merci de votre aide

nica · 05-12-2008 00:45:00

nous voulons embaucher une assistante maternelle pour notre bébé.
-est il légal de lui faire garder notre enfant 10 h/jour sur 5 jours ou doit on réajuster nos horaires ?
-comment s'établit la rémunération au delà de 45 heures ?
- elle souhaite un forfait de 800 euros nets /mois mais la CC ne le permet plus...nous devons la mensualiser pour nos déclarations à la PAJE.....comment procéder pour ne pas dépasser les montants qui nous permettent d'obtenir l'aide ?
merci de vos réponses

05-12-2008 00:45:00

lili69 · 05-12-2008 00:59:38

coucou.j'ai un contrat de 55h/semaine. gros contrat alors je ne prend pas d'heure supp.(au dessus de la 46eme heure).je ne depasse pas les 800e.vous avez le droit de travailler comme vous voulez.

4i.modo · 05-12-2008 08:04:16

bonjour
il est légal de faire garder une enfant 50h/semaine
pour la mensu :
faire le tarif x 50h x nb semaines / 12
au prix normal puis chaque mois
et payer la majoration des heures supp si elles ont effectivement ete faites uniquement(de la 46° à la 50° heure)
pas de forfait bien evidement
et pour la paje ce sera en fonction du tarif de cette dame
dans infos & articles on a un outil de calcul du "coût" réel d'une assmat pour un employeur, n'hesitez pas à vous en servir

bluelady · 05-12-2008 12:02:31

4I a tout dit !!

05-12-2008 12:02:31

sophie56 · 05-12-2008 12:10:02

nica a écrit :

nous voulons embaucher une assistante maternelle pour notre bébé.
-est il légal de lui faire garder notre enfant 10 h/jour sur 5 jours ou doit on réajuster nos horaires ?
merci de vos réponses

50h/semaine sur 52 semaines ... c'est énorme.
Soit 2350 heures d'accueil
Pensez que le temps passé loin de votre enfant ne se rattrape pas.
Si vous avez la possiblité de "réajuster vos horaires" , n'hésitez pas

alyenor · 05-12-2008 12:10:59

lili69 a écrit :

coucou.j'ai un contrat de 55h/semaine. gros contrat alors je ne prend pas d'heure supp.(au dessus de la 46eme heure).je ne depasse pas les 800e.vous avez le droit de travailler comme vous voulez.

Il est totalemenbt illégal de ne pas prendre de majoration au dessus de 45h... la majoration doit être au minimum de 10%

sophie56 · 05-12-2008 12:17:05

Tout à fait d'accord.
Il faut appliquer les lois, la majoration existe dans tous les contrats ... alors pourquoi la refuser!
On ne doit pas se brader !

ninisette · 09-12-2008 14:15:59

bonjour ***

ninisette · 09-12-2008 14:18:35

ninisette a écrit :

bonjour ***

4i.modo · 09-12-2008 14:29:33

bonjour
pas de sms s'il vous plait...
patience ! on est pas derrière l'écran 24h/24 ...
sur le net il y a des forums d'assmat permanentes
nous sommes assmat de jour ici

et merci de ne pas detourner les conversations en cours ... et d'ouvrir une nouvelle discution pour des nouvelles questions.
merci

Dernière modification par 4i (09-12-2008 14:31:25)

ninisette · 09-12-2008 14:33:02

ninisette a écrit :

ninisette a écrit :
bonjour ***

4i.modo · 09-12-2008 14:34:01

4i a écrit :

bonjour
pas de sms s'il vous plait...
patience ! on est pas derrière l'écran 24h/24 ...
sur le net il y a des forums d'assmat permanentes
nous sommes assmat de jour ici
et merci de ne pas detourner les conversations en cours ... et d'ouvrir une nouvelle discution pour des nouvelles questions.
merci

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#1 05-12-2008 00:45:00

merci de votre aide

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#2 05-12-2008 00:59:38

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#4 05-12-2008 12:02:31

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#5 05-12-2008 12:10:02

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