Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

jessica86

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1ere embauche...congés payés????

bonjour...voilà j'exlique...
je commence mon nouveau metier d'AM le 9 decembre...je serai payée en année complete sur donc 52 semaines...normalement...
ce que je n'arrive pas a comprendre, c'est comment ca fonctionne pour la premiere année de congés payés?...
-je fais le cumul des jours acquis jusqu'au 31 Mai...( je compte combien de jours pour le mois de decembre sachant que je commence que le 9? ) a raison de 2jours 5 par mois...
ma mensualisation je la calcule comment en faite?...et que dois - je marquer sur mon contrat de travail dans la case "salaire mensuel"?...pour la 1ere année, 2eme année...??? j'avoue que je suis un peu perdu...
je vous remerci pour votre aide...

4i.modo

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Re : 1ere embauche...congés payés????

dans ton cas :
le mois de decembre au réel des heures puisque ce mois est incomplet, + 10% de cp (net)
et la mensu démarrera en janvier

pour les cp en année complete :

47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp en commun avec l'employeur.
2.5j par mois = 30 jours ouvrables par an sauf 1ère année...

explications :
les cp ne peuvent pas être payés avant la fin de la periode de reference soit  du 1er juin au 31 mai de l'année suivante
donc en attendant ils sont à déduire à chaque fois, après le 31 mai ce sera payé dans la limite  des jours acquis .
VOILA POURQUOI LA MENSU SUR 47 SEMAINES N'EST PAS POSSIBLE
exemple:
contrat démarrant en  juillet 2008  : au 31/05 vous aurez acquis 11 mois x 2.5 = 27.5 jours arondis à 28 OUVRABLES qui ne seront payés qu'après le 31/05/09
après cette date  quand vous serez en cp le salaire sera maintenu puisque les cp se substitueront à la mensu mais pour 28 jours maxi.
l'année d'après ce sera 30 jours comme partout.
il y a toujours un "décalage" d'une année sur l'autre

exemple : contrat année complete du 1er decembre 2008 :

du 01/12/08 au 31/05/09 =
6 mois x 2.5 jours = 15 jours ouvrables à prendre et à payer entre le 01/06/09 et le 31/05/10
soit 2 semaines (du lundi au samedi inclu) + 3 jours (lundi au mercredi inclu)
les jours audelà de ces 15 jours ouvrables et jusqu'au 30° jours ouvrables seront du sans solde
donc :  en attendant le 31/05/09 : on deduit les cp de la mensu s'il y a des cp posés avant le 31/05/09

du 01/06/09 au 31/05/10 =
12 mois x 2.5j = 30 jours ouvrables à prendre et à payer entre le 01/06/10 et le 31/05/11
soit 5 semaines (du lundi au samedi inclu)

du 01/06/10 au 31/05/11 =
12 mois x 2.5j = 30 jours ouvrables à prendre et à payer entre le 01/06/11 et le 31/05/12
soit 5 semaines (du lundi au samedi inclu)

etc...

voilà

jessica86

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Re : 1ere embauche...congés payés????

donc ne faite...je peut faire ma mensualisation en année incomplete donc sur 47 semaines...puis me faire payer mes conges payés acquis..soit 2 semaines et 3 jours?...pour le mois de decembre je compte combien de jours vu que je commence que le 9?
puis quand mon employeur prendra le reste de SES congés ce sera deduit sur ma paie?
et comment doit on preciser tout ca sur le contrat?...
desolée je pose bcp de questions un peu compliquées mais je nage un peu là....

4i.modo

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Re : 1ere embauche...congés payés????

non, pas d'année complete de 47 semaines !
tu as lu ce qui est écrit ci dessus?
tu auras tes cp une fois acquis et ils se substitueront à la mensu lors de leur prise , pas avant et pas autrement...
c'est la loi

en année complete tes cp sont ceux de l'employeur et vis-versa.
d'où l'interet d'être SURE que vos cp sont bien aux même dates!
a voir avec l'employeur directement... et tout noter IMPERATIVEMENT AU CONTRAT.

jessica86

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Re : 1ere embauche...congés payés????

OK MERCIIIIIIIII