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05-12-2008 15:35:44
#2 05-12-2008 15:47:43
Re : contrat 9 mois
bonjour
pour un contrat du 1 janvier au 1er septembre avec 3 semaines de vacances d'été quel calcul faut-il faire et pour les jours fériés ?
Bonjour,
Tu comptes le nombre de semaines travaillées sur un calendrier*nb heures*nb jours*tarif horaire/8 = salaire mensuel. A partir du juin, tu pourras te faire payer les cp soit en juin, soit lorsque tu les prendras. Les jours fériés pendant tes vacances ne seront pas décomptés en cp donc tu auras un jour de plus à poser.
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#3 05-12-2008 15:50:49
Re : contrat 9 mois
bonjour nath 152 tu doit faire un contrat en cdi sur une année incomplete
taus horraire x nombre heure par semaine x 34 semaine : 12 mois = salaire mensuel pour les semaine de vacance tu cumule 2.5 par mois jusqu au mois de juin se qui va te donnée se que tu a acquis et que tu aura droit de prendre en meme temps que
tu est dans le meme qu a que moi et les parent prenne 3 semaine en aout donc je cumule de decembre a juin se qui me fait 15 jours acquis que je prend en aout et une semaine sans solde
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05-12-2008 16:01:05
#8 05-12-2008 16:24:25
Re : contrat 9 mois
BONJOUR, wilgril en année incomplète on acquierre 2.5j/4sem effectives.
SI TU travailles moins de 47sem c'est logique d'avoir moins de congés (EN ARGENT) que celui qui travaille sur une année complète.
ex 41 sem de garde te donne 41/4 X 2.5j= 26j ouvrables au lieu de 30
Dernière modification par madette (05-12-2008 16:29:50)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#12 05-12-2008 16:49:14
Re : contrat 9 mois
moi je travaille 39 semaine
je fait 39/4 X 2.50 =24.375 que j arrondie a 25 ses sa ?????
Pas tout à fait : 39:4=on ne retient que le chiffre entier 9*2.5= 23 jours + 2 jours par enfant si tu as des enfants de moins de 15 ans, dans la limite de 30 jours.
Dernière modification par landocean (05-12-2008 16:51:02)
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#15 07-12-2008 19:52:22
- elianeigny
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Re : contrat 9 mois
BONSOIR LANDOCEAN JE COMPREND PAS TA REPONSE QUAND TU DIS " + 2 jours par enfant si tu as des enfants de moins de 15 ans ". merci pour ta reponse.
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