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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 26-11-2008 16:07:07
préavis pendant période d'éssaie
bonjour est ce que quelq'un peu me dire s'il y a un préavis lors de la rupture d'un contrat pendant une période d'essaie. voila j'ai une petite depuis le 16 octobre 14h par jours elle pleure 12H j'en ai parler a la maman en lui demandant de la confiée a quelqu'un exterrieur a la famille pour voir si elle reproduisé la meme chose ailleurs lundi je reçois un sms pour me dire que je n'aurais pas la petite de la semaine car elle est chez sa nouvelle nounou .si quelqu'un a la réponse peut il me le dire rapidement car la maman va arrivé chez moi d'un instant a l'autre , merci d'avance
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26-11-2008 16:07:07
#2 26-11-2008 16:14:08
Re : préavis pendant période d'éssaie
je précive que je lui ai dit de faire un teste sur une journée , parce qu'en se moment je fait la deuxieme partie de ma formation et il nous demande si l'on a eu un soucis particulier est c'est la bas que l'on ma conseillée de lui faire cette proposition
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#3 26-11-2008 16:18:09
Re : préavis pendant période d'éssaie
coucou
rupture en periode d'essai :
"Pendant toute la période d’essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure. Quand la rupture est à l’initiative de l’employeur, le salarié doit être prévenu dans un délai égal au moins à :
• 24 heures en cas de présence inférieure à huit jours
• 48 heures entre huit jours et un mois de présence
• deux semaines après un mois de présence
• un mois après trois mois de présence.
.La rupture de la période d'essai peut avoir lieu à tout moment, même si le salarié est absent pour maladie ou congé.
.En revanche, l'employeur ne peut mettre fin à la période d'essai quand le salarié est absent pour cause de maladie professionnelle ou de d'accidents. Il doit attendre son retour, sauf en cas de faute grave ou pour un motif économique.
.L'employeur peut aussi se séparer d'une femme enceinte ou en congé maternité. A condition que sa décision ne soit pas liée à l'état de la femme et ne constitue pas un cas de discrimination liée au sexe.
Quand la rupture est le fait du salarié, celui-ci doit respecter un délai de prévenance de 48 heures (ramené à 24 heures si son temps de présence est inférieur à huit jours). "
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26-11-2008 16:23:31
#5 26-11-2008 16:34:52
Re : préavis pendant période d'éssaie
Bonjour,
merci parce que sur certain site il dise qu'il n'y a pas de préavis
C'est parce que c'est une nouvelle loi.
voir Article code du travail L.1221-25 n°2008-596 du 25 juin2008.
et ce lien
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#8 26-11-2008 21:05:34
Re : préavis pendant période d'éssaie
Et comme toujours quand la rupture de contrat est à l'initiative de l'employeur, tu dois recevoir un courrier, ton préavis de 15 jours démarrera à la date de réception de ce courrier... ça doit te reposer de ne plus l'avoir, parce qu'un bébé qui pleure 12h par jour, dur dur quand même
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#9 26-11-2008 22:59:17
Re : préavis pendant période d'éssaie
trés trés dur mais se qui me géne un peut c'est de n'avoir pas réussit avec cette petite puce .la maman avait l'aire de dire que sa venait de moi alors que les autres parents et enfants sont ravis d'etre avec moi .encore merci a vous
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