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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 26-11-2008 16:37:50
- minnette91
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aidez-moi..
Bonjour, j'ai une question!
Mon contrat est 52.5 h/sem soit 45h+7.5h majorees si reellement faites. Le delai de prevenance au contrat est d'une semaine pour tout changement. Plusieurs fois dans le mois les parents sont venus chercher la petite plus tot (15h30 ou 16h30 au lieu de 18h45) , en me prevenant au dernier moment (le matin meme ou la veille). A priori ca ne me pose pas de probleme sur mon organisation mais je ne sais pas comment compter mes heures!
Est-ce que je dois compter ce que j'ai reellement fait ou bien je les compte(pour les heures supp mensualisees et majorees que si faites) d'office puisque le delai de prevenance n'a pas ete respecte?
Je m'entends tres bien avec ses parents, je ne voudrais pas que ca se passe mal a cause de ca mais je veux etre "reglo" par rapport a mon contrat.
Merci pour vos reponses(rapides si possible, car je prepare mon BS que je donne demain)!!.
Nath
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26-11-2008 16:37:50
#2 26-11-2008 16:44:55
Re : aidez-moi..
Bonjour, j'ai une question!
Mon contrat est 52.5 h/sem soit 45h+7.5h majorees si reellement faites. Le delai de prevenance au contrat est d'une semaine pour tout changement. Plusieurs fois dans le mois les parents sont venus chercher la petite plus tot (15h30 ou 16h30 au lieu de 18h45) , en me prevenant au dernier moment (le matin meme ou la veille). A priori ca ne me pose pas de probleme sur mon organisation mais je ne sais pas comment compter mes heures!Est-ce que je dois compter ce que j'ai reellement fait ou bien je les compte(pour les heures supp mensualisees et majorees que si faites) d'office puisque le delai de prevenance n'a pas ete respecte?
Je m'entends tres bien avec ses parents, je ne voudrais pas que ca se passe mal a cause de ca mais je veux etre "reglo" par rapport a mon contrat.
Merci pour vos reponses(rapides si possible, car je prepare mon BS que je donne demain)!!.
Nath
Bonjour,
Moi je suis dans le cas contraire, le soir ils sont à l'heure mais le matin ils m'emmenent l'enfant toujours en retard, malgré ça, je compte mes heures sup majorées. Je ne majore pas uniquement quand il y a une absence d'une journée entière ou un férié.
D'autres certainement comptent les heures réelles, moi je me base sur les heures mensualisées.
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#3 26-11-2008 16:47:26
- minnette91
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Re : aidez-moi..
sauf que qu'on a precise au contrat qu'elles seront majorees que si faites!! mais ce qui m'embete en plus la c'est le non respect du delai de prevenance d'une semaine!
D'un cote il est vrai que toutes mes heures nont pas ete faites mais vu que le delai de prevenance n'est pas respecte...je fais quoi?
Je suis bloquee!
Dernière modification par minnette91 (26-11-2008 16:48:17)
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#4 26-11-2008 18:48:07
- minnette91
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Re : aidez-moi..
personne d'autre pour m'aider?
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