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#1 08-12-2008 20:00:38
annee complète ou incomplète !!!
bonjour,
voilà j'emplois une nourrice depuis plusieurs années à temps plein (9h/jour sur 5 jour) + 7 semaine congés payés (5 nounou+2 employeur). le salaire est mensualisé sur 50 semaines.
aujourd'hui, je travaille à 80% donc on a réduit le nombre d'heure de présence par semaine mais pas les semaines.
ma question est la suivante : à combien de jours de congés payés à droit la nourrice en travaillant 4 jours par semaine ?? et est ce que le contrat est considéré comme une année complète ou incomplète ??
merci de votre réponse, car je suis perdu.
baptemy
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08-12-2008 20:00:38
#2 08-12-2008 20:14:26
Re : annee complète ou incomplète !!!
Bonjour,
Une mensu ne se calcule jamais sur 50 semaines
C'est soit sur 52 semaines (année complète), soit sur moins de 47 semaines (année incomplète)
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#3 08-12-2008 20:24:48
Re : annee complète ou incomplète !!!
merci de votre réponse.
la nourrice a fait cela pour continuer la mensu et éviter des calculs savants je suppose.
qu'en pensez vous ? doit-je refaire un contrat en année incomplète sachant que j'ai l'impression que les calculs seront prise de tête ou continuer sur 50 semaines? connaissez vous les avantages et inconvénients ?
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#4 08-12-2008 20:32:14
- nounouninou
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Re : annee complète ou incomplète !!!
Idem, une mensu sur 50 semaines n'est pas possible. 52 - 7 = 45 semaines de présence de l'enfant.
Vous faites donc : nbr heures présence par semaine * 45 semaines * tarif horaire / 12 et vous obtenez la mensu. Pour les congés payés, vous payez 10% des salaires après acquisition.
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08-12-2008 20:32:14
#7 08-12-2008 21:03:27
Re : annee complète ou incomplète !!!
partant sur le principe de la mensu sur année incomplète de 45 semaines, combien de jours congés payés à le droit la nourrice ?
Bonsoir,
Juste un détail, il y a longtemps que nous ne sommes plus des nourrices mais des assistantes maternelles.
Quant aux congés, 45/4=11*2.5= 28 jours de cp.
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#11 08-12-2008 21:25:15
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