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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-12-2008 22:06:22
question urgente!
Bonjour,je suis nouvelle ass mat et en formation.Je suis actuellement en congé parentale et a partir de mi janvier je vais commencer a accueillir un enfant a 80%,savez vous si j'aurais le droit de prétendre au congé parentale lors de ma reprise.
J'ai aussi une autre question et pour celle-ci je sais qu'il est temps de m'inquièter:
voila,donc comme je vous l'ai dit je commence mon métier d'ass mat mi janvier mais pour cela je dois donner ma demission auprès de m'employeur et dans ce cas la,en étant en congé parentale puis-je faire ma demande de rupture de contrat sans faire mon préavis.
Merci de m'éclairer.
Hors ligne
01-12-2008 22:06:22
#2 01-12-2008 22:09:25
Re : question urgente!
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
Hors ligne
#3 02-12-2008 14:22:01
Re : question urgente!
salut,
c'est exactement le même cas que moi. J'ai fais ma formation pendant mon congé parental, j'ai envoyé ma démission 4 mois avant la fin de mon congé car en faisant cela, je n'avais pas de préavis à faire.
De plus, j'ai commencé de suite mon métier d'ass mat à 80 % et j'ai pu bénéficier du congé parental à taux partiel de la CAF.
J'espère te rassurer et bonne continuation.
Hors ligne
