN (52 semaines)
690 divisé par 12 = 57,50 mensuel (pajemploi)
tu note : exemple janvier: tu as fait 60h
donc 60h en janvier
février : tu as fait 46h
tu note 46h en février
mars: tu as fait 52h
tu note 52h en mars
et ainsi de suite
et dernier mois à la date anniversire tu compte toutes les heures réelles (je répete sans les h compl , supp, et absences)
si tu as moins de 690h par an, tu dois rien aux parents, ils se sont engager pour 690h
si tu as plus, ils te doivent de l'argent
mais je répete: sans les h comp, h supp; et absences
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#17 26-11-2008 13:00:41
Re : Congé maladie
J ai compris celà sert s 'il y a un trop d heures effectuées et non rémunérées
La maman ne m avait pas formuler celà comme çà c est pour celà que j étais un peu perdu elle me disait que si je n avais pas fait les heures du contrat je lui devais de l argent dans son intéret un peu logique mais grace à vos aides à toutes celà me rassure un peu
merci à toutes
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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#18 26-11-2008 13:04:34
Re : Congé maladie
et non, la maman s'est engager a te réglé tant d'heures, alors doit s'y tenir ! la mensu sert pour ça ! tu refuse pas de recevoir l'enfant, c'est elle qui ne te l'améne pas ! et bien tampis !
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#19 26-11-2008 13:34:12
Re : Congé maladie
je ne connaissais pas le tableau de régularisation avec certains parents pas de soucis mais à l'avenir je vais l'utiliser merci mais je savais que trop perçu je gardais
ne fait pas aux autres ce que tu n'aimerai pas qu'on te fasse
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