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#1 05-12-2008 13:30:58
nouveau contrat
bonjour , pour un contrat de quelques mois on compte le nombre de semaines en déduisant les semaines éventuels de vacances des deux cotés plus les jours non travaillés et on obtient le total de jours travaillés c'est bien comme ça ?
et comment on fait quand les heures ne sont pas toujours les mêmes chaque semaines ? faut-il tout noté au contrat chaque semaine avec les horaires à chaque fois merci d'avance de vos réponses
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05-12-2008 13:30:58
#2 05-12-2008 14:44:01
Re : nouveau contrat
bonjour! un contrat se calcule en nombres de semaines de garde et non en jours, si tu n'as pas d'heures précises au contrat, toujours demander un planning horaires signés des parents une semaine à l'avance sur 15 jours où plus selon tes besoins, je te conseille de le faire car ce genre de contrat pas facile, moi je propose à la signature un modéle avenant pour horaires non fixe et si veulent pas je n'accepte pas le contrat ! je peux te le mettre si tu veux!
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#4 05-12-2008 14:51:05
Re : nouveau contrat
il faut prendre un minimum par semaine (voir ce qui convient pour toi en minimum, moi je fais pas moins de 15h semaine sinon je prends pas! autant attendre un contrat plus avantageux!) je t'envoie modèle sur ce site ok
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05-12-2008 14:51:05
#5 05-12-2008 14:54:01
Re : nouveau contrat
AVENANT AU CONTRAT DE TRAVAIL
(cas exceptionnel)
Je soussigné, Mme : …………………………………où Mr…………………………………
Confie mon enfant :………………………………..à Mme………………………………….
Les jours suivant : (jours d’accueil a entourer)
Les : lundi - mardi - mercredi - jeudi - vendredi
Date prévisionnelle du début de garde : …………………………………………………….
Nombre de semaines de garde prévues par années : ………………………………………..
N° des semaines à déduire de la mensualisation : …………………………………………
Signatures des parents : Signature de la salariée :
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Pour les plannings non fixes (engagement cas exceptionnel) AVENANT AU CONTRAT :
Je soussigné, Mme……………………………………..où Mr…………………………………
Confie mon enfant : ……………………………………à Mme…............................................
Selon les modalités ci-dessous : (engagement)
Un planning horaires de trois semaines sera remis à l’assistante maternelle impérativement une semaine à l’avance afin de lui permettre de gérer son temps de travail à celui de son temps privé, (minimum……….heures par semaines), heures et jours planifiés à respecter et réglés, avec possibilité de dépassement horaires qui seront réglés en heures où temps complémentaire si cela était le cas.
Pour les enfants scolarisés, l’assistante maternelle y ajoutera 15 minutes en plus par trajets qu’elle aura effectué pour l’accompagnement scolaire, le retour à son domicile, ……..
Ces plannings horaires seront datés et signés par les parents pour ne permettre aucuns litiges entre parents et l’assistante maternelle.
Engagement : tous dépassements sur l’horaire journalier prévu seront réglés en complément
Les heures planifiées et signées ne sont pas remplacées par d’autres heures non
Planifiées même si le quota d’heures semaines n’est pas effectué (aux parents
donc de respecter cet engagement envers son assistante maternelle qui se tient
disponible pour un tel contrat exceptionnel)
Fait en double exemplaires, dont 1 pour l’employeur
Le : ………………………………………………………..à ………………………………….
Signatures des parents : Signature de la salariée :
(Avec mention, lu et approuvé) (avec mention, lu et approuvé)
c'est assez complexe pour les parents, mais au moins c'est clair !!!! bizzzz
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#7 05-12-2008 15:00:58
Re : nouveau contrat
de rien, mais je t"assure que moins de problème avec cet avenant, ils signent , ils respectent leurs engagements et surtout fais signés tes plannings !!
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