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#1 10-12-2008 22:26:11
Encore et toujours ... les Congés Payés !
Bonjour,
Je vais employer une assistante maternelle à partir de janvier.
46h par semaine et pour 42 semaines par an.
1 - J'ai entendu parler de 2 méthodes de calcul et que l'on devait prendre la plus avantageuse pour le
salarié, mais quelles sont ses méthodes de calcul?
Les congés payés ne sont pas de 10% du salaire annuel?
2 - Ses congés sont bien de 2,5 jours par mois? Ou un autre nombre car année incomplète?
3 - Les congés doivent-ils être pris pendant ses 42 semaines
(si c'est le cas, je devrait rajouter ses 5 semaines de CP, et cela fera 47 semaines?!)
Merci pour vos réponses
Dernière modification par milpat (10-12-2008 22:47:56)
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10-12-2008 22:26:11
#3 10-12-2008 23:18:39
Re : Encore et toujours ... les Congés Payés !
Bonsoir,
Si vous etes partis sur 42 semaines, elle aura droit a ses 5 semaines de conges en temps mais a droit a 2.5 jours de cp pour 4 semaines travailles
42/4 *2.5 = un nbre de jours de conges payes.
en annee incomplete, on paye les conges sur une base de 10% des salaires percus sans ie et repas payable comme le prevoit la ccn.
ces conges ne doivent pas etre pris dans ces 42 semaines car elles sont travailles.
donc elle aura droit a 10 semaines de conges sans enfant.
Je vous conseille de noter vos dates de conges et celles de l'ass mat sur le contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 10-12-2008 23:46:20
Re : Encore et toujours ... les Congés Payés !
Salut!
Merci pour vos réponses!
Je lis le lien que m'a transmis 4i, et je pense que j'aurais d'autre questions. 
Agenaise, tu me dis que je dois prendre 10% des salaires annuels.
Du coup, cela sert à quoi de calculer ses jours de droits, puisqu'elle les prendrait dans ses 10 semaines d'absences?!
Et ses 10%, je luis verse des le 1er mois de travaillé?
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10-12-2008 23:46:20
#5 10-12-2008 23:49:59
Re : Encore et toujours ... les Congés Payés !
les conges payes ne sont payable a qu'a partir de juin de l'annee prochaine.
Les 10% mensuels ne sont pas dans la cnn que tu dois respecter.
tu prends tous les salaires verse et tu fais 10% desssus et tu auras la somme a lui verser pour ces conges.
On se fait payes en jours ouvres et en temps en jours ouvrables (tjrs 6 jours du lundi au samedi inclus).
Elle les prends quand ses conges l'ass mat et les tiens ?
Et elle a d'autres employeurs que toi ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#6 11-12-2008 00:00:23
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#7 11-12-2008 00:02:58
Re : Encore et toujours ... les Congés Payés !
alors si tu prends les memes conges que ton ass mat, tu pars sur 52 semaines, et quand elle sera en conge la 1ere annee, ils seront sans solde car en cours d'acquisition.
et notes tes dates de conge et celles de ton ass mat sur le contrat cela evitera les problemes de dates de conges.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#8 11-12-2008 00:09:17
Re : Encore et toujours ... les Congés Payés !
Par contre, si je prend les 10% de CP que je divise sur 12 mois,
je ne comprend toujours pas pourquoi je dois compter le nombre de jours acquis, puisqu'elle les prendra pendant les semaines ou mon enfant ne sera pas présent. ?
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#9 11-12-2008 00:12:29
Re : Encore et toujours ... les Congés Payés !
Je comprends plus rien!!!
Tu me dit que cela sera sur 52 semaines.
Du coup elle sera payée les 5 semaines où mon enfant ne sera pas là-bas en plus de ses 5 semaines de CP?
Ou alors, je fais comme prévu:
46h par semaines x 42 semaines x tarif
----------------------------------------------
12
Dernière modification par milpat (11-12-2008 00:15:29)
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#10 11-12-2008 00:12:36
Re : Encore et toujours ... les Congés Payés !
tu peux lui payer comme cela
10% des sommes diviser par 12 cela est le 1/12eme.
mais payable tjrs a partir de juin 2009.
C'est pas une methode des plus facile a appliquer surtout en fin de contrat anticiper car il y a un surplus de cp a lui payer en fin de contrat.
on se fait paye les jours acquis en annee complete pas en annee incomplete.
Car ces conges sont deduits de la mensualisation des le depar.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#11 11-12-2008 00:14:35
Re : Encore et toujours ... les Congés Payés !
Je comprends plus rien!!!
Tu me dit que cela sera sur 52 semaines.
Du coup elle aura 10 semaines de CP?
si tu es sure de prendre les memes cp qu'elle tu pars sur 52 semaines travailles.
Sinon, le plus simple c'est de partir en annee incomplete et de lui payer ces conges en plus.
Mais tu ne me dis pas tes dates de cp ni celles de l'ass mat ?
tu as combien de semaines de cp en decallage ?
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#13 11-12-2008 00:25:05
Re : Encore et toujours ... les Congés Payés !
deja tes rtt doivent etre pris en semaines completes pour etre retires et non en jours par ci par la.
si ton ass mat ne prend aucun conges en commum tu pars sur 52-10-5 car tu dois lui deduire ces conges.
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#15 11-12-2008 00:29:13
Re : Encore et toujours ... les Congés Payés !
de rien 
je te donne le lien de la ccn que tu pourras lire tranquillement et en donner un exemplaire a ton ass mat.
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