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#1 28-11-2008 17:06:41

babies83
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trop de reponses differentes je comprend rien.

bonjour les filles !
voila je voudrez vous expliquez encore une fois mes problemes pour les cp
je commence 2 nouveaux contrats le 1er decembre 2008
le premier est de 10h par semaine sur 42 semaines année imcomplete car le papa ne sait pas quand il va poser ces cp
j'ai fais le calcul pour savoir a combien de jours de cp j'allais avoir droit avec ce contrat
mon calcul est:42s/4=10.5
10.5x2.5j=26.25 soit 27 jours de cp
ai je droit a ces 27 jours entre decembre 2008 et mai 2009 ou aije droit a ces cp a partir de juin 2009 c ça que je comprend pas.et qu eme doivent ils en argent par raport a ces cp que j'ai acquiq et que j'aimerais prendre =1 semaine en fevrier 2009 et 3 semaines en aout


pour le deuxielme contrat
27 h de garde sur 39 semaines jusqu'a fin aout , apres le petit rentre a l'ecole
39s/4=9.75
9.75x2.5j=24.37 jours de cp
ai je droit la aussi a les prendre entre decembre et mai2009 ou pas car pour tous mes contrat je veux poser 1 en fevrier et 3 en aout car aucunes des vacances des parents ne correspond.


et j'ai un autre contrat , le plus compliqué pour moi
je suis avec uin avenant depuis le 1er novembre 2008 jusqu'a fin janvier de 25 h semaine et ensuite de 1 er fevrier 2009 jusqu'a fin juillet je repard sur un 40h semaines car ce petit aussi va a l'ecole en septembre 2009
mon calcul est 36s/4=9
9x2.5j=22.5 soit 23 jours de cp
comment arriver a prendre des vacances cette ete ou meme avant sans s'emmeler les pinceaux aucun de mes contrat ne comporte le meme nombre de cp
du coup je sais oas ce que je dois prendre en temps et ce que me doit en argent voila et evidemment j'ai beau relire la convention , pour moi c trop flou, aidez moi s'il vous plait car il va falloir que j'explique tous ça aux parents j'ai besoin d'etre credible , merçi de me lire j'attend vos reponses avec impatience .


Heureuse  maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
garde un petit loulou de 11 mois, et un qui va sur ses 2 ans , et deux peri de 6 ans et de 3 ans c'est du boulot mais  c 'est que du bonheur.

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28-11-2008 17:06:41

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#2 28-11-2008 17:15:19

babies83
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Re : trop de reponses differentes je comprend rien.

je sais les filles que c'est enervant de repeter tjs les meme choses surtout a moi mais la c grave j'ai vraiment besoin d'aide merçi encore.


Heureuse  maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
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#3 28-11-2008 17:25:12

minnette91
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Re : trop de reponses differentes je comprend rien.

Bonjour,
en cas de multi empoyeurs: une seule regle!
tu imposes tes dates de vacances! tu as droit en temps a 5 semaines mais en argent tu ne seras payee que sur ce que tu auras reellement acquis avec chaque contrat!

Dernière modification par minnette91 (28-11-2008 17:26:11)


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#4 28-11-2008 17:30:17

babies83
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Re : trop de reponses differentes je comprend rien.

je suis desolé mais je comprend pas comment ce que j'aurais acquis avant chaque contrat


Heureuse  maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
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28-11-2008 17:30:17

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#5 28-11-2008 17:33:38

minnette91
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Re : trop de reponses differentes je comprend rien.

1er contrat: tu auras acquis au 31 mai : 26 sem travaillees/4=6.5 periodes arrondi a 6*2.5=15 jours soit en jours ouvrables a 2 semaines (6*2)+3 jours seuls.
Comptes en argent ce que tu aurait percu pour ce temps de travail et tu auras la somme de tes cp(pour le calcul au reel) sinon tu fais 10% de tous tes salaires percus entre decembre et mai  , tu compares  les 2 methodes et tu prends le plus favorable pour toi!


Attends les reponses des autres pour le reste, j'ai ma louloute qui veut manger!!
desolee.......................


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#6 28-11-2008 17:34:41

minnette91
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Re : trop de reponses differentes je comprend rien.

tu comptes du 1er jour du contrat jusqu'au 31 mai qui suit pour savoir ce que tu as acquis..........


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#7 28-11-2008 17:35:01

babies83
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Re : trop de reponses differentes je comprend rien.

.logiquement je devrais pas prendre de cp cette année puisque je vais a peine commençer au 1er decembre , ou alors ça veut dire que si je pose 3 s en aout et qu'auparavant je les pas encore acquis , ça sera des jours de cp par anticipation,
ce qu etu voulais me dire c qu'en faite je pose mes cp comme prevu je deduis donc en semaines sur ma mensu , et ce que j'aurais acquis de decembre a mai donc=15jours , c'est ces 15 jours la qu'il devront me payer en plus de mon salaire selon la ccn dis moi que c'est ça j'en peux plus merçi.



j'espere que c'est ça je dois partir a l'ecole en esperant lire un e bonne reponses en rentrant bisesssssssssss

Dernière modification par babies83 (28-11-2008 17:41:51)


Heureuse  maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
garde un petit loulou de 11 mois, et un qui va sur ses 2 ans , et deux peri de 6 ans et de 3 ans c'est du boulot mais  c 'est que du bonheur.

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#8 28-11-2008 17:45:01

rosebleu
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Re : trop de reponses differentes je comprend rien.

si tu es en année incomplete tu as droit à tes cp la premiere année car elles sont decomptées a la signature du contrat mais il ne te les paieront qu' a partir de juin 2009

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#9 28-11-2008 17:45:04

christyv
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Re : trop de reponses differentes je comprend rien.

babies83 a écrit :

je commence 2 nouveaux contrats le 1er decembre 2008
le premier est de 10h par semaine sur 42 semaines année imcomplete car le papa ne sait pas quand il va poser ces cp
j'ai fais le calcul pour savoir a combien de jours de cp j'allais avoir droit avec ce contrat
mon calcul est:42s/4=10.5
10.5x2.5j=26.25 soit 27 jours de cp
ai je droit a ces 27 jours entre decembre 2008 et mai 2009 ou aije droit a ces cp a partir de juin 2009 c ça que je comprend pas.et qu eme doivent ils en argent par raport a ces cp que j'ai acquiq et que j'aimerais prendre =1 semaine en fevrier 2009 et 3 semaines en aout

.

Bonjour,

En juin 2009, tu comptes combien tu as travaillé de semaine entre décembre 2008 et mai  2009, tu calcules le nombre de jours acquis et tu pourras les prendre  et te les faire payer entre juin 2009 et mai 2010.

En juin 2010 tu auras travaillé 1 an (juin 2009-mai2010), tu auras droit à 30 j ouvrables à prendre entre juin 2010 et mai 2011.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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