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#21 11-12-2008 17:56:49
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11-12-2008 17:56:49
#22 11-12-2008 17:59:42
Re : comment faire?
mais retire donc les heures prevues ce jour là !
c'est plus simple
et pas faux
pourquoi toujours se compliquer la vie pour qq mn de + ou de - sur une année !!!
ok pour une longue absence mais pas pour qq heures!
bin sa revien exactement a au 1er calcul que jai fait alors!!
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#23 11-12-2008 18:00:27
Re : comment faire?
dans mon contrat c 81 heure de travail
ce mois si je compte 84heure a effectuer
heures d absence de l enfant 17h00donc je fait 81/84*17=17.62
enfaite je comprend rien du tout
Non, ce n'est pas ça.
Le calcul est celui de la cour de cassation. Du fait du lissage des salaires, on n'enlève pas au réel.
Donc pour décembre :
226.8/84*17 = 45.90€ a enlever à la mensu soti un salaire de 226.80-45.90= 180.90€ (un tout petit peu plus qu'au réel).
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#24 11-12-2008 18:03:35
Re : comment faire?
oui et si on fait comme je dis et on fini les 12 mois prevus c'est tout à fait juste
ton calcul de la cours de cassation c'est juste si l'année n'est pas terminée
simple logique (confirmée par les prud'hommes)
mais il est vrai que l'on ne sait jamais quand les contrats peuvent s'arreter
par contre landocean fais voir la comparaison des 2 methodes pour voir le "gain" et la "perte"...
et on prendra le plus avantageux
non?
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