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#1 04-12-2008 22:45:56
avenant ou pas ?
bonjour jai signe un nouveau contrat le 6/10/2008 annee incomplete sur 42 semaines car cette louloute prendra le chemin de l'ecole en sept 09.debut novembre la maman prend 1 semaine de conge et passe la mensu a 41 semaines . et ce matin me dit moon mari prend 15 jour pendant les feteset moi je prendrais 1 semaine en fevrier et me dit alors sa fera apres une mensu de 38 semaines...alors qu'a la signature du contrat nous avons compte que les semaines de presence de l'enfant en enlevant mes conges et les siens puisque nous n'avons pas les memes ..o fait quoi dans ces cas la moi je suis pas du tout d'accord car mon salaire en prend un coup je eux bien refaire un effort et faire la mensu sur 40 semaines mais pas mois car en plus pas de repas et pas d'indemnites journalieres pendant ses 3 semaines ...merci de votre reponse et j'en profite je vais etre arrete 3 semaines en janvier comment calcul ton ce futur arret en sachant que j'ai 4 contrats ...une nounou de haute savoie ...
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04-12-2008 22:45:56
#2 04-12-2008 22:51:31
Re : avenant ou pas ?
Bonsoir,
Un contrat est un contrat ....
Les parens ne peuvent pas diminuer le nombre de semaines comme cela.
Vous aviez convenu de 42 semaines ... et ils doivent s'y tenir !
Personellement, je n'aurais pas céder à la première demande.
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#3 04-12-2008 22:52:17
Re : avenant ou pas ?
bonsoir,
le contrat a été signé avec une mensualisation de 42 semaines ....
si les parents décident de ne pas te confier l'enfant pendant des semaines prévues , tu devras etre payée ...
Autrement c'est trop facile, ils décident de ne pas te confier l'enfant , et ils changent la mensue , non !
A quoi sert une mensualisation dans ces cas là ?
bonne soirée
Dernière modification par babeth44 (04-12-2008 22:52:53)
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04-12-2008 22:52:35
#5 04-12-2008 22:57:28
- nounouninou
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- Messages : 1 465
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Re : avenant ou pas ?
Un contrat engage ses signataires. S'ils revoient la mensu à la baisse chaque fois que ça les arrange ....
N'accepte pas d'avenant et exige le maintien du contrat.
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