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#1 04-12-2008 11:19:32

tibelette
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pb cp pour rupture contrat

bonjour !

actuellement une amie ass mat garde un petit depuis 2ans, 80 h par mois, sur son contrat, elle a mis 5 semaines de cp, les parents ont signés, elle a eut ces CP sans soucis..

sauf que aujourd'hui a la rupture du contrat, le papa lui dit qu'il lui doit qu'un mi-temps de CP, car elle est a 80 h.

hors de mai 2008 a dec 2008 fin du contrat elle a cumulé si on ne se trompe pas 20 jours de congés.

une semaine est posée pour decembre donc 5 jours

reste 15  jours a payer ...

pouvez vous me dire quelle somme et quel calcul il faut faire pour le solde de tout compte, vu que les parents font des calculs qui paraissent bizarres...

la base pour 80 h est de 240 Euros par mois
avec un taux horaire de 3 euros de l'heure

merci

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04-12-2008 11:19:32

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#2 04-12-2008 11:24:59

4i.modo
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Re : pb cp pour rupture contrat

si elle est en année complete c'est 2.5 jours ouvrables par mois
sur la base de présence prévue au contrat.

si elle est en année incomplete c'est 2.5j ouvrables par periode de 4 semaines
ces jours sont payés sur la base de présence prevue au contrat ou 10% des salaires (hors ie et nouriture) .
prendre le plus avantageux pour l'employée smile

et pas de cp durant le préavis : c'est repoussé d'autant de jours wink

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#3 04-12-2008 11:33:24

tibelette
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Re : pb cp pour rupture contrat

elle est en année complète. et le contrat s'arrete au 31 dec,

je me suis trompée tout a l'heure sur les cp acquis en fait c'est 17,5 Jours acquis dont 5 pour decembre.

donc en fait le calcul serait lequel? 10 % du salaire de base des 2 ans ??? , je comprend que dalle et je voudrais l'expliquer clairement a ma copine...on n'arrive pas a joindre la fille du RAM... 

désolée d'insister et merci d'avance.

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#4 04-12-2008 11:34:39

4i.modo
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Re : pb cp pour rupture contrat

en année complete ce sont les heures prévues ces jours là x tarif smile

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04-12-2008 11:34:39

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#5 04-12-2008 11:45:25

tibelette
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Re : pb cp pour rupture contrat

le truc c'est qu'un jour elle garde le petit 5h30 un coup c'est 8h30 par jour... la maman est infirmière... les jours sont toujours differents...

je  me sens divinement blonde !!! je comprend toujours pas.... vraiment désolée. j'ai lui ton topic sur les cp  et j'avoue m'y perdre.

est ce que tu pourrais me dire quel calcul faire exactement, s'il y a une formule ?

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#6 04-12-2008 11:53:00

4i.modo
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Re : pb cp pour rupture contrat

elle a bien une base d'heures de présence pour la mensu smile
c'est cette base qui compte .

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#7 04-12-2008 11:54:33

4i.modo
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Re : pb cp pour rupture contrat

15 jours ouvrables = 2 semaines + 3 jours
elle compte  les heures prevues par semaine x 2 + les jhuieres prévues  du lundi au mercredi inclu.
(quitte à faire un moyenne d'après les planings passés)

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#8 04-12-2008 11:57:39

tibelette
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Re : pb cp pour rupture contrat

ok c'est plus clair !! merci .

je vais voir a faire le calcul et ressayer de joindre le RAM, pour voir si j'ai juste dans mes comptes  il faut vraiment qu'on se perfectionne ma copine et moi sur tout ce coté administratif...

merci beaucoup encore

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