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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 11-12-2008 17:56:49

4i.modo
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Re : comment faire?

mais retire donc les heures prevues ce jour là !
c'est plus simple wink
et pas faux big_smile
pourquoi toujours se compliquer la vie pour  qq mn de + ou de - sur une année !!!
ok pour une longue absence mais pas pour  qq heures!
smile

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11-12-2008 17:56:49

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#22 11-12-2008 17:59:42

sabk59
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Re : comment faire?

4i a écrit :

mais retire donc les heures prevues ce jour là !
c'est plus simple wink
et pas faux big_smile
pourquoi toujours se compliquer la vie pour  qq mn de + ou de - sur une année !!!
ok pour une longue absence mais pas pour  qq heures!
smile

bin sa revien exactement a au 1er calcul que jai fait alors!!

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#23 11-12-2008 18:00:27

landocean
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Re : comment faire?

sabk59 a écrit :

dans mon contrat c 81 heure de travail
ce mois si je compte 84heure a effectuer
heures d absence de l enfant 17h00

donc je fait 81/84*17=17.62

enfaite je comprend rien du tout

Non, ce n'est pas ça.
Le calcul est celui de la cour de cassation. Du fait du lissage des salaires, on n'enlève pas au réel.
Donc pour décembre :
226.8/84*17 = 45.90€ a enlever à la mensu soti un salaire de 226.80-45.90= 180.90€ (un tout petit peu plus qu'au réel).

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#24 11-12-2008 18:03:35

4i.modo
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Re : comment faire?

oui et si on fait comme je dis et on fini les 12 mois prevus  c'est tout à fait juste big_smile
ton calcul de la cours de cassation c'est juste si l'année n'est pas terminée big_smile
simple logique (confirmée par les prud'hommes) lol
mais il est vrai que l'on ne sait jamais  quand les contrats peuvent s'arreter smile

par contre landocean fais voir la comparaison des 2 methodes pour voir le "gain" et la "perte"...
et on prendra le plus avantageux smile
non?

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11-12-2008 18:03:35

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